Что такое будущее учета?

Во многих компаниях финансовые специалисты должны делать гораздо больше, чем просто традиционные бухгалтерские и финансовые функции, особенно в сфере финансовых услуг. Особенно интересным было исследование, проведенное по заказу финансовой и бухгалтерской фирмы по трудоустройству Robert Half Management Resources именно по этой теме.

Основополагающий вывод этого опроса состоял в том, что из 1,400 финансовых директоров, опрошенных Робертом Полом, охватывая широкий выбор компаний по размеру и отрасли, подавляющее большинство из них ожидает, что старшие бухгалтеры будут увеличивать свое время посвященных нетрадиционным функциям, таким как проекты стратегического планирования и информационных технологий.

В среднем, опрошенные CFO считают, что типичный старший бухгалтер тратит чуть более трети своего времени на такие нетрадиционные функции, и они прогнозировали, что эта цифра будет неуклонно расти с течением времени.

Очерки исследования:

Конечно, это обзор, а не подробное научное исследование времени и движения. Более того, это опрос, в котором руководители высокого уровня делают догадки о том, как подчиненные (некоторые из них хорошо работают по линии) фактически используют свое время. Таким образом, хотя нужно принимать фактические цифры с определенным скептицизмом, все же кажется, что доказывают, что старшие бухгалтеры должны делать гораздо больше, чем просто подсчитывать цифры и выпускать отчеты, и что эти ожидания со временем растут ,

Пример:

Хотя этот писатель не является бухгалтером по профессии, он провел несколько лет в 1990-х годах в качестве департамента-контролера в Merrill Lynch, но тот, кто что-то потратил на порядок 90% своего времени на не-бухгалтерские функции, такие как:

• Исследование рынка
• Связь с операциями, системами и информационными технологиями
• Связь с наукой управления
• Начальник штаба линейного менеджера, отвечающего за управление
• Посещение совещаний сотрудников более высокого уровня в отсутствие руководителя отдела
• Связь с персоналом
• Ведомственный омбудсмен (конфиденциальный звукозапись для жалоб сотрудников)

• Главный офицер морального духа для отдела
• Разработка схем компенсации для специалистов с высоким уровнем собственного капитала
• Стратегический советник линейного менеджера, отвечающего за отдел

В опросе Роберта Половина 20 % респондентов считали, что типичный старший бухгалтер потратит более 50% своего времени на нетрадиционные функции к 2018 году или около того. Это показывает, как в преддверии управленческой кривой Merrill Lynch было за последние десятилетия, поскольку опыт этого автора как диспетчера ведомства был типичным для его группы сверстников.

Итог:

Основной урок для бухгалтеров здесь заключается в том, что продвижение в карьере в ближайшем будущем будет все больше зависеть от способности брать на себя обязанности и повышать ценность далеко за пределы относительно узких описаний работы, исторически связанных с учетными позициями.Понимание общепринятых принципов бухгалтерского учета (GAAP) внутри и снаружи и безупречная компиляция чисел, как предписано в соответствии с этими соглашениями, недостаточно для сегодняшнего мобильного и амбициозного бухгалтера.

Большая часть истории, не затронутая непосредственно опросом Роберта Половина, является результатом сокращения корпораций на уровне штатов и обязанностях сотрудников.

Поскольку все больше фирм внедряют бережливые структуры управления, многозадачность со стороны сотрудников становится все более важной и ожидаемой.

Кроме того, в силу их глубокого осознания финансового положения компании, поскольку составители чисел, специалисты по бухгалтерскому учету являются очевидными лицами, которые ищут для анализа и интерпретации тех же чисел. Короче говоря, немногие люди в компании лучше расположены, чтобы играть эти роли, чем сотрудники бухгалтерии.

Наконец, из-за средства с числами и вниманием к деталям, которые требуют профессия бухгалтера, специалисты по бухгалтерскому учету рассматриваются как имеющие правильную дисциплину ума для эффективного решения других количественных вопросов, даже тех, которые не имеют прямой связи или общности с самим бухгалтерским учетом.