Как продвигаться на работу

Что вы можете сделать, если вас интересует продвижение по службе, и не кажется, что вы автоматически предложите новую должность своим менеджером? Есть способы запросить дипломатическое поощрение и повысить свою кандидатуру на продвижение по службе. Вот как.

Советы и рекомендации о том, как продвигаться вперед

Прежде чем вы попросите эту рекламу, убедитесь, что вы делаете все правильно, чтобы гарантировать, что ответ будет положительным.

Вот некоторые из факторов, которые работодатели рассматривают при оценке сотрудников для продвижения по службе.

Делайте великую работу. То, как вы выполняете свое текущее положение, будет важно, когда вас рассматривают для продвижения по службе. Отличные отзывы о производительности и ваша репутация как выше среднего сотрудника будут нести большой вес, когда компания принимает кадровые решения.

Быть игроком команды. Волонтер, чтобы помочь с новыми проектами в офисе. Добровольцы для комитетов или целевых групп. Предложите помочь своему боссу и коллегам всякий раз, когда позволяет время. Вы будете известны как командный игрок и человек, с которым хотят работать коллеги. Ознакомьтесь с этим списком навыков совместной работы, чтобы получить представление о том, что ищут работодатели.

Не пропустите работу. Будьте вовремя для работы и не занимайте больше свободного времени, чем вам выделено. Если вы известны как шутник и кто-то, кто пропускает больше работы, чем это уместно, он будет проводиться против вас.

Сеть и получить уведомление. Посещать вечеринки и собрания компаний. Чем больше вы связаны с вашими коллегами, тем больше они узнают о вас, и чем больше вы будете выделяться, когда придет время рассмотреть вас для продвижения по службе. Менеджеры более склонны продвигать сотрудника, которого они знают, а не случайного заявителя, о котором они мало знают.

Продолжайте свое образование. Если ваша компания предлагает возможности для занятий профессиональным развитием, используйте как можно больше. Если ваши навыки нуждаются в обновлении или продвижении, продолжайте обучение или классы в колледже. Таким образом, ваши технические навыки будут на высшем уровне.

Как попросить промоушн

Будьте готовы к заданию. Ваш работодатель может распознать ваши звездные качества и предложить вам продвижение по службе. Конечно, гораздо проще, когда это происходит именно так. Однако для некоторых рабочих мест и в некоторых организациях вам может потребоваться подать заявку на продвижение по службе. Ожидайте, что вам, возможно, придется попросить или подать заявку на поощрение, которое вы хотите.

Обсудить с вашим боссом. Обязательно сообщите своему начальнику, что вы проводите собеседование на новую должность. Вы хотите, чтобы он или она были в вашей команде, потому что ваши рекомендации будут проверены. Не секрет, что ваш босс узнает, что это не секрет. Лучше, чтобы он или она слышал это от вас, чем от человеческих ресурсов.Предлагайте помощь с переходом, если вы выбраны для продвижения по службе.

Проверить список вакансий. Большинство крупных компаний и многие более мелкие компании перечисляют вакансии на веб-сайте компании. Некоторые позиции могут быть открыты для внутренних кандидатов до того, как они будут доступны для внешних заявителей, поэтому у вас будет переход на соревнование.

Регулярно проверяйте новые списки и подавайте заявки на задания, которые подходят для вашего опыта и опыта.

Следуйте процедуре подачи заявки. Не думайте, что вы получите работу. Компания может рассматривать внешних кандидатов, а также других сотрудников для работы. Кроме того, не следует предполагать, что менеджер по найму или менеджер отдела, изучающий ваши квалификации, будут знать ваш опыт. Потратьте время, чтобы обновить свое резюме и написать целевое сопроводительное письмо для интересующей вас работы. Следуйте процедуре подачи заявки, если существует формальная процедура подачи заявок на внутренние сообщения о работе.

Получить ссылки. Спросите своего руководителя и других менеджеров, с которыми вы работали, за рекомендательное письмо. Ссылки, особенно от высокопоставленных сотрудников, несут большой вес. Вот пример рекомендательного письма для продвижения по службе.

Ace - рекламное интервью. Когда вас рассматривают для продвижения по службе или подачи заявки на новую работу в компании, вам может потребоваться собеседование для этой должности. Вот советы по проведению собеседований по продвижению по службе, поэтому вы можете быть готовы к возможности подняться по карьерной лестнице.

Отправить благодарственное письмо. Отправьте благодарственную записку или письмо с благодарностью всем, с кем вы провели собеседование, с подтверждением вашего интереса к позиции.

Потратьте время, чтобы попрощаться. Если все идет хорошо, и вам предлагают продвижение по службе, найдите время, чтобы попрощаться с вашими нынешними сотрудниками и сообщить им, что вы останетесь на связи. Подождите, пока компания официально не объявит о вашей акции, чтобы сообщить им. Важно, чтобы компания сделала объявление первым, прежде чем рассказать своим коллегам.

Похожие статьи: Предложения по работе | Письмо с сопроводительным письмом