Как успешно завершить правительственные заявки на работу

Процесс подачи заявки на правительственную работу полна ловушек. Следуйте этим советам, чтобы помочь вашему приложению получить от большого пакета всех претендентов до небольшого пакета претендентов, которые соберутся на собеседование.

Будь Тщательно

Формы государственных заявок на работу, как правило, очень длинные. Правительственные организации часто пытаются отменить свои заявки. Обычно они не увенчались успехом.

В бесчисленных итерациях, направленных на сокращение информации, которую должны предоставить заявители, отделы отдела кадров сталкиваются с ситуациями, когда менеджеры по найму говорят, что им нужна эта информация или та или иная.

Результат внесения незначительных изменений в форму заявки.

Вы никогда не знаете, какая минутная информация будет важна для человека, нанимающего вас. Будьте осторожны. Заполните все пробелы в приложении.

Объясните временные аномалии

Если у вас есть пробел в работе или у вас на работе всего несколько месяцев, вам нужно объяснить эти ситуации в своей заявке. Трудовые пробелы и короткие сроки - это красные флаги для работодателей. Если они оставлены необъяснимыми, менеджер по найму возьмет на себя худшее.

Не лгите о временных пробелах. Если вас уволили, объясните, почему, что вы узнали от него и почему это не повторится. У вас может быть ограниченное пространство в форме заявки, чтобы объяснить, поэтому при минимальном покрытии, почему вы были уволены. Если разрыв вызван чем-то ужасным, лучше работодатель узнает от вас, чем в телефонном звонке своему бывшему менеджеру.

Короткие промежутки обычно легко объяснить. Возможно, работа была не такой, какой вы считали.

Возможно, вы были реорганизованы в позицию, которую вы не хотели. Пока вы находитесь в авангарде, короткий срок работы не должен причинять вам вреда. Просто не связывайте их вместе.

Включить все необходимые приложения

В зависимости от позиции, государственные работодатели могут попросить резюме, сопроводительное письмо, стенограммы колледжа, справочные письма, образцы писем и портфолио продуктов.

Если проводка заданий запрашивает один или несколько из этих элементов, вы должны их включить. Пренебрежение этим, скорее всего, заработает ваше приложение пятно в корзине.

Если вы хотите включить резюме и сопроводительное письмо с вашим приложением, когда они не требуются, это не помешает сделать это. Будут ли эти предметы рассмотрены или даже прочитаны, будет отличаться от менеджера к менеджеру.

Некоторые интернет-порталы работы не разрешают вложения. В конце концов, приложение - это способ организации заставить вас рассказать им то, что они хотят знать. Большинство приложений позволяют вам сообщать организации, что вы хотите, чтобы они знали.

Покрытие KSAs

Знания, навыки и способности, обычно называемые KSA, - для работы - это требования, которые должен соответствовать кандидату, чтобы быть успешным на работе.Кандидату не всегда приходится встречаться со всеми KSA, но кандидат, который делает, скорее всего, получит интервью, чем тот, кто этого не делает.

Заявители, допущенные к общей ошибке, не соответствуют их опыту KSA. Они либо не адаптируют свое приложение к работе вообще, либо пишут таким образом, что менеджер по найму не может быстро определить, как кандидат связан с KSA.

Представьте, что вы являетесь менеджером по найму с 100 приложениями для просмотра.

Собираетесь ли вы потратить время на декодирование одного приложения, когда у вас есть 99 человек для обработки?

Упростите менеджера по найму. Используйте формулировку из проводки задания, чтобы показать, что вы встречаете каждую KSA. Будет ли это продемонстрировать ваши навыки письма? Нет. Это даст вам лучший шанс приземлиться на собеседование? Абсолютно.

Знакомьтесь с сроком подачи заявки

Вы должны соответствовать сроку подачи заявки. Отсутствие крайнего срока дает менеджеру по найму совершенно правильную причину отклонения вашего заявления. Опять же, представьте, что вы являетесь менеджером по найму с 100 приложениями для обработки. Если 10 вышли после крайнего срока, вы совершенно оправданы в сокращении рабочей нагрузки до 90 приложений.