Интервью Вопросы о повышении квалификации

Во время интервьюера вас могут спросить о том, как вы остаетесь в своей карьере и что вы делаете, чтобы не отставать от последних. Большинство работодателей хотят нанять сотрудника, который полностью инвестирован в свою карьеру и хочет расти профессионально.

Это особенно справедливо для пожилых заявителей, которые могут рассматриваться как движущиеся во время последней части своей карьеры, а также для безработного, который может считаться не связанным с последними событиями в своей области.

Чтобы быть конкурентоспособным кандидатом, важно быть готовым ответить на вопросы о том, что вы сделали, чтобы повысить свои навыки. Вот как.

Как ответить на вопросы об обновлении ваших навыков

При ответе на этот вопрос вы должны обязательно указать все возможные способы создания навыков и оставаться в курсе тенденций. Вот несколько примеров:

• Если применимо, включите традиционные варианты, такие как посещение семинаров и конференций
• Вы также можете включить онлайн-уроки или уроки, которые вы взяли, либо в свое время, либо в рамках прошлой карьеры.
• Вы сделали какие-либо «DIY» обучения самостоятельно? Возможно, вы изучали другой язык или изучали Adobe Photo Shop через видеоролики YouTube, учебные книги или просто выясняли это самостоятельно. Если ваше обучение закончилось ощутимым результатом - например, возможно, вы ушли с базовыми навыками редактирования фотографий или закончили разговорную беглость на этом втором языке - вы должны обязательно подчеркнуть это.

• Многие профессиональные группы теперь предлагают видеоконференции и другие онлайн-механизмы для профессионального развития, которые вы можете изучить и включить в свой ответ.
• Локальные библиотеки и общественные центры предлагают компьютерные классы и семинары, если ваши базовые навыки нуждаются в чистке.
• Чтение книг, посвященных вашей области, также может быть частью вашего ответа на этот вопрос. Если вы подписаны на журнал или журнал в своей отрасли, вы должны упомянуть, что вы последовательный читатель.
• Сообщается также об активном участии в онлайновых дискуссионных группах, таких как LinkedIn. Просто убедитесь, что работодатели смогут просматривать ваше присутствие, когда они посещают эти группы.
• Не забудьте упомянуть о том, как вы, возможно, улучшаете применимые навыки в рамках своей волонтерской деятельности, особенно если вы не работали или искали работу в течение некоторого времени.

Вам, скорее всего, будет предложено создать резервную копию своего ответа, указав некоторые из определенных навыков, областей знаний или тенденций, которые вы узнали или приобрели в ходе своей деятельности по профессиональному развитию. Будьте готовы поделиться некоторыми подробностями о том, что вы узнали, и как это поможет вам, если вы будете наняты.

Подробнее: Интервью для пожилых заявителей | Интервью для безработных | Советы по поиску работы для пожилых работников | Лучшие работодатели работодателей Ищите кандидатов на работу | Интервью для пожилых соискателей

Больше вопросов и ответов на собеседование

Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.

Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.