Профессиональные преимущества для предоставления сотрудникам

Ищете способы улучшить компенсацию вашей организации и способность конкурировать на жестком рынке? Одним из самых сильных преимуществ для сотрудников, которые вы можете предложить своим сотрудникам, является обучение и профессиональное развитие. Почти каждый сотрудник ищет способы повысить свои рыночные навыки, поэтому профессиональное развитие рассматривается как главный перк. Начните создавать планы профессионального развития для своих сотрудников и приступать к созданию более сильной рабочей силы.

Инвестирование в ваше обучение рабочей силе имеет хороший бизнес-смысл

В прошлом году Ассоциация развития талантов сообщила, что организации потратили около 1 208 долларов США в год на одного сотрудника, что составляет около 37 часов в профессиональном развитии усилия. Каждая отрасль диктует необходимое количество необходимого обучения для выполнения отраслевых задач, связанных с типами работ. Затраты могут также варьироваться в зависимости от типа обучения, форматов обучения и при наличии каких-либо требований к поездкам.

В любом случае профессиональное развитие является хорошей инвестицией, потому что, когда сотрудники хорошо разбираются в своей работе и имеют прочную подготовку в качестве основы, они могут лучше выполнять свою работу. Команды хорошо подготовленных сотрудников могут иметь еще большее влияние на итоговый результат. Даже когда сотрудники решают продолжить колледжские программы и передовые отраслевые сертификаты, возможность инвестировать в них может означать разницу между приобретением высококвалифицированного сотрудника и потерей высокого уровня производительности.

Это единственное вознаграждение работника, которое возвращается организации.

Источники бесплатного и бесплатного профессионального развития

Как ваша организация может предлагать учебные и образовательные преимущества по ограниченному бюджету? К счастью, существует множество бесплатных и недорогих возможностей профессионального развития, которые можно рассмотреть.

Вот краткий список для изучения.

Онлайн-курсы

Благодаря развитию технологии обучения существуют неограниченные возможности для профессионального развития онлайн. Ищите бесплатные и недорогие курсы через ведущих поставщиков, таких как ALISON, Coursera, edX, Lynda. com, Open2Study, Udemy и другие.

Открытый университет с открытым исходным кодом

В дополнение к независимым издателям курсов повышения квалификации многие другие колледжи и университеты открыли свои двери для студентов, чтобы использовать классы с открытым исходным кодом. Как правило, они основаны на установившейся практике на рабочем месте, управленческих навыках и других интересных темах. Вы можете найти каталог классов в Open Culture.

Администрирование малого бизнеса

В каждом сообществе есть офис малого бизнеса, который стремится помочь предпринимателям, которые пытаются начать свой собственный бизнес мечты.Тем не менее, они часто имеют доступ к ораторам, которые желают посетить местные рабочие места, чтобы обеспечить недорогие учебные занятия по различным вопросам карьеры и бизнеса.

Программное обеспечение, оборудование и поставщики услуг

Когда организации инвестируют в программное обеспечение, оборудование и услуги - поставщики, с которыми они работают с компаниями-желающими, будут успешными. Поэтому многие предлагают по требованию и цифровые версии учебных курсов, на которых могут учиться сотрудники.

Попросите своих поставщиков проводить ежегодные учебные занятия по таким темам, как безопасность, обновления процессов и многое другое.

Отраслевые ассоциации

В зависимости от отрасли, в которую входит ваша компания, ваши сотрудники могут работать над отраслевыми знаниями и сертификатами, участвуя в них. Например, Общество управления человеческими ресурсами предлагает постоянные вебинары и учебные занятия для членов и программы сертификации, которые могут помочь сотрудникам оставаться в курсе изменений в законах о персонале.

Бизнес-сети

Существует множество бизнес-сетей, состоящих из профессионалов в области, которые хотят учить других и общаться с вашей компанией. Например, Toastmasters является международной организацией по строительству бизнеса, которая преподает навыки публичного выступления и имеет главы в каждом штате. Будьте изобретательны и обращайтесь к предприятиям в вашем регионе, которые могут отправлять докладчиков для проведения бесплатных тренировок на обед в коричневом мешке, начинать обучение в вашем кампусе и многое другое.

Подкасты

iTunes и другие подкасты и радиопередачи предоставляют множество бесплатных учебных занятий по любой возможной теме. Это может быть отличный способ узнать в небольших фрагментах с помощью мобильных устройств, что может увеличить удержание обучения у работающих взрослых. Посмотрите популярные подкасты iTunes, например Доза лидерства и Что знают великие боссы .

YouTube

Самая большая в мире видео-социальная сеть заполнена возможностями профессионального развития для сотрудников, с темами от A-Z. Короткие учебные пособия отлично подходят для практических и визуальных учеников, которые могут смотреть видео, когда они пробуют новые навыки, учатся использовать новый программный продукт, безопасно устранять или управлять процедурой.

Это всего лишь несколько способов, которыми ваша организация может предоставить возможности профессионального обучения для бесплатной или низкой стоимости вашей рабочей силы.