Видео: � Фундаментальный расчёт стоимости акций Microsoft & Starbucks. Урок с Ниной Барановой. 2024
В 1971 году три партнера, которые познакомились в колледже, открыли первый Starbucks в Сиэтле, штат Вашингтон. Они были вдохновлены кофе-ростером Ричардом Пэтом и продавали свежие жареные кофейные бобы для гурманов в дополнение к чаям, специям и другим принадлежностям для приготовления кофе, называя их магазин после навязчивого главного помощника «Старбака» из романа Моби Дика < . Ранние Starbucks не продавали заваренный кофе и получали зеленые кофейные зерна от Peet's.
В 1987 году Говард Шульц, вице-президент и генеральный менеджер Hammarplast USA, заметил, что Starbucks покупает несколько эспрессо-машин своей компании. Это привлекло его внимание, поэтому он решил взглянуть на бизнес для себя. Когда он приехал в Сиэттл, он узнал, что в собственности находятся четыре отделения, принадлежащие Джеральду Болдуину и Гордону Боукеру.
В то время он покинул Starbucks, чтобы открыть один из своих собственных кафе, который более точно отражает тип магазина, найденного в Италии.
Структура Starbucks
Schultz быстро приступил к капитальному ремонту всей операции несколькими стратегически запланированными корректировками.
Сначала он расширил предметы, которые Starbucks предложит включать в себя больше напитков для гурманов, таких как эспрессо, кафе-латте и кофе со льдом. Что еще более важно, он усилил взаимодействие компании со своими сотрудниками, обучая сотрудников первоклассному обслуживанию клиентов и делая Starbucks приятным местом для работы, предлагая множество преимуществ и преимуществ, а также удобные кресла в стиле гостиной.
Компания испытала огромный рост в течение 1990-х годов и заняла свое место в качестве специализированного розничного продавца кофе в стране. С более чем 16 000 мест по всему миру многие считают, что Starbucks является франшизой. Однако на самом деле это считается ведущей в мире кофейной цепочкой.
Большинство магазинов Starbucks в Северной Америке управляются компанией. Компания иногда вступает в соглашения о лицензировании с компаниями, которые предоставляют право на использование определенных мест, которые в противном случае не были бы доступны, например, в аэропортах, продуктовых сетях и колледжах / университетах.Starbucks называет эти специальные рыночные механизмы кофе и чая «программами», а также рассматривает квалифицированные магазины с большим объемом или высоким уровнем трафика.
Старбаксская дочерняя компания с 2003 года, лучший кофе в Сиэтле, делает франшизу работой своих кафе и киосков.
По состоянию на середину 2008 года эта дочерняя компания имела более 540 кафе в США, а также почти 100 эспрессо-баров, в магазинах розничной торговли и продуктовых магазинах в 20 штатах и провинциях и в округе Колумбия. Суб-магазины можно найти во многих других фирмах и в университетских городках, включая рестораны метро.
Хорошо выполненная концепция
Хотя Starbucks не считается франшизой, она по-прежнему считается ценным примером хорошо продуманной концепции франчайзинга с помощью принципов бизнеса, на которых она действует. Умный маркетинг, последовательный продукт и имидж, превосходное обслуживание клиентов и хорошая старомодная тяжелая работа привели к его успеху как многомиллиардного бизнеса.
Эта компания демонстрирует, что малый бизнес, действующий на этих принципах, может стать очень большим и успешным.
Как Говард Шульц писал о компании в своей книге: «В этом было что-то волшебное, страсть и подлинность, которых я никогда не испытывал в бизнесе. Может быть, возможно, я мог бы быть частью этой магии. Может быть, я могу помочь ему расти. »
QLACs помогают структуре молодых работников их 401ks
QLAC могут решать будущие потребности в доходах, а также потенциально снижать налоги на RMD в рамках ИРА, а молодые работники могут строить будущий поток доходов.
Розничная торговля Факты о структуре организации магазина
Организационная структура розничного магазина будет зависеть от размера и типа бизнеса , Вот несколько советов по созданию успешной организации.
Что означают названия рабочих мест в организационной структуре?
Должности имеют значительную функцию для организации рабочих мест вашей компании иерархически. Узнайте больше о названиях должностей и их ролях в организациях.