Что происходит, когда компания сокращает? Сокращение

Сокращение происходит, когда компания постоянно сокращает свою рабочую силу. Прочтите ниже информацию о том, почему компания может уменьшить размер, что происходит во время сокращения, и как вы можете пережить увольнение во время сокращения.

Почему компании сокращаются?

Уменьшение может происходить по многим возможным причинам. Корпоративное сокращение часто является результатом плохих экономических условий. Как правило, компания должна сокращать рабочие места, чтобы снизить затраты или поддерживать прибыльность.

Сокращение может также происходить во время слияния двух компаний или приобретения компании другим. Если слияния или приобретения еще не произошло, компания может уменьшить размер, чтобы выглядеть более жизнеспособным кандидатом.

В других случаях компания сокращает время, когда продукт или услуга сокращается, или экономика колеблется.

Сокращение также происходит, когда работодатели хотят «упорядочить» компанию - это относится к корпоративной реструктуризации с целью увеличения прибыли и максимальной эффективности.

Что происходит, когда компания сокращается?

Сокращение приводит к увольнениям сотрудников. Иногда это постоянные увольнения; но в других случаях сотрудники могут быть наняты после периода реструктуризации.

Увольнения часто сопровождаются другими изменениями в реструктуризации, такими как закрытие филиалов, консолидация подразделений и другие формы сокращения расходов на оплату.

В некоторых случаях работодатели не увольняются, а вместо этого становятся временными или временными работниками (для покрытия расходов).

Иногда работодатели предлагают совместное трудоустройство для некоторых сотрудников, сокращают расходы на работу или сокращают рабочую неделю, чтобы сохранить сотрудников.

Также часто происходят изменения в повседневной работе сотрудников после сокращения компаний. Поскольку работников меньше, многие работники должны взять на себя новые обязанности.

Также может быть потеря морального духа в компании из-за потери персонала.

Как вы выполняете увольнение?

Есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы подготовиться к перерыву или выжить. Прежде всего, следите за предупреждающими знаками о том, что ваша компания может уменьшить размер. К ним относятся найм замораживания, многочисленные закрытые встречи и слухи о сокращении.

Если вы считаете, что ваша компания может скоро сократиться, подготовьтесь к возможности увольнения. Обновите свое резюме и обязательно подключайтесь к контактам в других компаниях. Вы можете начать пассивный поиск работы, чтобы следить за возможными заданиями. Вы также можете рассмотреть возможность экономии денег сейчас в случае увольнения в ближайшем будущем.

Как только вы получите уведомление об увольнении, вы должны обратиться в отдел кадров вашей компании, чтобы узнать, какие выгоды вы могли бы получить. Вы также должны подать заявку на пособие по безработице при начале поиска работы. Федеральное правительство финансирует программы дислоцированных работников, которые обеспечивают поиск работы и обучение.

Как вы говорите работодателю о сокращении времени увольнения?

Если вы являетесь перемещенным рабочим, которого уволили во время сокращения компании, вы должны объяснить это при подаче заявки на работу. Увольнение сильно отличается от увольнения, потому что это связано с обстоятельствами, не зависящими от вас.

Работодатели должны знать об этом различии при подаче заявки на задания

Включить четкое заявление где-нибудь в процессе подачи заявки (в сопроводительном письме, заявлении или во время вашего интервью), в котором объясняется, почему вы были перемещены. Например, вы могли бы объяснить, что ваша позиция была устранена, когда компания передала весь отдел.

Вы также хотите подчеркнуть качество своей работы, пока вы там работали. Например, вы можете указать в интервью качество своих оценок или включить в свое приложение рекомендацию от своего бывшего работодателя.

Упоминание этих вещей во время процесса подачи заявки избавит вас от беспокойства о том, что вас уволили из-за проблем с вашей работой.

Похожие статьи: Dislocated Workers | Уволен против вылета | Часто задаваемые вопросы о прекращении работы | Получение уведомления об увольнении