Видео: 10 Психологических Советов, Которые Помогут Вам Собрать Свою Жизнь Воедино 2024
Когда вы проводите собеседование на новую работу, интервьюеры хотят выйти за рамки того, что вы поделили с ними в своем резюме, чтобы раскрыть более полную картину вашего фона. В вашем резюме указаны факты, но интервьюер хочет узнать о человеке, стоящем за историей работы, чтобы определить, хорошо ли вы соответствуете работе и организации.
Как отвечать на интервью Вопросы о том, что не в вашем резюме
Один из способов интервьюера получить эту перспективу - задать вам открытый вопрос, например: «Расскажите мне что-нибудь о себе, которое не в вашем резюме. «Подумайте об этом вопросе как о возможности выбрать наиболее привлекательную информацию, чтобы поделиться, что не очевидно из вашего резюме.
Это часто задают в качестве ответа на один из наиболее распространенных вопросов интервью «Расскажите мне о себе».
Для заявителя вопросы, которые углубляются в ваш фон, дают возможность поделиться больше о личных качествах и атрибутах, которые позволят вам стать успешным сотрудником, если вы будете наняты.
Вариант 1: Поделитесь силой, которая не в вашем резюме
Перед каждым интервью вы должны указать основные сильные стороны, которые вы хотите передать во время собеседования. Этот тип вопроса может обеспечить открытие, чтобы подчеркнуть актив, который не является прозрачным из вашего резюме.
Например, публичные выступления могут быть важным требованием в работе, для которой вы считаетесь. Возможно, у вас не было возможности выступить перед группами во время вашей истории работы. Тем не менее, вы могли бы ответить, что вы были в коллективе дебатов в колледже, преуспели в презентациях в рамках групповых проектов в школе, поговорили на добровольном ужине или выиграли маркетинговый конкурс в качестве бакалавра.
Вариант 2: Поделитесь неосязаемой силой
Обмен некоторыми нематериальными сильными сторонами на вашем фоне - это один надежный подход. Ваше резюме должно уже перечислить достижения и навыки, которые вы использовали для создания этих достижений. Однако субъективные активы, такие как личные качества, сложнее включить в резюме.
Вы могли бы сказать что-то вроде следующего, чтобы подчеркнуть свою сильную трудовую этику:
«Из моего резюме видно, что моя команда продаж превысила годовую цель на 15%. Одним из ключей к этому успеху была моя готовность выходите на дополнительные звонки с сотрудниками, чтобы помочь закрыть сделки с основными клиентами. Это означало, что более поздние вечера догоняли мои административные задачи, но это того стоило ».
Вариант 3: Объясните, почему вы хотите работать > Работодатели часто так же обеспокоены вашей мотивацией к тому, чтобы заниматься определенным типом работы, поскольку они касаются ваших знаний и навыков.Таким образом, этот вопрос дает возможность объяснить, почему работа настолько привлекательна для вас.
Вы можете подчеркнуть, почему вы были вдохновлены подать заявку на работу. Вы также можете объяснить, что вы готовы вкладывать много энергии, если нанимаете. Например, если вы подаете заявку на получение средств по сбору средств в медицинском исследовательском центре, вы можете упомянуть, что вы взяли на себя обязательство по медицинским исследованиям, потому что ваша мама или папа была врачом и рассказывала истории о том, насколько трудно было для пациентов с изнурительной заболевания.
Вариант 4: Поделитесь чем-то личным
Наконец, вы можете воспользоваться этой возможностью, чтобы поделиться хобби или интересом, которые могут положительно отразиться на вашем персонаже или сделать вас незабываемым кандидатом.
Этот подход будет иметь наибольший смысл, если вы уже в состоянии в достаточной мере передать свои активы и мотивации.
Например, если вы подаете заявку на работу, требующую большой интеллектуальной силы, то вы можете поделиться своей страстью к шахматам или, если требуется физический риск, вы можете упомянуть о своем интересе к скалолазанию.
Что не сказать в ответ
Этот вопрос может быть открытым, но это не означает, что любой ответ является хорошим. Вот некоторые моменты, которые следует избегать в вашем ответе:
Раскрой или долгое общение:
- Возьмите секунду, прежде чем начинать говорить, чтобы собрать свои мысли. Вы не хотите монологизировать несколько абзацев в своем ответе. Держите свой ответ ясным и организованным как можно больше. Запись вашего резюме:
- Ваш интервьюер имеет ваше резюме и заинтересован в том, чтобы услышать что-то немного другое. Вы можете дать обзор своей карьеры, но убедитесь, что она выходит за рамки фактов в вашем резюме, указывая, почему этот путь вас интересует. И не забудьте сосредоточиться на высоких точках. Не останавливайтесь на ранних этапах вашей карьеры, которые могут не иметь отношения к позиции, которую вы ищете сейчас. Over-sharing
- : Прекрасно говорить о хобби и страстях, но имейте в виду, что интервьюер действительно больше всего интересуется вашей работой. Держитесь подальше от чрезмерно личных ответов или делитесь интересами или увлечениями, которые плохо отражают вас в качестве кандидата. Статьи по теме: Как отвечать на интервью Вопросы о себе
Больше вопросов и ответов на собеседование
Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.
Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.
Разница между резюме и резюме резюме
Разница между резюме и резюме, что такое резюме, что такое резюме, когда использовать каждый, что включать, и советы для написания обоих.
Заседания FOMC: резюме и резюме резюме
FOMC сохранил ставку поданных фондов до 1,25% его 20 сентября 2017 года, встреча. Сравнение с прошлыми встречами с 2013 года.
Часть резюме резюме резюме для подростка
Вы подросток, пытающийся написать свое резюме ? Используйте этот пример резюме для работы на условиях неполного рабочего дня, чтобы создать свое собственное резюме.