Существенные атрибуты успешных руководителей

За последние пятнадцать лет у меня была возможность тесно сотрудничать с руководителями компаний, как крупных (1 млрд. Долл. США +), так и небольших (стартапов). Несмотря на то, что каждый руководитель привносит в таблицу уникальный набор характеристик, между теми, кто способен управлять своими компаниями (например, путем органического роста, приобретения или IPO), и теми, которые не соответствуют их потенциалу, есть некоторые общие черты.

См. Также: 5 причин, по которым вам не следует начинать онлайн-бизнес (и сохранять свое дневное задание)

Ниже приведен список из пяти основных атрибутов, которыми обладают успешные лидеры:

Способность сосредоточить внимание на видении и передать это видение заинтересованным сторонам.
Осведомленность об оперативных деталях, однако, не связана с ними.
Помимо отраслевых тенденций - жадный читатель.
Нанимает сильные команды управления и поддерживает их решения.
Встречается с клиентами и может формулировать потребности клиентов, проблемы и бизнес-цели.

См. Также: Как запустить онлайн-бизнес в 10 простых шагов

1. Имея видение

Будучи на вершине пирамиды, великий генеральный директор должен быть в состоянии четко передать видение компании, чтобы вдохновлять сотрудников, инвесторов и клиентов. Как флагманский флаг компании, все глаза обращаются к генеральному директору за руководством и примером.

2. Управление макросами

В то время как генеральный директор понимает повседневную деятельность организации и то, как все части подходят друг другу, чтобы продвигать компанию вперед, лучшие руководители не попадают в соблазнительную приманку микроуправление деталями.

Вместо этого они поддерживают высококвалифицированную управленческую команду, которая полностью способна решать эти задачи.

Это позволяет генеральному директору оставаться сосредоточенным на основных обязанностях увеличения доходов и достижении целей, определенных в видении.

3. Использование отраслевых тенденций

Пребывание в верхней части отраслевых тенденций посредством чтения, участия в конференциях и присоединения к торговым ассоциациям имеет важное значение для руководителей, чтобы обеспечить направление и видение компании на курсе.

Возможность видеть в будущем бесценна для устранения потенциальных угроз и использования будущих возможностей.

Это особенно важно в постоянно развивающейся технологической отрасли, где генеральному директору необходимо определить, какие изменения будут иметь долгосрочный эффект и которые являются просто причудами с небольшой реальной стоимостью.

См. Также: Лучшие тенденции в онлайн-маркетинге прямо сейчас

4. Разработка основы прочности

Ни одна компания или генеральный директор не будет успешной без сильной управленческой команды. Каждый член должен быть лидером, который знает и несет ответственность за свои обязанности (и не пытается выполнять работу других членов команды).

Менеджеры по качеству, в свою очередь, знают, как наставлять и признавать достижения своих сотрудников, чтобы поддерживать их мотивацию, участие и на пути к достижению бизнес-целей компании.

См. Также: Как нанять менеджера по маркетингу социальных сетей

5. Клиенты находятся в Core

Успешные руководители выходят за рамки своей сырьевой технологии и сосредоточены на поиске способов помочь клиентам решить свои проблемы. Они описывают свои продукты с точки зрения того, как они учитывают потребности и проблемы своих клиентов, а не перечисляют возможности продукта.

Великие руководители используют слова и слова своих собственных клиентов.

Благодаря еженедельным встречам с клиентами, руководители имеют бесконечный запас непредвиденных ситуаций для обмена мнениями с заинтересованными сторонами, которые помогают создать лучший продукт и более глубокое понимание требований клиентов к успешным деловым отношениям.

См. Также: 7 шагов к увеличению ваших конверсий продаж

Эта статья представляет собой гостевой вклад от Наделя Фелана.

Dr. Phelan - президент и главный исполнительный директор NPI PR (npipr. Com) и имеет более чем 20-летний опыт в области глобального маркетинга, исследований рынка и связей с общественностью для высокотехнологичных компаний, включая HP, Cisco и Microsoft. Она привела десятки компаний через IPO на восьми различных биржах и участвовала в продвижении более 60 компаний за счет успешных приобретений (два за более 1 млрд долларов). Доктор Фелан также является заядлым фотографом и удостоенным наград писателем.