Работа в команде Работа Интервью Вопросы и ответы

Общей темой в собеседовании является совместная работа. Часто интервьюер задает вам вопрос, например: «Как вы относитесь к работе в команде? »Или« Расскажите мне о времени, когда вы решили проблему в команде »или« Как бы вы мотивировали членов команды, если бы вы вместе работали над проектом? «

С этими вопросами интервьюеры могут понять, нравится ли вам работать в команде, насколько хорошо вы работаете в группах и какую роль вы, как правило, принимаете на командный проект (например, лидер, медиатор, последователь).

Эти вопросы также показывают, с чем вы легко справляетесь, что важно практически в любой рабочей среде.

Есть много способов ответить. Наиболее важные вещи, которые следует помнить, когда отвечать на вопросы о совместной работе, должны оставаться положительными и приводить конкретные примеры.

Ниже приведены советы по ответам на эти вопросы, а также список примеров вопросов о совместной работе и лучшие ответы на каждый вопрос.

Оставайтесь положительными

Вы хотите продемонстрировать работодателю, что вы в восторге от командной работы и что вы ладите с коллегами.

Перед вашим интервью подумайте о том, что вам больше всего нравится в работе над командой. Это поможет вам быть позитивным при ответе на вопросы о совместной работе. Например, вы можете оценить возможность получить представление и отзывы коллег.

Конечно, вы тоже хотите быть честным. Иногда вам приходится описывать негативный опыт работы в команде.

Например, работодатель может сказать: «Расскажите мне о сложном опыте, который у вас был при работе над проектом команды. «Если вы говорите, что у вас никогда не было трудного опыта, работодатель может подумать, что вы не говорите правду. Кроме того, этот ответ не показывает, как вы являетесь игроком в команде или как вы справляетесь с трудными ситуациями, что действительно хотят знать интервьюеры.

Вместо того, чтобы уклоняться от вопроса, постарайтесь сосредоточиться на том, как вы решили сложную проблему.

Например, вы можете ответить: «Я работал над командами, в которых один или два голоса, как правило, доминируют над группой, а идеи других людей не слышны. Я стараюсь быть хорошим слушателем в командах, не торопиться, чтобы понять идеи каждого, и следить за тем, чтобы все предложения обсуждались. «

Приведите примеры

Многие вопросы о совместной работе будут поведенческими вопросами. Эти вопросы требуют, чтобы вы представили пример из своего прошлого опыта работы. Например, интервьюер может спросить: «Расскажите мне о времени, когда вам нужно было завершить групповой проект в сжатые сроки. «

Эти вопросы командной работы требуют, чтобы вы придумывали примеры из прошлого опыта работы в группе.Чтобы ответить на эти вопросы, опишите конкретный пример, о котором вы думаете (это помогает заранее подумать о примерах). Затем объясните ситуацию и то, что вы сделали, чтобы решить проблему или добиться успеха. Наконец, опишите результат.

Даже если вопрос не является поведенческим вопросом интервью, часто полезно указать конкретный пример. Например, вопросы ситуационного собеседования просят вас рассмотреть возможную будущую ситуацию на работе.

Интервьюер может спросить: «Как бы вы справились с конфликтом между двумя членами команды? «Хотя это касается будущих ситуаций, вы все равно можете ответить на пример из прошлого опыта.

Отметьте свой ответ на задание

Попробуйте представить примеры, которые тесно связаны с заданием, на которое вы претендуете. Подумайте о прошлой работе, стажировке или опыте добровольцев, требующих навыков, подобных тем, которые необходимы для этой работы.

Рассмотрим также компанию и уровень позиции работы. Крупные и корпоративные компании могут оценивать различные характеристики командной работы, чем малые предприятия или стартапы. Если вы подаете заявку на должность на уровне руководства, попробуйте использовать примеры, демонстрирующие ваши лидерские навыки и навыки построения команды. Если вы подаете заявку на получение поддержки, расскажите, как вы помогли разрешить конфликты или удержали членов команды в установленные сроки.

Вот дополнительная информация о том, как отвечать на вопросы о совместной работе. Кроме того, подумайте о том, чтобы подчеркнуть некоторые из этих навыков совместной работы в вашем ответе.