Почему Беспокойство может быть хорошим для бизнеса

В то время как многие исследования показали преимущества оптимизма в бизнесе, растет совокупность фактических данных, чтобы поддержать потребность в умеренном пессимизме. В частности, люди, которые волнуются или склонны к негативным настроениям, часто демонстрируют эти положительные черты, чаще, чем обычно оптимистичные или жизнерадостные люди:

1. Diligence
2. Настойчивость
3. Детальная ориентация
4. Тщательность > Вежливость
5. Внимательность
6. Предупреждение о проблемах, рисках и угрозах

Пессимисты, или люди в подавленном настроении, были показаны в симуляциях, чтобы действовать более рационально и логически, чем оптимисты или оптимистичные настроения, которые, скорее всего, будут чрезмерно рискованными.

Напротив, чрезмерно оптимистичные люди часто действуют слишком поспешно, не обрабатывая достаточно информации заранее. Они также склонны уклоняться от потенциальных трудностей и, таким образом, обещать больше, чем они могут доставить, что неизбежно наносит ущерб их авторитету. С другой стороны, будьте слишком пессимистичны, и вы можете попасть в ловушку паралича путем анализа (см. Следующий раздел об отрицательных чертах).

Между тем, компании, которые стремятся создать забавные атмосферы на работе без каких-либо негативных разговоров, рискуют помешать сотрудникам говорить об угрозах или проблемах.

Отрицательные черты неудобств:

По сравнению с теми, кто настроен оптимистично или весело, пессимисты имеют тенденцию быть:

Чрезмерная осторожность

1. Менее творческая
2. Слишком напряженная
3. Более близкая
4. >

Что касается чрезмерной осторожности, см. Наше обсуждение паралича путем анализа.

Лучшие работы для неудобств:

Исследователи указывают, что эти занятия лучше всего подходят для волнующих и других реалистичных, ориентированных на детали людей:

Актуарная наука

1. Учет
2. Инжиниринг
3. Информатика > Информационные технологии
4. Пессимисты или волнения, исследования показывают, как правило, преуспевают в этих областях, потому что их перспективы, ориентированные на риск, способствуют усердию. Интересно, что финансовые консультанты и карьеры финансового планировщика также могут быть подходящими для некоторых волнующих, пока они направляют это беспокойство, чтобы задуматься о клиентах в глубине и разработать для них индивидуальные стратегии. В частности, люди, склонные беспокоиться, часто оказываются особенно хорошими в прогнозировании рисков снижения и планировании негативных непредвиденных обстоятельств. В результате они также особенно хорошо подходят для подготовки к собеседованию.
5. Не упомянутые в статье, приведенные ниже, эти категории должностей и карьерные пути в рамках финансовых и финансовых услуг также хорошо подходят для пессимистов или сторонников:

Соответствие

Корпоративные юридические отделы

• Управление рисками
• Ценные бумаги Анализ
• Менеджмент науки
• Исследование рынка
• Специалист по кредитам
• Страховой следователь
• Страховой оценщик
• Экзаменатор страховых требований
• Страховой андеррайтер
• Агенту по страхованию претензий
• Это всего лишь несколько примеров, из многих финансовых карьеров, которые могут извлечь выгоду из скептического и подробного ориентирования.
• Оптимистичные и непосредственные личности:

Исследование, проведенное в 2007 году из 118 519 человек, появившихся в публикации

Перспективы психологической науки

, показало, что очень счастливые люди склонны формировать более полезные отношения, но менее счастливые люди стремятся добиться большего образования и более высокой заработной платы. Люди с умеренной печалью, более того, более приспособлены к текущим ситуациям и задачам. В суммировании люди с обычно позитивными настроениями имеют эти недостатки по сравнению с теми, у кого есть негативные взгляды:

Более вероятно, чтобы упустить угрозы и опасности

Более склонны к риску без риска

1. Более подвержены жертвам мошенников или лжи
2. Меньше шансов взять на себя ответственность за свои действия
3. Но позитивные или оптимистичные люди обычно могут похвастаться этими преимуществами:
4. Более креативные

В лучших личных отношениях

1. Здоровое
2. Стремясь к исследовать новые вещи
3. Источник:

_{«Неожиданные преимущества быть ужасным на работе», The Wall Street Journal, 1 апреля 2015 года.}