Информационных интервью Вопросы для заданий

Следующие вопросы предназначены для того, чтобы помочь вам составить подробную картину оккупации. Используйте эти вопросы только в качестве ориентира. Ваше интервью будет наиболее эффективным, если вы сформулируете вопросы, которые отражают ваше искреннее любопытство в отношении карьеры.

Вопросы информационного интервью для заданий

Вопросы для работы:

1. Каково название человека, с которым вы проводите собеседование?

2. Каковы другие обычно используемые названия для позиции?

3. Каковы обязанности, выполняемые в обычный день? Неделю? Месяц? Год? Есть ли у него установленная процедура? (Поскольку человек описывает обязанности, спросите, какие навыки необходимы). Сколько разнообразия существует на ежедневной основе?

4. Какая образовательная программа рекомендуется в качестве подготовки? (Различайте желаемые курсы и те, которые необходимы.)

5. Какие курсы наиболее ценны для приобретения навыков, необходимых для успеха в этой профессии? (Различайте желаемые курсы и те, которые необходимы.)

6. Какую степень или сертификат работодатели ищут?

7. Какая работа / опыт стажировки будут искать работодателей в кандидате на работу?

8. Как человек может получить этот опыт работы?

9. Рекомендуются ли какие-либо совместные учебные программы?

10. Какие шаги, помимо удовлетворения образовательных и эмпирических требований, необходимы для «прорыва» этой профессии?

(т. Е. Экзамен? Интервью? Членство в профсоюзе?)

11. Каковы важные «ключевые слова» или «гудение слов» для включения в резюме или сопроводительное письмо при поиске работы в поле?

12. Какие возможности для продвижения? На какую позицию? Требуется ли продвинутая степень? (Если да, то в какой дисциплине?)

13. Какие навыки наиболее важны для приобретения?

(т. Е. Какие навыки работодатели ищут?)

14. Каковы основные или наиболее важные личные характеристики успеха в этой области?

15. Каковы различные настройки, в которых могут работать люди в этой профессии (например, учебные заведения, предприятия и т. Д.)?

16. Какие другие виды работников часто взаимодействуют с этой позицией?

17. Имеются ли свидетельства дифференцированного режима между мужчинами и женщинами в отношении служебных обязанностей, оплаты и возможностей для продвижения?

18. Каковы перспективы занятости в географическом районе советника? Где лучшие перспективы трудоустройства? Каковы перспективы занятости в компании консультанта? Является ли мобильность необходимым фактором успеха?

19. Каковы некоторые связанные профессии?

20. Каковы разные диапазоны заработной платы?

21. Имеет ли типичный рабочий установленный график (например, от 8 до 5 страниц) или гибкость часов?

22. Каковы требования и разочарования, которые обычно сопровождают этот вид работы?

23. Существует ли типичная цепочка команд в этой области?

24. Как вы можете определить, что у вас есть способность или потенциал для успеха в этом конкретном занятии?

25. Это быстро растущее поле? Можно ли прогнозировать будущие потребности работников в этой области?

26. Какие типы технологий используются и как они используются?

27. Где можно найти вакансии?

28. Какие позиции начального уровня существуют в этой области, которые могут рассмотреть выпускники гуманитарных наук?

29. Что знает советник, что было бы полезно знать, когда он / она был в ваших силах?

Функциональные вопросы:

1. Сколько часов работает консультант?

2. Какое образование имеет советник?

3. Каков путь карьерного роста советника от колледжа до настоящего?

4. Каковы удовлетворительные аспекты работы советника?

5. Каковы наибольшие давления, напряжения или тревоги в работе?

6. Каковы основные должностные обязанности?

7. Каковы самые сложные проблемы и решения, с которыми должен справиться советник?

8. Каковы неудовлетворительные аспекты работы? Это типично для поля?

9. Как советник описывает атмосферу / культуру рабочего места?

10. Означает ли советник, что вы оставили вам какие-либо важные вопросы, которые были бы полезны при изучении работы или профессии?

11. Может ли советник предложить других, которые могут быть ценными источниками информации?

Связанная статья: Последующее наблюдение после информационного интервью