Как использовать группы LinkedIn для организации сети

Когда дело доходит до продвижения вашей карьеры, важно создать сеть, в которой люди будут делиться одними и теми же интересами, навыками и опытом. Не секрет, что LinkedIn - один из лучших способов сделать это. Но это профиль на платформе, необходимый для техников? Абсолютно!

Твердый профиль LinkedIn с нужным контентом позволяет другим пользователям подключиться к вам. Кроме того, возможности сотрудничества и общие знания через платформу оказывают мощное влияние на карьеру, а также на бизнес.

Конечно, вы можете связаться с другими через функцию поиска LinkedIn. Или импортируйте свою адресную книгу, чтобы найти тех, кого вы уже знаете. Однако LinkedIn также имеет группы. И группы - идеальное место для создания имени для себя в вашей конкретной отрасли, плюс новые идеи с потенциальными сотрудниками.

Ниже приведены сведения о группах LinkedIn и о том, как вы можете использовать их для развития своей сети.

Что такое группы LinkedIn?

Группы LinkedIn собираются вокруг центральной темы.

Они похожи на форумы - интерактивное пространство для людей, чтобы делиться идеями, слушать другие точки зрения и талант разведчика. Просмотрите длинный список групп, и вы увидите, что они существуют почти для всех. Если вы ищете группу в своей области, и вам гарантирован ряд результатов. Фактически, общее количество групп LinkedIn составляет около 2 миллионов на момент написания.

Группы также позволяют вам общаться со своими сверстниками и привлекать внимание к вашим навыкам и опыту через свой профиль.

Они позволяют вам формировать отношения с людьми вне коллег, друзей и выпускников. Это сотрудничество позволяет вам собирать информацию в своей области, а также давать оценку другим в группе. Это улица с двусторонним движением, которая обеспечивает идеальную основу для сильной сети.

Поиск и объединение правых групп

В настоящее время вы можете объединить до 100 групп. Начиная с крупной реконструкции в четвертом квартале 2015 года, руководители групп и существующие члены должны разрешить запросы на членство.

Кроме того, открытых групп больше не существует. Это должно способствовать созданию профессиональной среды, свободной от спама и саморекламы. Вы должны запросить членство и ждать одобрения от членов группы. Кроме того, вы можете получить приглашение в группу.

Прежде чем принять ваш запрос на вступление, администратор группы посетит ваш профиль, чтобы узнать, являетесь ли вы продуктивным дополнением. Они будут проверять ваше поле, опыт, местоположение и даже настройку профиля - есть ли у вас фотография профиля? Это новый профиль?

При принятии решения о том, какие группы присоединиться, найдите следующие характеристики:

• Группы относятся к вашей карьере и интересам.

• Активные дискуссии продолжаются

• Содержание принимает форму взаимодействия - люди задают или создают продуманные вопросы.Те, у кого есть правильные знания и знания, дают полезные ответы.

• Группы хорошо управляются. Менеджеры активны и существуют правила группы.

• У них высокий членский счет. Это обеспечивает регулярный вклад и полезное взаимодействие.

• Профессиональная беседа сосредотачивается на вопросах, мнениях и образовании.

Во время вашего исследования посмотрите, к каким группам уже подключены ваши соединения. Если скрытые группы не отображаются в профиле людей. Спросите их мнение о группе и как они выиграли.

Это дает вам возможность общаться с вашими соединениями и поддерживать эти отношения.

Слушайте, что говорят другие

После того, как вы выбрали несколько групп, чтобы присоединиться, пришло время развивать вашу репутацию. Ваша цель - зарекомендовать себя как надежного эксперта в своей области.

Перед началом обсуждения отслеживайте активность. Думайте об этом как о ручном прослушивании социальных сетей - слушайте, что люди говорят о компании, услуге, продукте или бренде. Делайте заметки о том, что участники контента и области, которые подталкивают большинство разговоров. Затем нулевое по горячим темам и предлагайте свои знания и точки зрения.

Внести вклад в Группу

Важно знать, что вопиющая самореклама не займет у вас далеко. Поток спам-сообщений и ссылок на внешние блоги для самодвижения заставлял платформу настраивать свои алгоритмы.

Этот тип материала теперь попадает в папку спама. И как менеджеры, так и члены группы могут приостанавливать всех, кто публикует информацию, которая считается «саморекламой». «

Итак, что вы должны внести?

• Во-первых, задавайте вопросы, связанные с темами, на которые могут ответить члены, имеющие опыт. Затем участвуйте в беседах и строите взаимопонимание.

• По мере того, как вы знакомы с другими членами, создавайте свои собственные темы, которые вызывают мыслимые вопросы. Обсудите его таким образом, чтобы вы могли продемонстрировать свой опыт. Ваши вклады могут привлечь внимание влиятельных лиц и рекрутеров.

• Никогда не ставьте вопрос и не отвечайте на него только с ссылкой на свой блог или веб-сайт.

• Всегда общайтесь со своими собратьями. Держите обмен живыми и интересными. Не оставляйте темы, которые вы начали.

Connect With Members

Вы не сделаете себе никаких выгод, если вы набросаете членов группы приглашениями на подключение. Вы преуспеете только в том, что будете раздражать всех. Вместо этого старайтесь строить реальные отношения или, по крайней мере, знакомство с членами, прежде чем отправлять им приглашение. Опыт учил влиять на платформу, чтобы быть осторожным с оппортунистами. Покажите им, что вы приносите к столу, и дайте им стимул для общения с вами. Чтобы избежать упущенных возможностей, заполните свой профиль и упростите просмотр и просмотр ваших атрибутов.

Запуск группы

Отличный способ повысить доверие к вашей нише и расширить вашу сеть - это создать собственную группу LinkedIn. Благодаря сильному содержанию и хорошей умеренности генерация свинца становится возможной благодаря группе. Вам нужно будет потратить время и силы на проект, поэтому заранее подготовьте заранее.Изучите рекомендации LinkedIn для владельцев групп.

Кроме того, реализуйте эти стратегии:

• Ключевые слова - Используйте правильные слова в имени и описании вашей группы, чтобы люди могли найти их через функцию поиска.
• Правила - Установить четкие правила для группы. Сделайте их видимыми и часто напомните членам политики.
• Скрининг - Утвердите претендентов, которые будут участвовать в группе. Контролируйте контент, чтобы группа не потеряла свою личность.
• Лидерство - Будьте активным лидером в группе. Пригласите участников принять участие в дискуссиях, веб-семинарах и онлайн-проектах. Сотрудничество - это ключ к успеху.

Заключение

Большинство людей знают, что сетевое взаимодействие является важным инструментом для развития вашего бизнеса или продвижения вашей карьеры. LinkedIn - фантастическая платформа для выполнения этих двух задач.

Однако, культивирование вашей сети в LinkedIn зависит от того, как вы представляете себя профессионалом. Итак, узнайте, как создать привлекательный профиль, загрузив этот бесплатный контрольный список.