Советы по отмене справочного запроса

Что вы можете сделать, если вас попросят написать рекомендательное письмо или предоставить ссылку для тех, кого вы не хотите рекомендовать? Возможно, вас не впечатлило трудоустройство человека, работа в команде или трудовая этика. Возможно, вы просто не знаете их достаточно хорошо, чтобы эффективно описать свою работу. В любом случае, лучше отказаться от запроса, чем одобрить кого-то, кому вам не удобно давать рекомендации.

Никогда не обязано давать кому-то ссылку. Если вы не можете честно засвидетельствовать квалификацию и навыки человека позитивно и с энтузиазмом, лучше отказаться от предоставления справки для них.

Есть способы вежливо и дипломатично отказаться от просьбы, не оскорбив человека, который вас просил. Хитрость заключается в том, чтобы сделать так, чтобы ваш отказ не звучал как личная критика или профессиональное отклонение.

Как отклонить ссылочный запрос

Если вас попросят написать или дать рекомендацию, и вам не комфортно это сделать, вот несколько способов вежливо, но прямо сказать нет.

Что сказать, когда вы не знаете хорошего человека

Если кто-то попросит ссылку, и вы не знаете этого человека очень хорошо или вам не нравится его рекомендовать, вы можете просто сказать: Мне жаль, но я не чувствую, что знаю вас достаточно хорошо (или я не работал с вами достаточно долго), чтобы дать вам точную и тщательную рекомендацию ».

Если человек преследует этот вопрос, просто объясните, что ваша честность и профессиональный бренд находятся на линии с каждой рекомендацией, которую вы делаете, и вам просто не нравится писать рекомендацию.

Что сказать, когда вы не хотите давать ссылку

Если вы хорошо знаете человека, но не чувствуете, что можете дать им положительную рекомендацию, вы можете просто сказать: «Я не чувствую, что буду быть лучшим человеком, чтобы написать вам рекомендацию », и, возможно, дать предложение другому человеку, которого они могли бы спросить.

Не чувствуй себя плохо, когда говоришь «нет». Иногда трудно найти способ вежливо отказаться от просьбы, но вы были бы признательны, если бы кто-то, кого вы попросили дать рекомендацию, должен был отказаться. Лучше вообще не давать рекомендации, чем давать желаемое или даже отрицательное упоминание, которое некоторые люди делают, не учитывая, как это повлияет на человека, профессионально или психологически, который их спросил.

Когда и как обвинять своего босса за отказ дать ссылку

Печально, что в нашем судебном обществе растет тенденция к тому, чтобы компании разрабатывали политику, запрещающую предоставление ссылок и рекомендаций для персонал.Эти политики без ссылок были разработаны из-за многих случаев, когда сотрудники подали иск работодателю за предоставление им отрицательной справки.

Обратитесь в отдел человеческих ресурсов вашей организации, чтобы узнать, действительно ли такая политика введена в действие. Если это так, вы можете объяснить человеку, просящему рекомендацию, что единственной информацией, которую вы могли бы предоставить им, будет подтверждение их должности, сроков найма и истории окладов. Таким образом, было бы в их интересах, если бы они могли найти кого-то другого, чтобы предоставить им ссылку.

Образцы писем Отклонение запроса рекомендации

Вот пример писем и сообщений электронной почты, которые вы можете использовать в качестве моделей для отклонения запроса.

• Отклонение ссылочного запроса электронной почты
• Отклонение запроса ссылки LinkedIn
• Образец письма отклонения ссылочного запроса

Как всегда при использовании этих примеров примеров букв обязательно создайте письмо, чтобы отразить ваши собственные обстоятельства и тон выражения. Помните также, чтобы быть взвешенным и взвешенным на языке, который вы используете при отказе от ссылки, - это никоим образом не должно критиковать уровень лица, делающего запрос.

Всегда используйте «Я», а не «заявления»: «Я чувствую, что не знаю тебя достаточно хорошо», а не «Ты не произвел на меня большого впечатления. «Поддержание уважительного и зрелого диалога будет иметь большое значение для того, чтобы сделать трудный отказ от ссылки менее болезненным.