Работодатель 401 (k) Соответствующие преимущества

Что такое 401 (k) матч?

Я продолжаю слышать, что я должен использовать совпадение работодателя в моем 401 (k). Как это работает?

Да, если ваш работодатель соответствует какой-либо части ваших взносов, это имеет смысл в полной мере использовать его. Чтобы игнорировать это, нужно пропустить деньги, которые вам предлагаются как часть вашего пакета льгот. Фактически, не все компании предлагают соответствующую программу. Если вы это делаете, считайте себя удачливым и максимально использовать его.

Вот что вам нужно знать.

Сколько стоит ваш работодатель

Первое, что вам нужно знать, это то, сколько вашего вклада ваш работодатель готов соответствовать. Обычно это выражается в процентах, при этом работодатели часто соответствуют до 6% зарплаты. Это означает, что за каждый доллар вы вносите до 6% своей зарплаты, ваш работодатель вносит свой вклад в соответствие с этим вкладом.

Однако это не обязательно матч доллар за доллар. Многие работодатели соответствуют каждому доллару, который вы вносите с $ 0. 50. Это означает, что если вы вносите 6% зарплаты или больше, вы получаете дополнительные 3% от своего работодателя. Те счастливые души, которые получают долларовый матч за каждый доллар, который они вносят, должны засчитывать свои благословения (и их деньги).

Наложение: ставка вашего работодателя

Вложение - это то, где соответствие между работодателями становится немного сложнее. Vesting - это доступ, который у вас есть к вашему полному совпадению с течением времени. Если вы полностью доверены, ваши средства, соответствующие вашим работодателям, являются вашими.

Если вы покинете компанию, вы можете взять с собой деньги. Многие работодатели имеют грамотный график найма, что дает сотрудникам более широкий доступ к соответствующим средствам, чем дольше они обслуживают компанию.

В соответствии с типичным графиком найма вы не сможете участвовать в 401 (k) до второго года работы в качестве сотрудника.

Ваша наложение может затем увеличиваться на 25 процентов каждый год, пока вы не будете полностью защищены через 5 лет в качестве сотрудника. Это один из способов, которым работодатели могут поощрять лояльность на конкурентном рынке труда. Если вы остаетесь на 50 процентов, когда вы покидаете компанию, это означает, что вы уезжаете только с 50 процентами предполагаемого матча вашего работодателя. Важно знать влияние вашего графика наложения, чтобы полностью понять, как это влияет на то, сколько из вас соответствует работодателю, и фактически увидит, покинет ли вы свою работу.

Сотрудники, получающие высокие доходы, могут иметь разные проблемы в отношении совпадений сотрудников. Будьте осторожны, чтобы распределить ваши взносы в течение года. Если вы достигнете максимального взноса в начале года, вы пропустите взносы работодателя на оставшуюся часть года. Вы можете попросить своего администратора плана помочь, чтобы вы максимально соответствовали вашему работодателю.

Почему матч с работодателем - бесплатные деньги: пример

Один из способов оценить соответствие вашего 401 (k) вашего работодателя - это думать о нем как о реальных деньгах.Скажем, вы зарабатываете 100 000 долларов в год. Вы вносите 6 процентов своей зарплаты на доналоговой основе или 9 000 долларов США. Если ваш работодатель соответствует 3 процентам, это составляет 3 000 долларов США в год, которые они добавляют в ваш пенсионный фонд.

Независимо от того, сколько вы зарабатываете сейчас, 3-процентное совпадение - это, по сути, 3-процентный рейз, который вы откладываете на потом.

Еще одна веская причина воспользоваться знаком 401 (k) заключается в том, что он позволяет вам превышать годовые максимальные пределы взносов. В 2016 году вы можете внести до 18 000 долларов США в размере 401 (k), если только вам не исполнилось 50 лет и не может сэкономить до 24 000 долларов США с догоняющими взносами. При встрече с работодателем вы можете увеличить эти ограничения на 3 процента до 6 процентов. Если вы высокооплачиваемый сотрудник, вы можете сэкономить серьезные деньги на пенсию.

Итак, если вам интересно, сколько нужно сохранить в вашем 401 (k), начните с сохранения до полной суммы, которую будет соответствовать ваш работодатель. Все, что меньше, похоже на то, что вы не ожидаете этого.

Обновлено Scott Spann

Содержание на этом сайте предоставляется только для информации и обсуждения и не должно быть единственной основой для ваших инвестиционных или налоговых решений. Ни при каких обстоятельствах эта информация не представляет собой рекомендацию покупать или продавать ценные бумаги.