Сотрудник Права Вопросы и ответы: Список A-Z

Есть много обстоятельств, когда важно знать свои права как на работе, так и на работе.

Вот информация о правилах занятости и трудовом законодательстве, которые обеспечивают защиту от найма и дискриминации на рабочем месте, преследования, прекращения работы и нарушений заработной платы и заработной платы. Существуют также определения терминов, касающихся лиц, ищущих работу, и прав работников, которые объясняются простым языком.

Вопросы и ответы о сотрудниках: A - Z List

A - G

• Возрастная дискриминация: как старый слишком старый?
• Я имею право на отпуск или отпуск?
• Я получил право на выплату дивидендов?
• Я имею право на отпуск?
• Американский закон об инвалидах (ADA) и кандидаты на работу
• Разрешение на работу в США
• Предотвращение дискриминации по возрасту (видео)
• Перерывы в работе
• Время перерыва для закона о материнских кормах
• Bumping Права
• Может ли работодатель запросить ваш номер социального страхования?
• Может ли работодатель изменить свое описание работы?
• Может ли работодатель сократить мою оплату?
• Может ли работодатель указать религию в проводке работы?
• Может ли работодатель проверять историю занятости?
• Могут ли работодатели проверить историю безработицы?
• Политика тестирования на наркотики компании
• Время компиляции
• Я получаю перерывы с работы?
• Нужно ли платить за работу в отпуск?
• Должен ли я отдать уведомление за две недели?
• Должен ли я работать сверхурочно?
• Я могу претендовать на безработицу?
• Тестирование на наркотики на рабочем месте
• Законодательство о конфиденциальности сотрудников
• Закон о безопасности доходов сотрудников (ERISA)

• Права сотрудников при прекращении вашей работы
• Определение дискриминации в области занятости
• Законодательство о дискриминации в сфере труда
• Примеры дискриминации в области занятости
• Закон о честной кредитной отчетности (FCRA)
• Справедливая трудовой Закон о стандарте (FLSA)
• Закон о семейном и медицинском отпуске (FMLA)
• Подача заявки на дискриминацию в сфере труда
• Уволен за Facebook
• Законодательство о внешней торговле
• Дискриминация по признаку пола

H - M

• Преследование на работе
• Преследование на рабочем месте
• Враждебная рабочая среда
• Как мои преимущества пострадали, если я покину свою работу?
• Сколько часов в неделю - полная занятость?
• Сколько мне платят за сверхурочную работу?
• Как собрать неоплаченные зарплаты
• Как подать жалобу на притеснения
• Как подать заявление об отсутствии безработицы
• Как получить разрешение на работу в США
• Как справиться с демонизмом
• Закон об иммиграции и гражданстве (INA)
• Иммиграционная дискриминация
• Информация о трудовом и трудовом законодательстве
• Нельзя ли просить о дате рождения кандидата на работу?
• Список законов о трудоустройстве
• Права Лундмилла
• Обязательные Сверхурочные
• Отпуск по беременности и родам, отцовство и усыновление
• Военная защита от дискриминации
• Минимальная заработная плата

N - S

• Нью-Йорк Городской закон о дискриминации по безработице
• Кормящие матери: Закон о справедливых трудовых нормах
• Закон о безопасности и гигиене труда (OSHA)
• Овертайм Pay
• Оплатить за плохие дни погоды
• Оплатить за снежные дни
• Faircheck Fair Акт
• Беременность и занятость
• Религиозная дискриминация
• Отмененное предложение о работе
• Право на трудовое право
• Пакеты отчуждения
• Сексуальные домогательства
• Сексуальные домогательства: Найм
• Злоупотребление психоактивными веществами и занятость < T - Z

Закон Тафта-Хартли 1947 года

• Отключение от работы
• Серый потолок: как старый слишком старый?
• Топ-10 нарушений на рабочем месте
• Виды пособий работникам
• Виды дискриминации в сфере занятости
• Виды преследования на рабочем месте
• Компенсация по безработице
• Закон о правах на работу и защите от безработицы
• Департамент США of Work (DOL) Информация о занятости
• Уплата заработной платы
• Что говорят работодатели о бывших сотрудниках?
• Что происходит, если работодатель оценивает пособия по безработице?
• Что такое позитивное действие
• Когда я получу свою финальную зарплату?
• Компенсация труда и инвалидность
• Работа с медицинским состоянием
• Молодежное трудовое право