Top Советы для пассивных соискателей

Вам нравится ваша работа? Не хотите даже думать о поиске новой позиции? Даже если вам повезло, что у вас есть работа, которую вы никогда не будете рассматривать, вы должны быть готовы двигаться дальше. Есть также причины, которые могут иметь смысл бросить работу, которую вы любите.

Компании реорганизуют или должны увольнять работников по финансовым соображениям, изменениям в управлении, вы можете получить нового босса, который не так хорош для работы, как ваш старый руководитель, или ваши личные обстоятельства могут измениться, и вам может понадобиться искать работу.

Что такое активный поиск работы?

Активный поиск работы происходит, когда кому-то в настоящее время требуется новое задание. Активные ищущие работу публикуют свое резюме на досках объявлений и ищут и подают заявки на работу. Кроме того, ищущие работу, которые активно ищут работу, используют LinkedIn, сайты социальных сетей и приложения, чтобы ускорить поиск новой позиции.

Активные соискатели также участвуют в сети, посещают ярмарки вакансий и отраслевые мероприятия, а также свяжутся с друзьями, родственниками и родственниками о потенциальных возможностях трудоустройства. Активный соискатель может также обратиться в агентство по подбору персонала или отправить письма, представляющие интерес для конкретных работодателей.

Что такое пассивный поиск работы?

Пассивный поиск работы происходит, когда кто-то, кто в настоящее время работает, открыт для слушания о новых возможностях карьеры, но не активно ищет и относится к конкретным позициям. При пассивном поиске работы нанимаемый работник ждет, когда работодатели свяжутся с ним, а не будут искать и подать заявку на работу, как активный ищущий работу.

Это хорошая модель, потому что вы будете готовы к охоте на работу в любой момент. Если обстоятельства таковы, что пришло время поиска работы, быстро и легко превратить пассивный поиск работы в активный поиск работы, и вам будет хорошо идти.

• Пассивные соискатели могут (и должны) сохранить свое резюме, а профиль LinkedIn обновлен и может участвовать в случайной сети с коллегами и друзьями в других компаниях.
• Пассивные соискатели могут также настраивать оповещения о работе на досках объявлений и настраивать учетные записи на веб-сайтах поиска работы и в социальных сетях, таких как LinkedIn, Google+ и Twitter.

Почему важно быть готовым к поиску работы

Вот почему важно всегда быть готовым к охоте за работой, даже если вам не нужно сегодня. Гораздо проще иметь все необходимое для поиска работы, проверять, какие рабочие места доступны в вашей области карьеры и предпочтительном месте, и знать, что оплачивают эти рабочие места, чем нужно, чтобы скремблировать, чтобы начать поиск работы с нуля минутное уведомление.

Топ-10 советов для пассивных соискателей

Пассивные искатели работы, которые вкладывают немного времени в поиск работы, готовы сэкономить много времени (и стресс), ускоряясь, когда им нужно искать работу.Вот мои лучшие 10 советов для пассивных ищущих работу.

1. Будьте активным пользователем LinkedIn
Создайте надежный профиль LinkedIn, включая образование, опыт, добровольчество, навыки, сертификаты и ассоциации и т. Д. Ваш профиль LinkedIn - это онлайн-версия вашего резюме, поэтому обязательно тщательно проверяйте его. Если вы новичок в LinkedIn, вот как начать работу.

Как только ваш профиль настроен, соединитесь со всеми, кого вы знаете. Оперативное слово «знает» - не связывайтесь со случайными людьми, потому что они не будут в состоянии помочь вам.

Присоединяйтесь к соответствующим группам LinkedIn. Существуют группы поиска работы, группы компаний, группы выпускников, группы колледжей и сетевые группы. Группы - это хорошие источники сетевых контактов, советы по поиску работы и списки вакансий. Поскольку вы не проводите активный поиск работы, установите уведомления по электронной почте для каждой группы на еженедельный дайджест, чтобы вы не были захоронены в сообщениях.

2. Напишите рекомендации
Предоставление работы каждый раз. Напишите рекомендации LinkedIn для некоторых ваших соединений. В ответ вы получите рекомендацию, по крайней мере, от некоторых людей, которых вы предоставляете ссылку. Эти рекомендации показываются в вашем профиле, и они представляют собой ссылку заранее потенциальному работодателю.

3. Нажмите «Социальная сеть»
Не останавливайтесь на LinkedIn. Дни, когда Facebook использовался только для личных сетей, исчезли.

Создайте учетные записи Twitter и Google+, а также используйте их, чтобы расширить свою базу соединений. Вот как использовать социальные сети для карьерных целей:

• Facebook
• Google+
• Twitter

Чем сильнее ваше социальное присутствие, тем больше вероятность того, что вы будете задействованы компаниями, использующими социальный рекрутинг, чтобы найти кандидатов на работу.

4. Создание сети карьеры
Вам не нужно тратить много времени на работу в сети, но не спешите добавлять подключения к своей сети на регулярной основе. Чем больше ваша сеть, тем больше возможностей у вас будет при поиске работы.

5. Оставайтесь на связи с вашей сетью
Не создавайте сеть и не забывайте об этом. Для ваших подключений важно знать, что вы там. Опубликовать обновления статуса на Facebook, время от времени чирикать, размещать интересные ссылки на ваши страницы социальных сетей.

Если у вас есть блог, который подходит для профессиональных подключений для чтения, отправьте его на страницы социальных сетей. Таким образом, ваши страницы будут текущими, и вам не придется много работать.

Раз в неделю отправляйте по электронной почте или отправляйте сообщение LinkedIn или Facebook на пять подключений, чтобы узнать, как они это делают. Пребывание в контакте напоминает ваши связи о том, кто вы и показывает, что вы заботитесь о том, как они это делают. Если вы заинтересованы и заинтересованы, ваши контакты будут с большей вероятностью оказывать вам помощь, если и когда вам это нужно.

Если вы достаточно дружелюбны, чтобы встретиться с кем-нибудь, посидите с чашкой или кофе или пообедайте время от времени.

6. Выездные компании
Есть ли у вас компания, с которой вы хотели бы работать, если бы появилась прекрасная работа? Всегда полезно иметь список компаний, для которых вы хотели бы работать.Составьте список целевых компаний, готовых и проверяйте сайт компании каждый раз, чтобы прочитать последние новости и узнать, какие рабочие места доступны.

7. Проверить списки вакансий
Раз в неделю потратьте несколько минут, используя поисковую систему поиска работы, чтобы выполнить несколько поисков работы, используя свои навыки, название работы и / или место, где вы хотели бы работать. Вы увидите, с первого взгляда, список открытых заданий, которые соответствуют вашему фону.

8. Обновить свое резюме
У вас есть обновленное резюме, готовое к работе. Каждый раз, когда вы меняете работу или меняете статус вашего образовательного статуса, обновляйте свое резюме. Таким образом, вы всегда будете иметь текущую копию своего резюме, если хотите.

Напишите проект сопроводительного письма для задания, которое соответствует вашему опыту. У вас будет готовый шаблон для настройки, когда вы будете готовы подать заявку на работу.

9. Будьте готовы к собеседованию
Не используйте все свои начисленные отпуска или личный отпуск, если вам не нужно. Держите в резерве, так что у вас есть время для собеседования, если появляется возможность, которая слишком хороша, чтобы уйти.

У вас есть собеседование, готовое идти, чтобы сэкономить время, чтобы найти что-нибудь, чтобы носить в последнюю минуту. Также у вас есть список вакансий. Некоторые компании требуют ссылки вместе с резюме и сопроводительным письмом как часть процесса подачи заявки.

10. Start Over
Каждые несколько недель выполните эти шаги, чтобы убедиться, что ваши пассивные методы поиска работы работают. Увеличивается ли ваша сеть LinkedIn? Вы помните, чтобы связаться с вашими подключениями? У вас есть представление о том, какие задания вы можете получить и какие рабочие места доступны? По соответствующей заметке, вы владеете навыками и сертификатами, чтобы вы были квалифицированы для позиций, представляющих интерес? Готовы ли вы к собеседованию, если получите приглашение от работодателя?

Чем более подготовлен вы к поиску работы, тем легче будет начать охоту за работой и быстро найти новую работу, если вам нужно.

Рекомендуемое чтение: как быстро найти новую работу | 15 Советы по подготовке к поиску работы