Видео: 457 Plan Basics 2024
План 457 или план 457 (б) - это спонсируемый работодателем пенсионный сберегательный счет, основанный на налогах. Этот тип плана предлагается государственным и местным органам власти, включая сотрудников полиции, пожарных и других государственных служащих. Некоторые высокооплачиваемые (или «топ-шляпы») руководители некоторых некоммерческих организаций, таких как больницы, благотворительные организации и профсоюзы, также получают доступ к 457 (б) планам. Вы можете подумать о плане 457 (б) в качестве 401 (k) для набора правительственных работников.
Но есть несколько уникальных отличий, которые делают 457 (б) еще более привлекательными.
Преимущества 457 (b) Планы
План 457 (b) очень похож на 401 (k) или 403 (b). И дело не только в том, что все они получают свои загадочные в скобках имена из своих мест в налоговом коде IRS. Эти планы предлагают людям отличный способ сэкономить на пенсии. План 457 (б) предлагается через вашего работодателя, а взносы берутся с вашей зарплаты на основе до налогообложения, что снижает ваш налогооблагаемый доход (хорошая вещь - это налоговое время). Вы можете инвестировать вклады в паевые фонды, которые вы выбираете из множества вариантов. И проценты и доходы на эти деньги не облагаются налогом до тех пор, пока вы не выберете средства при выходе на пенсию. Это означает, что деньги имеют возможность накапливаться быстрее, тем временем.
В отличие от 401 (k) или 403 (b), если вы уезжаете на работу или выходите на пенсию до достижения возраста 59 1/2 и вам необходимо снять свои пенсионные средства с 457 (b), вы не будет платить штраф в размере 10%.
Это большое различие, которое делает этот тип плана еще более привлекательным, чем его сверстники.
Сколько вы можете внести в 457 (b)
Участники плана 457 (б) могут вносить в план в 2017 году до 18 000 долларов США. Если вам 50 лет или старше, а ваш работодатель позволяет что-то назвало догоняющие взносы, ваш лимит увеличивается на дополнительные $ 6 000.
Это похоже на план 401 (k) или 403 (b). Но вот еще одно преимущество: с планом 457 (б) некоторые работодатели предлагают еще более эффективную сделку по догоняющему взносу за три года до пенсионного возраста. Вы можете претендовать на внесение в два раза больше годового лимита - или 36 000 долларов США в 2017 году. Если вы являетесь человеком, который взволнован по поводу мощности отложенной налоговой политики, это преимущество, чтобы получить удовольствие. Конечно, сумма, которую вы вносите в план 457 (б) каждый год, не может превышать 100% от вашей зарплаты.
Еще одно преимущество плана 457 (б) заключается в том, что они хорошо работают с другими планами. Например, учителя могут предлагать как 403 (b), так и 457 (b) варианты плана. Если у вас есть комбинация двух планов - 457 (b) и 403 (b) или 457 (b) и 401 (k) - вы можете внести максимальную сумму в оба плана. Это приносит ваш ежегодный выборный срок отсрочки до 36 000 долларов США, даже если вы моложе 50 лет. Это даже не включение догоняющих взносов или любого подходящего работодателя.
Пределы обычно увеличиваются каждые один-три года. В прошлом они обычно приспосабливаются к инфляции с приростом в $ 500, но остаются неизменными для налогового года 2017 года.
457 (b) s и соответствие работодателя
Некоторые работодатели могут соответствовать сумме, которую вы вносите в план 457 (b) до определенного предела.
Если вам посчастливилось работать на такого работодателя, воспользуйтесь им, внося свой вклад в план, по крайней мере, столько же, сколько и в матче. Если матч составляет 50%, а вы ставите $ 1000 в месяц, ваш работодатель дает вам дополнительные 500 долларов США. Это похоже на рейз, которого вы так долго ждали.
Не все правительственные работодатели должны предлагать сотрудникам доступ к 457 (б) плану, поскольку некоммерческие организации должны предлагать 403 (б) с. Но если ваш работодатель в настоящее время не предлагает 457 (b), ему не помешает лоббировать его. Когда дело доходит до планов выхода на пенсию, вам будет повезло иметь возможность сэкономить в 457 (б).
Для получения дополнительной информации о 457 (б) планах вы можете посетить веб-сайт IRS или просмотреть публикацию 4484.
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Информация, включенная здесь, не является профессиональным финансовым советом. Он предназначен только для ознакомления. Любые частные (негосударственные) веб-сайты, связанные с этой частью, включены в информационные цели и не могут быть проверены. Хотя мы прилагаем все усилия для обеспечения правильности этой информации, она может варьироваться в зависимости от ваших личных обстоятельств.
Лучшие таблицы для планирования пенсионного обеспечения
Готовые электронные таблицы отлично подходят для вашего пенсионного и налогового планирования. Этот выбор загружаемых электронных таблиц является удивительным, и многие из них бесплатны.
5 Способов конвертировать 401 (k) в фонд пенсионного обеспечения
Меньше и меньше компаний все еще предлагают пенсионные планы, но не отчаиваются. При правильных шагах ваш 401 (k) может стать вашей пенсией.
Что такое возраст социальной приемлемости пенсионного обеспечения?
Ваш пенсионный возраст социального обеспечения зависит от вашего года и дня рождения, а также от того, овладели вы или нет. Вот как это работает.