Видео: 2011 Круглый стол в Стэнфорде: Национальное образование 2.0 2024
Сегодняшний пост - Ричард Фризен, генеральный директор Mind Muscle for Traders. Ричард работает с финансовыми профессионалами и независимыми трейдерами, чтобы увеличить их постоянную прибыль, используя неврологию. Его онлайн-курсы и интенсивные торговые лагеря для обучения хорошо известны во всем торговом сообществе.
Мы все любим давать советы. Мы все любим видеть, что кто-то другой делает неправильно, и указать на них.
Многие браки потерпели неудачу, потому что один из супругов настоял на предоставлении такого совета. Торговый наставник может нанести такой же ущерб даже опытному трейдеру.
В этой статье я предлагаю новую модель для торгового наставника, которая вообще не включает никаких советов. Фактически, он запрещает давать советы в качестве одной из своих основных заповедей. Как мы узнали из современной нейронауки, долгосрочное обучение и поведенческие изменения происходят лучше всего, когда ученик прилагает усилия, чтобы преодолеть проблемы сами по себе. Когда это делается таким образом, что дает им висцеральный опыт усилий и чувство удовлетворения с трудом заработанные достижения, это обучение создает основу, которую совет не может соответствовать. Если мы даем торговые советы, и это соблюдается, то мы удаляем этот опыт обучения и личное чувство победы.
Однако совершенно новый трейдер легко может быть перегружен всеми вариантами, альтернативами и переменными, затрудняющими обучение торговле.
Для нового трейдера, начиная с установленной стратегии или советника, можно создать путь через всю эту сложность. Это может быть основополагающим в начале торговой карьеры.
В конце концов, как начинающий, так и опытный трейдер, чтобы стать успешным, нужно развивать свой собственный путь таким образом, чтобы им было лучше.
И вот здесь может быть полезен радикальный торговый наставник.
Большинство опытных трейдеров признают, что большая часть их успеха в торговле происходит от мышления, а не от стратегии. Если это так, то мы можем посмотреть на поддержку другого трейдера, будучи наставником менталитета. Итак, следующий вопрос: как мы, как торговые наставники, обеспечиваем лучшую среду для наших друзей и коллег-трейдеров, чтобы продвигаться лучше?
Мы не можем принимать решения или повторять решения, которые мы принимали в прошлом. Много раз мне хотелось бы изменить решение, которое я сделал ранее, но я обнаружил, что это очень сложно сделать. (Путешествие во времени в наши дни так дорого.) Я также хочу, чтобы я мог, пока я в своем разумном уме, доработать сейчас решение, которое я буду делать в будущем.
Однако я нашел это столь же сложным. Таким образом, это оставляет нас с настоящим моментом для эффективных поведенческих изменений. Если это так, то лучшее, что может сделать торговый наставник, - это осознание этого момента.Это позволяет трейдеру испытать в реальном времени механику процессов принятия решений, которые есть у них, эмоциональные триггеры, которые присутствуют, и мыслительные процессы, которые создают их состояние ума.
Измените подход, измените трейдера
Я предлагаю, чтобы вместо того, чтобы давать советы по торговле, мы становимся тренерами осознания. Мы можем сделать все возможное, чтобы помочь нашим коллегам-трейдерам осознать свои внутренние и подсознательные процессы, когда они торгуют в реальном времени. Похоже, это просто наблюдение за ними, когда они торгуют, задавая очень конкретные вопросы и делая заметки.
Эти вопросы касаются не их стратегий, а класса активов, которыми они торгуют, а просто об их нынешнем состоянии ума в момент, когда они торгуют. Это дает трейдеру способность и моделирование, необходимые им, чтобы начать улучшать свою осведомленность в реальном времени, что приводит к лучшим решениям. Я считаю, что торговый наставник, который фокусируется только на повышении осведомленности трейдеров и позволяет трейдерам найти свой собственный путь, в долгосрочной перспективе будет делать больше пользы, чем наставник, который дает советы.
Как это работает? Вот история от клиента, который у меня был. Трейдер имел возможность делать прибыльные торговые решения при торговле имитированным счетом. Я проверил жесткие цифры, которые он производил. Однако, когда он пошел на свой накопительный счет, он начал проигрывать.
Итак, я пошел в его кабинет и просто смотрел и записывал. Мы начали с него активно торговать имитированным счетом. Я обратил внимание на его физиологию, позу, дыхание, тоны кожи. Он был расслаблен, его голос был низким и легким, и его поза показала расслабленную открытость.
Затем он перешел на накопительный счет. Его дыхание стало более быстрым, он сгорбился ближе к экранам, нога начала подпрыгивать вверх и вниз, его лицо слегка покраснело, а челюсть сжалась.
Первый шаг состоял в том, чтобы просто сообщить об изменениях ему, как они это делали. Это само по себе было откровением для него, когда лампочка продолжалась в его голове. Он не знал об этих драматических изменениях в своем душевном состоянии.
Затем мы говорили о том, как он себя чувствует, и о качестве этих мыслей. Оба они отражали изменения, представленные его физиологией. Это позволило нам, просто задав вопросы, найти триггеры (голос его отца в голове), которые создали эти изменения.
Никаких советов, никакой терапии, просто быть зеркалом для повышения осведомленности о торговле. К концу сеанса он был похож на нового человека, у которого был только 100-фунтовый вес, снятый с его плеч.
Таким образом, радикальный подход к тому, чтобы быть торговым наставником, заключается не в том, чтобы давать советы, а в том, чтобы повысить уровень осведомленности, чтобы трейдер мог справляться с проблемами, которые у них есть, создавать новые нейронные схемы, новые формы поведения, которые служат им лучше и делают это таким образом, чтобы выдержать испытание временем.
С Ричардом можно связаться с богатыми мышами. ком
Торговый центр Америки Этап II определяет новый торговый потенциал США
Узнайте, как Mall of America Фаза II Grand Opening определит и переопределит торговый опыт в США, предназначенный для того, чтобы стать новой нормой торгового центра.
Торговый план трейдеров FX Trend
Трейдер с тенденцией почти кажется простым в работе, но со временем, он зарекомендовал себя как одна из самых суровых торговых стратегий.
Что именно наставник и что делает наставник?
Наставничество - это мощный инструмент, который работодатели могут использовать для развития сотрудников. Это имеет особые последствия для организаций и роста сотрудников. Выучить больше.