Что рекрутер никогда не говорил вам

В то время как подавляющее большинство военных рекрутеров - трудолюбивые, честные и преданные делу профессионалы, есть некоторые редкие рекрутеры, которые склонны склонять правду и / или прямую ложь, и / или откровенно обмануть, чтобы подписать новобранца. Это случается довольно часто, когда мы все слышали ужасные истории о военных рекрутерах. Почему некоторые рекрутеры делают это?

Правда о военном рекрутинге: это игра чисел

Это связано с тем, как настроена система рекрутинга.

Это игра чисел, чистая и простая. Задача военного рекрутера состоит в том, чтобы найти достаточно квалифицированных добровольцев для заполнения запланированных вакансий за финансовый год для своей конкретной службы. Рекрутеры оцениваются начальством в первую очередь по количеству новобранцев, которых они получают, чтобы зарегистрироваться. Зарегистрируйте большое количество, и вы считаетесь хорошим рекрутером. Не удалось зарегистрировать минимальный номер, присвоенный вам (известный как «выполнение миссии»), и вы можете найти свою карьеру в тупике. Эта политика оказывает давление на некоторых рекрутеров для принятия неэтичной практики, с тем чтобы сделать миссию.

Правила для рекрутеров

Итак, вы спрашиваете: «Почему услуги не останавливаются на этом?» Легче сказать, чем сделать. У каждой из служб есть правила найма, которые делают преступление для вербовщиков лгать, обманывать или сознательно обрабатывать заявителей, которые, как они знают, не имеют права на призыв. Вербовщики наказываются, когда их поймают, нарушая стандарты.

Однако ключевая фраза - «когда они пойманы». Не так легко сделать, поскольку обычно нет свидетелей. Это становится «сделкой», сказал он.

Селективное слушание по инициативам

Это не всегда виноват рекрутер. Во многих случаях то, что сообщается как ложь, рассказанное рекрутером, на самом деле является случаем выборочного прослушивания новобранцами.

Рекрутер может сказать: «Многие из наших баз теперь имеют отдельные комнаты для большинства людей», и заявитель может услышать: «У вас определенно не будет соседа по комнате». Большинство рекрутеров честны. Немногие военнослужащие нанимают больше часов работы в неделю, чем рекрутеры.

Является ли военное право для вас?

Однако военные не для всех. Полностью 40 процентов новобранцев, которые зачисляются в армию сегодня, не завершат полный срок службы. В то время как многие разряды будут по причинам, не зависящим от вербовки, например, медицинские проблемы, возникающие после вступления в армию. Как первый сержант в течение 11 лет, я обнаружил, что значительное количество недобровольных сбросов, которые мы наложили на новоприбывших, было просто потому, что они просто перестали пытаться. Они обнаружили, что военные не то, что они думали, что это будет. Многие из них сказали мне, что военные не были даже близки к тому, что их вербовщики сказали им, что это будет.Когда это происходит, все проигрывают.

Подробнее: Что рекрутер никогда не говорил вам

Эта серия предназначена для спасения некоторых из этих 40 процентов, позволяя потенциальным новобранцам знать, что они подписывают. Давайте продолжим шоу!

• P art 1-Выбор военной службы: как решить, к какой ветви военных присоединиться.
• P art 2-Встреча с рекрутером: будьте готовы к встрече с рекрутером.
• P art 3 - Процесс выбора и выбора работы: узнайте о тестах, которые вы будете брать, и о квалификации, необходимой для различных военных работ.
• P art 4-Заключительные контракты и стимулы для привлечения: узнайте о Программе с задержкой ввода и о том, что означают контракты и стимулы.
• P art 5-Военная оплата: что ожидать от оплаты в армии.
• P art 6 - Жилье, жилищное пособие и казармы: где и как вы и ваша семья будете жить.
• P art 7-Chow Halls and Food Allowance: Все о еде в армии.
• P art 8- Образовательные программы: узнайте о программах G. I. и программах помощи в обучении.
• P art 9-Leave (Vacation) и Job Training: Узнайте, когда вам разрешат уйти после базовой военной подготовки и требований к обучению в технических учебных заведениях
• P art 10-Assignments : Какова правда о том, где вы будете размещены для своего первого задания?
• P art 11 - Акции для зачисленных сотрудников: каковы ваши перспективы продвижения в армии?
• P art 12- Военная медицинская помощь: вот что можно ожидать от медицинской и стоматологической помощи в армии и будет ли у вас медицинское обслуживание на всю жизнь.
• P art 13- Копии и биржи: узнайте о своих торговых преимуществах и ограничениях в армии.
• P art 14- Мораль, благосостояние и отдых (MWR). Деятельность: Что вы можете сделать для забавы в армии?