Что такое налоги на заработную плату и вычеты?

Нужна информация о налогах на заработную плату? Работодатель должен удерживать налоги на заработную плату с зарплаты работника, чтобы соблюдать правительственные постановления. Сначала работодатель определяет общую сумму заработной платы, которую работник заработал в течение периода времени, охватываемого зарплатой.

Эта зарплата может содержать почасовую зарплату, оплату сверхурочных, бонусы, распределение прибыли, подарки сотруднику и все другие виды компенсации, которые были выплачены сотруднику в течение периода оплаты.

Налог на заработную плату работодателя

Из этой общей суммы заработной платы, которая известна как валовая оплата, работодатель обязан по закону удерживать определенные проценты от зарплаты работника, чтобы уплатить необходимые налоговые удержания. После того как вычитаемые добровольные отчисления на зарплату вычитаются и юридически требуются вычеты по выплате заработной платы, вычитается заработная плата, которую получает сотрудник, называется их чистой оплатой.

Работодатель должен отчитываться перед государственными органами. Работодатель должен также выплачивать свою долю в уплате налога на фонд заработной платы и уплачивать удержанные налоги работникам требуемым государственным учреждениям с использованием соответствующих форм.

Кроме того, по словам Уильяма Переса, эксперта по налогам для The Balance. com, работодатель несет ответственность за «подготовку различных отчетов о сверке, учет затрат на заработную плату посредством их финансовой отчетности и подачу налоговых деклараций о заработной плате». См. Связанную статью для списка требований к отчетности и соответствующих форм.

Выплаты налога на заработную плату

Налог на заработную плату, который должен взиматься и оплачиваться работодателем, включает:

• Федеральный подоходный налог,
• налоги на социальное обеспечение,
• удержание налога на медицинское обслуживание,
• Государственные налоги и
• Подоходный налог с местных (городских, уездных) налогов в некоторых районах. (Другие местные налоги могут включать в себя налоги на школьный округ, налоги в колледж, государственную инвалидность или страхование по безработице, например.)

Федеральные, государственные и местные налоги на прибыль вычитаются из заработной платы работника работодателем. Сумма, подлежащая вычету, определяется с использованием количества отчислений, объявленных сотрудником в форме W-4, в сочетании с налоговыми графиками, предоставленными Службой внутренних доходов (IRS). См. Taxes 101 для получения дополнительной информации о налогах.

Удержание налога на социальное страхование и медицинское страхование вычитается из заработной платы работника работодателем. Налоговые налоги, известные как FICA (Federal Insurance Contributions Act), оплачиваются как работником, так и его работодателем. В настоящее время выплачиваются следующие налоговые проценты, составляющие до 15. 3%:

• Социальное обеспечение: как работодатель, так и работник оплачивают 6. 20 процентов от общей суммы заработной платы работника по состоянию на 2016 год по доходам до применимая максимальная сумма налогооблагаемой суммы, 118, 500 долларов США в 2016 году.Это не может увеличиться до 2015 года, поскольку индекс потребительских цен (CPI-W) не увеличился с третьего квартала 2014 года до третьего квартала 2015 года. Обратите внимание, что лица, которые являются самозанятыми, несут ответственность за уплату всей суммы.
• Medicare: как работодатель, так и работник оплачивают 1. 45 процентов от всех заработка без максимума. (Если физическое лицо самозанято, он или она оплачивает всю сумму.)

Дополнительные ресурсы для работодателей о налогах на заработную плату

Эксперт по вопросам бизнеса и налогообложения в США Жан Мюррей собрал всестороннее руководство для работодателей о платежной ведомости налоги.

Она рассказывает, как рассчитать налоги, когда платить налоги, формы для использования, как платить налоги, обязанности работодателя по отчетности в IRS и многое другое. Вы захотите взглянуть так, чтобы вы всесторонне поняли свои юридические обязанности, когда платите своим сотрудникам.

В зависимости от вашего состояния и местоположения вы можете проверить эту карту по штату, предоставленному Американской ассоциацией заработной платы . Ссылки предоставляются во все требования к налоговой отчетности, основанные на вашем местоположении. Поскольку налоговые законы США настолько запутывают, вы также можете поговорить с вашим государственным министерством труда и / или адвокатом по вопросам трудового права, когда вы отправляетесь на путь найма сотрудников.

Ваша фирма по бухгалтерскому учету также является еще одним экспертом по вопросам, связанным с налогами на заработную плату и вычетами.

Также известен как

налоги FICA