Работа Интервью Do's and Do'ts

Знаете ли вы лучшие коды поведения для собеседования, или вы не уверены? Ваш успех в интервью будет определяться не только тем, скажете вы и сделаете правильные вещи, но и сможете избежать серьезных ошибок, которые будут стоить вам шанса на наем.

Вот несколько советов, которые помогут вам оптимизировать ваши шансы на успех интервью.

Интервью с работником Do's

Оденьте часть того, кто успешно в выбранном вами поле .

Убедитесь, что ваша одежда хорошо подходит, аккуратно нажата и подходит для рабочей среды. Вот советы о том, что надеть на собеседование.

Приветствуйте своего интервьюера фирмой - но не костяной хруст - рукопожатием и теплой улыбкой. Сядьте прямо и слегка наклонившись вперед во время интервью. Вот как представить себя на собеседовании.

Сделайте регулярный, но не пронзительный или смотрящий глаз. Покажите энергию и энтузиазм вокальным тоном.

Проанализируйте требования к целевому заданию и будьте готовы поделиться хотя бы пятью вескими причинами, почему вы должны быть наняты.

Подготовьте анекдоты, рассказы и примеры , которые показывают, как вы использовали эти сильные стороны, чтобы быть успешными в своих прошлых работах, стажировках, занятиях и занятиях. Опишите конкретные ситуации или проблемы, действия, которые вы предприняли для вмешательства, и результаты, которые вы создали.

Обратите особое внимание на то, как вы положительно повлияли на итоговую прибыль на прошлой работе - будь то экономия денег, увеличение продаж, сохранение персонала, подбор персонала, обеспечение финансирования или повышение качества.

Внимательно слушайте каждый вопрос , прежде чем вступать в ответ. Просите разъяснения, если вы не знаете, что делает интервьюер.

Внимательно просмотрите свое резюме и будьте готовы обсудить проблемы и успехи в каждой позиции, указанной в вашем документе.

Репетируйте ответы на некоторые типичные вопросы интервью , включая страшный запрос о ваших слабостях.

Будьте готовы как можно лучше объяснить, почему вы оставили , или почему вас попросили покинуть любую позицию в вашем резюме.

Убедитесь, что вы тщательно изучили работодателя и знаете, почему вы хотели бы работать там.

Пусть собеседник знает в конце вашей встречи, что вас очень интересует работа на основе того, что вы узнали в процессе. Проясните, что вы будете рады возможности работать с ними или продолжать работу.

Защитите имя и адрес электронной почты каждого интервьюера перед тем, как покинуть помещение.

Как можно скорее после отбытия отправьте письмо, письмо или письмо , в котором выражается ваша благодарность, кратко изложите, как эта работа подходит, и ссылается на ваш повышенный интерес к позиции.

Что следует избегать во время собеседования

Помимо того, что вы делаете все правильно, важно не делать неправильные вещи во время собеседования. Выполнение неуместного во время собеседования или высказывание чего-то, что вызывает озабоченность у интервьюера, будет препятствовать вашим шансам получить наем. Вот некоторые вещи, которые нельзя делать, когда вы проводите собеседование.

Интервью с работником Не делайте

• Критикуйте любого предыдущего работодателя, сотрудника или руководителя.
• Сделайте ложные утверждения, которые могут быть обнаружены вашим работодателем в будущем.
• Поделитесь всеми недостатками, которые являются центральными для вашей целевой работы.
• Сделайте неопределенные, необоснованные утверждения о вашей квалификации.
• Покажите предпочтение ни одному интервьюеру в ситуации группового интервью.
• Действуйте, как знать все.
• Проверьте свой сотовый телефон во время собеседования.
• Приходите поздно для своего интервью.
• Войдите в учреждение работодателя более чем за 20 минут до собеседования.
• Платье слишком случайным образом.
• Действуйте так, как будто вы можете взять или оставить работу.
• Говорите слишком много.
• Шутка вокруг чрезмерно.
• Закажите алкогольный напиток во время собеседования или выберите блюдо, которое трудно есть изящно.

Статьи по теме: Как провести собеседование | Интервью Вопросы и ответы | Как подготовиться к интервью | Самые распространенные ошибки собеседования, которых следует избегать