Советы по Texting With Recruiters

Обзоры сообщают, что более 60% менеджеров по найму общались с кандидатами на работу через социальные сети или текст. Готовы ли вы профессионально общаться с рекрутерами?

Советы по Texting With Recruiters

Когда дело доходит до текстовых сообщений, лучшие руководящие принципы, которые следует соблюдать, - это поддерживать формальность и профессионализм во всех ваших сообщениях с работодателями независимо от того, какие инструменты вы используете для общения.

Даже если сообщение обычно интерпретируется как непринужденное, например, текстовое сообщение, оно занимает надпись, когда вы разговариваете с рекрутером или другим профессиональным соединением.

Кандидаты обычно не должны инициировать контакты с работодателями через текстовое сообщение или использовать текст в качестве средства для последующего общения после собеседования. Однако, если рекрутер обращается к вам по тексту, они ожидают текст в ответ.

Вот некоторые рекомендации по текстовым связям с рекрутерами

• Текст, как будто вы составляете типичное деловое общение с тем, кого вы плохо знаете.
• Изложите все свои слова, нет аббревиатур (оставьте свой LOL и OMG дома), никаких аббревиатур.
• Избегайте смайликов; они не подходят для формального общения.
• Если у вас есть текстовая «подпись», которая отправляет внизу каждого текстового сообщения, убедитесь, что он подходит для работы.
• Выразите энтузиазм по поводу предлагаемых возможностей; вам не нужно быть холодной рыбой, просто выражайте свой интерес более формальным образом, например. г. , Я так рад, что вы обратились ко мне за интервью, позиция аналитика с вашей фирмой была бы прекрасной возможностью для меня.

• Держите свои сообщения короткими, но не бойтесь передавать некоторую информацию, которая повысит интерес рекрутера, например. г. , Роль сетевых приложений была бы идеальной для меня, так как я только что завершил продвинутую сертификацию Cisco.
• Будьте готовы к нормальному обмену текста и текста. Вы не должны спрашивать или говорить все это в своем первом тексте.
• Внимательно просмотрите свой текст перед отправкой на орфографические ошибки, грамматику и непреднамеренные ошибки автоматической коррекции.
• Если вы предпочитаете контакт по тексту, подумайте над записью «Текстовые сообщения, принятые» рядом с номером вашей ячейки в вашем резюме.
• Прежде чем вы нажмете отправить, дважды проверьте, что вы отправляете сообщение правильному человеку. Когда вы выполняете несколько разговоров сразу, их легко смешивать.
• Даже если вы планируете отправлять текстовые сообщения, убедитесь, что ваше голосовое сообщение является профессиональным, если человек решает перезвонить вам.

Дополнительная информация Советы

• Советы по опросу с помощью Skype
• Советы по подключению LinkedIn