Как столкнуться с неожиданными проблемами стажировки

Как и при любом опыте, вы можете столкнуться с препятствиями в своей стажировке, которых вы не ожидали. Когда вы идете в любую новую ситуацию, мы обычно предполагаем, что все будет работать гладко и что общий опыт будет предлагать то, на что мы надеялись; в этом случае, возможность расти как лично, так и профессионально. К сожалению, вы можете столкнуться с проблемами, с которыми вы не способны справиться.

Две важные вещи, которые следует помнить, - это всегда поддерживать свой профессионализм и всегда работать над тем, чтобы найти пути, которые являются взаимовыгодными для вас и работодателя, которые помогут решить проблемы, с которыми вы сталкиваетесь. Ниже мы перечислили некоторые советы о том, как справиться с некоторыми проблемами, которые могут возникнуть в ходе вашей стажировки.

Стажировка - это не то, что вы ожидали.

Одна вещь, которая может сделать вашу стажировку более гладко, - это заранее наметить ваши ожидания с вашим руководителем. Как только вы это сделаете, вы всегда можете вернуться и подтвердить свои ожидания. Если вы не пришли к соглашению в ходе своего собеседования, вы можете как можно скорее обсудить с вашим руководителем, чтобы узнать, можете ли вы договориться о том, что вам следует ожидать.

Общение вашего недовольства даст вашему руководителю возможность внести некоторые изменения, когда это возможно.

Всегда держите свои сообщения на позитивной ноте, позволяя своему руководителю узнать, что вы заинтересованы в обучении и выполнении большего, чтобы помочь в управлении всей организацией. Работодатели уважают сотрудников (и стажеров), которые проявляют инициативу и могут четко сообщать свои потребности и ожидания, используя положительные сообщения, которые отвечают их потребностям.

Вы сами находите себя в конфликте с вашим непосредственным руководителем

Здесь снова общаясь с вашими потребностями и ожиданиями может часто разрядить стрессовую ситуацию. Руководители, как правило, хотят, чтобы их стажеры имели положительный опыт и обычно наслаждались наставничеством на протяжении всего стажировки. Различия в мнениях - это факт жизни и изучение того, как справляться с различиями личности - отличный урок, который можно использовать во время вашей стажировки и вашей будущей карьеры. Опять же, помня о целях и ожиданиях вашего руководителя, вы часто сможете работать над тем, что лучше. Если вы разбираетесь с проблемами конструктивно и не игнорируете их, у вас будет гораздо больше шансов их решить.

Вам самому скучно скучно

Это очень просто. Попросите своего руководителя выполнить дополнительную работу. Если у вас нет какой-либо работы для вас, спросите, можете ли вы связаться с другими отделами, чтобы узнать, есть ли у них работа, с которой вы можете помочь.Если эта тактика потерпит неудачу, разумно используйте свое время, читая журналы в этой области, планируя информационные интервью с коллегами и предлагая свои знания и таланты для разработки новых и лучших способов делать вещи в отделе.

Вы находите офисную политику, с которой сложно справиться

Как стажер или новый сотрудник, вам рекомендуется держаться подальше от политики офиса. Вы хотите рекламировать себя как профессионала и участвовать в backstabbing, а отрицательное общение не поможет вам в достижении ваших личных и профессиональных целей.

Как новый профессионал, изучение того, как справляться с этими трудностями, является отличным опытом обучения само по себе. Разработка открытых, честных сообщений часто может распространять многие ситуации, возникающие на рабочем месте. Продемонстрировав свою зрелость, чтобы справиться с этими и другими ситуациями, которые часто возникают на работе, вы окажете работодателю положительное впечатление о своих навыках общения, решения проблем и общения, а также о способности справляться со всем, что может возникнуть.