Список навыков и примеры возможностей для трудоустройства

Навыки трудоустройства являются основными навыками и особенностями, которые необходимы практически для каждой работы. Это общие навыки, которые делают кого-то «трудоспособным». «Менеджеры по найму почти всегда ищут сотрудников с этими навыками.

Умения в области трудоустройства иногда называются базовыми навыками или навыками трудоустройства. Это умные навыки, которые позволяют вам хорошо работать с другими, применять знания для решения проблем и вписываться в любую рабочую среду.

Они также включают профессиональные навыки, которые позволяют вам быть успешными на рабочем месте. Они рассматриваются как передаваемые навыки, потому что вы можете применить их к работе в любой отрасли.

Ниже приводится список навыков трудоустройства, которые работодатели ищут в кандидатах на работу. Включен подробный список пяти наиболее важных навыков трудоустройства, а также более длинный список еще более трудоспособных навыков.

Как использовать списки навыков

Вы можете использовать эти списки навыков в течение всего процесса поиска работы. Во-первых, вы можете использовать эти слова умения в своем резюме. В описании вашей истории работы вы можете использовать некоторые из этих ключевых слов.

Во-вторых, вы можете использовать их в сопроводительном письме. В теле письма вы можете указать одно или два из этих навыков и дать конкретный пример времени, когда вы продемонстрировали каждое из этих навыков на работе.

Наконец, вы можете использовать эти слова умения в интервью.

Убедитесь, что у вас есть хотя бы один пример, когда вы продемонстрировали каждое из пяти лучших навыков, перечисленных здесь.

Конечно, для каждой работы требуются разные навыки и опыт, поэтому внимательно прочитайте описание работы и сосредоточьтесь на навыках, указанных работодателем.

Также просмотрите наши другие списки навыков, перечисленных по заданию и типу навыков.

Пять лучших навыков трудоустройства

Общение

Все работодатели ищут кандидатов на работу с высокими навыками общения. Коммуникация - это способность человека четко передавать информацию другим. Работодатели хотят, чтобы сотрудники имели сильные письменные, устные и невербальные навыки общения. Частью сильного коммуникатора также является хороший слушатель; сотрудники должны уметь понимать вопросы и проблемы своих клиентов и прислушиваться к указаниям своих работодателей.

Командная работа

Командная работа важна практически во всех настройках работы. Если сотрудник работает над несколькими групповыми проектами, он или она должны хорошо ладить с другими, разделяя рабочую нагрузку с коллегами для достижения цели. Даже если работник не делает много проектов команды, он или она по-прежнему должна быть в состоянии получить вместе со своими коллегами, работая над достижением целей компании.

Критическое мышление

Критическое мышление относится к способности понимать, анализировать и интерпретировать информацию и делать выводы.В любой работе работнику придется оценивать ситуации и решать проблемы. Сотрудники должны быть логичными и принимать обоснованные суждения.

Этические

Этика - это широкая категория, которая относится к принципам сотрудника.

Компании хотят сотрудников, которые понимают и соблюдают правила компании, честны и заслуживают доверия, и действуют профессионально и ответственно.

Знания в области информационных технологий (ИТ)

В то время как большинство навыков трудоустройства являются мягкими навыками, ИТ - это сложное умение, которое все чаще требуется в почти каждой работе. Хотя рабочие места в области ИТ (например, программисты) требуют обширных знаний в области ИТ, каждая работа требует небольшого опыта работы с информационными технологиями. Работодатели хотят кандидатов на работу, которые могут использовать общие программы, такие как Microsoft Office, особенно Word и Excel. Любой другой ИТ-опыт почти всегда считается плюсом.

Список навыков трудоустройства

Ниже приведен подробный список навыков трудоустройства, в том числе описанных выше.

A - D

• Адаптируемый
• Придерживается сроков
• Согласовано с целями компании
• Аналитические
• Прикладные знания
• Внимание к деталям
• Совместная работа
• Связь
• Вычисление
• Уверенность
• Разрешение конфликтов
• Творчество
• Критическое мышление
• Надежность
• Цифровое знание

E - O

• Эффективное
• Усилия
• Эмпатия
• Предприятие
• Этика
• Гибкость
• Дружественный
• Целевая категория
• Честный
• Независимость
• Информационные технологии (ИТ)
• Инициатива
• Целостность
• Межличностная
• Лидерство < Обучение на протяжении всей жизни
• Жизненные навыки
• Прослушивание
• Зрелые
• Наставничество
• Мотивация
• Переговоры
• Численность
• Организация
• P - Z

Настойчивость

• Личное развитие
• Планирование
• Вежливое
• Позитивное отношение
• Презентационные навыки
• Решение проблем
• Профессионализм
• Пунктуальность
• С уважением
• Ответственность
• Отзыв от отзывов
• Самосознание
• Самодисциплина
• Самомотивация
• Self w орф
• Управление стрессом
• Командная работа
• Технология
• Управление временем
• Надежность
• Значения разнообразия и разницы
• Вербальная коммуникация
• Желание учиться
• Хорошо работает под давлением > Письменное сообщение
• Списки навыков:
• Навыки занятости, внесенные в список Job | Списки навыков для резюме

Похожие статьи: Софт против жестких навыков | Как включить ключевые слова в ваше резюме | Список ключевых слов для резюме и сопроводительных писем