Видео: Какая пенсия в США? | Пенсионная система Америки 2024
Каждый жаждет удобного выхода на пенсию. В некоторых странах это легче осуществить, чем в других. Natixis Global Retirement Index (GRI) измеряет четыре ключевые области, которые способствуют удобному уходу на пенсию. Затем он сравнивает политику 43 стран и оценивает их в соответствии с тем, насколько они хорошо себя ведут.
Как Америка складывается в этом анализе? Соединенные Штаты занимают 14-е место в 2016 году GRI, а это значит, что у нас есть много возможностей, которые мы можем извлечь из 13 стран, где легче достичь комфортного выхода на пенсию.
В десятку стран вошли Норвегия, Швейцария, Исландия, Новая Зеландия, Швеция, Австралия, Германия, Нидерланды, Австрия и Канада.
Давайте углубимся в это исследование и рассмотрим четыре основные области, которые были измерены: финансы в отставке, материальное благосостояние, здоровье и качество жизни.
Финансы при выходе на пенсию
На арене финансов Америка заняла номер 10. Неплохо, но это может быть лучше.
Этот компонент индекса смотрел на доступ к качественным финансовым услугам и способность сохранять сбережения. Исследование включало такие факторы, как инфляция и реальные процентные ставки (реальный означает сумму процентов, которую вы можете заработать сверх инфляции). Дополнительные факторы включали государственную задолженность, количество неработающих банковских кредитов, налоговое давление, управление и коэффициент зависимости от старости (в котором рассматривается количество пожилых людей по сравнению с числом людей трудоспособного возраста).
В первую пятерку стран этой категории вошли Чили, Сингапур, Новая Зеландия, Швейцария и Австралия.
В наиболее успешных странах есть большое количество людей, которые участвуют в планах экономии на рабочем месте и разработали политику, направленную на расширение участия в этих типах планов.
Например, Чили внес существенные изменения в свою пенсионную систему в 1981 году, а затем снова в 2008 году и теперь требует минимальных взносов на пенсионные сбережения в размере 10 процентов от прибыли.
Швейцария и Австралия также имеют обязательные программы сбережений на рабочем месте со швейцарским планом, который был запущен в 1985 году, и многие считают его одной из лучших систем выхода на пенсию в мире. В Соединенных Штатах одна треть работников не имеет доступа к пенсионному плану на рабочем месте.
Когда дело доходит до важности профессиональных консультаций, в отчете GRI делается вывод о том, что «где практическое предоставление доступа к встрече« один на один »с финансовым профессионалом может помочь участникам установить цели, получить более качественное образование по инвестированию и риск, и максимизировать участие. Наши собственные исследования в США показывают, что те люди, у которых есть финансовые консультанты, значительно сэкономили в своем плане, чем те, кто этого не делает.«
Если вы работаете, предоставьте отчет GRI в ваш отдел человеческих ресурсов и попросите их узнать, какие шаги они могут предпринять, чтобы увеличить участие в плане компании и обеспечить доступ к качественным консультациям. Подумайте о том, чтобы отправить его своему представителю в Конгресс.
Материальное благополучие
В этой категории Америка занимает 25-е место. В первую пятерку вошли Норвегия, Исландия, Германия, Швейцария и Корея.
В этой категории учитывается доход на человека, уровень безработицы и равенство доходов.
Соединенные Штаты пришли в 37-е место в категории равенства доходов. В целом, страны с высоким доходом на душу населения и неравенство с низким доходом попали в первую десятку. У У. С. много работы в этой области. Не должно быть неожиданностью, что этот фактор сыграл большую роль на последних выборах.
Здоровье
США заняли седьмое место в категории здоровья. В пятерку лидеров вошли Люксембург, Нидерланды, Норвегия, Франция и Япония.
Компонент здоровья Глобального пенсионного индекса рассматривает доступ к качественным услугам здравоохранения и рассматривает данные о расходах на здравоохранение на человека, расходы на здравоохранение для незастрахованных и продолжительность жизни.
Когда вы заглядываете под капот по базовым данным, США потратили больше всего на одного человека на медицинское обслуживание из любой страны, но на 30-е место в ожидаемой продолжительности жизни. Это означает, что все эти расходы могут быть не такими производительными, какими они могут быть.
По мере увеличения расходов вы должны увидеть измеримый результат с точки зрения продолжительной продолжительности жизни. Кроме того, у Америки высокий уровень расходов для тех, кто не застрахован.
Рейтинг в Америке хорош в этой категории, но есть много возможностей для улучшения качества обслуживания, которое получено за потраченный доллар.
Качество жизни
Измерение счастья - это сложная задача, поэтому этот компонент Глобального пенсионного индекса включает в себя уровень счастья со стороны граждан. В нем также рассматриваются количественные факторы, такие как качество воздуха, вода, санитария, изменение климата, энергия, биоразнообразие и среда обитания.
Америка заняла 16-е место в категории качества жизни. Усовершенствования в категории климата могут помочь в нашем рейтинге.
В первую пятерку стран вошли Дания, Швейцария, Норвегия, Финляндия и Швеция. Дания имела отличную оценку в категории счастья! Возможно, отпуск в Данию может помочь вам спланировать счастливый выход на пенсию.
Что мы можем узнать из индекса выхода на пенсию
Страны, входящие в десятку лучших в GRI, являются отличными примерами того, какие типы изменений могут повысить безопасность выхода на пенсию для всей страны. Правительственная политика может иметь положительную динамику. Эти изменения включают в себя такие вещи, как:
- Обеспечение доступа работников к пенсионным планам. Поскольку традиционные пенсионные планы уходят, крайне важно убедиться, что у рабочих есть альтернативы - и участвовать в них.
- Предоставление стимулов для сохранения. Если большая часть граждан не имеет денег на пенсию, это становится обузой для бюджета страны. Важное значение имеет предоставление долгосрочных стимулов для спасения.
В отчете GRI делается вывод: «Защита от выхода на пенсию выходит далеко за пределы самих сберегательных аппаратов и включает в себя внимание для растущего населения, которое будет жить на фиксированном уровне в течение многих последующих лет. Денежно-кредитная, финансовая и медико-санитарная политика играют решающую роль в обеспечении самодостаточности пенсионеров. «
Максимизация успеха выхода на пенсию
Хотя в Соединенных Штатах есть некоторая работа, чтобы сделать это в первую десятку, не ждите, пока правительство не застраховано, если у вас будет удобная отставка. Одним из ключевых компонентов успеха выхода на пенсию является экономия. В США многие из тех, кто имеет доступ к пенсионному плану, например план 401 (k), просто не максимизируют свои взносы. Большинство американцев вносят менее 5 процентов своего дохода на пенсию. Поработайте, чтобы получить это как минимум 10 процентов.
Выход на пенсию Вопросы, задаваемые во время праздников
, Важно говорить о целях выхода на пенсию с помощью друзья и семья. Узнайте больше о важных вопросах, которые нужно задать, чтобы успешно выйти на пенсию.
Выход на пенсию для Boeing 747, Airbus A380
Топливные самолеты и улучшенная технология, изменяющая воздушные перевозки, как почтенный Боинг-747, устаревший.
Досрочный выход на пенсию для национальной гвардии и резервов
Члены гвардии и резервы с действительными кредитами могут быть квалифицированы для досрочного выхода на пенсию и начать получать пенсию в отставку уже в возрасте 50 лет.