Подсказки для второго второго интервью

Вы сделали это! Вы прошли первое собеседование с яркими красками, и вам просто позвонили или по электронной почте, чтобы запланировать второе интервью. Что будет дальше? Как вы можете использовать второе интервью как средство для получения предложения о работе?

Важно знать, что компания серьезно заинтересована в вас, или они не позвонили бы. Вы определенно в конфликте за работу! Вот предложения о том, как использовать второе собеседование, чтобы помочь обеспечить предложение.

Что такое второе интервью?

Многие компании проводят собеседование с кандидатами на работу дважды или даже чаще. Когда компании проводят многопользовательский опрос, первый раунд собеседований - это интервью для проверки, которые используются для определения того, какие кандидаты имеют базовую квалификацию, необходимую для работы.

Кандидаты, которые проходят скрининговое интервью, выбираются для интервью второго тура. Интервью второго тура обычно включают более подробные вопросы интервью о заявителе, их квалификации и их способности выполнять для компании. Интервью второго тура могут включать интервью с несколькими интервьюерами, включая руководство, персонал, руководителей и других сотрудников компании.

Советы второго интервью

Получить повестку дня
Иногда второе интервью может быть дневным интервью. Вы можете встретиться с руководством, сотрудниками, руководителями и другими сотрудниками компании. Спросите человека, который назначил интервью для маршрута, поэтому вы заранее знаете, чего ожидать.

Например, в некоторых компаниях второй процесс собеседования предполагает встречу с людьми из разных групп продуктов. Кандидаты обычно встречаются с четырьмя или пятью людьми, которые стремятся дать представление о том, что на самом деле нравится работать в фирме.

Исследования, исследования, исследования
Узнайте все, что вы можете о компании.

Просмотрите раздел «О нас» на веб-сайте компании. Используйте Google и Google News (поиск по названию компании), чтобы получать самую свежую информацию и новости. Посетите форумы для обсуждения того, что обсуждается. Если у вас есть соединение, используйте его, чтобы получить инсайдерскую информацию об управлении и персонале, а также о компании в целом.

Обзор вопросов и ответов на интервью
Вам могут быть заданы те же вопросы, которые были заданы вам во время первого интервью. Итак, просмотрите вопросы, которые вам заданы, и поднимите свои ответы.

Также просмотрите дополнительные вопросы, которые могут быть заданы во время второго раунда, и у вас есть еще один набор вопросов для собеседования, готовых спросить у работодателя.

Как и в первый раз, хорошо провести время, чтобы заняться собеседованием, поэтому вам удобны ваши ответы.

Платье профессионально
Даже если рабочее место случайное, пока вы не получите работу, вам захочется одеться в свой лучший собеседник, если вам не говорят иначе.Если человек, планирующий собеседование упоминает одеться, обычно подходит для повседневной деловой жизни.

Обед / Ужин Интервью
Когда вы планируете провести полный день интервью, обед и / или ужин могут быть включены в повестку дня.

Обеденный с потенциальным сотрудником позволяет компании пересмотреть свои навыки общения и межличностного общения, а также ваши манеры стола. Очень важно поужинать. Последнее, что вы хотите сделать, это разлить свой напиток (конечно, неалкогольный) или закусочную пищу по всему столу. Закажите подходящую одежду и почистите свои навыки в столовой, и ваши манеры.

Что вы не сказали
Было ли что-то, о чем вы думали, что вы должны были упомянуть во время вашего первого интервью? Или у вас был вопрос, с которым вы столкнулись? Второе интервью предоставит вам возможность расширить свои ответы от первого интервью. Просмотрите заметки, которые вы сделали во время первого интервью, чтобы узнать, о чем вы, возможно, пропустили, и что вы можете прояснить или добавить.

Задайте вопросы
Когда вас приглашают на собеседование во второй раз, есть хорошие шансы, что вы в споре о позиции.

Уместно попросить копию описания задания для просмотра, а также задать вопрос о структуре организации и о том, как вы вписываетесь. Вот список вопросов, которые нужно задать во время второго интервью. Просмотрите список и попросите собеседника спросить собеседника.

Есть ли подходящий?
Иногда, трудно ли определить конкретную работу, которую трудно определить. Я был в положении, когда у меня возникло непростое чувство, что я действительно не хочу работать. Это было не то, что я мог точно определить, но он был там. Если голос говорит вам, что вы не уверены в этой задаче, послушайте ее. Вам не нужно отказываться от работы, но вы можете попросить дополнительные встречи с персоналом, особенно с людьми, с которыми вы собираетесь работать, чтобы убедиться, что эта работа подходит вам.

Если вы получаете предложение о работе
В некоторых случаях вам может быть предложена работа на месте. Вам не нужно сразу отвечать «да» или «нет». На самом деле имеет смысл не сразу сказать «да», если вы не уверены, что хотите работать на 110%. Все может казаться совершенным, пока вы там, но, как только у вас будет возможность обдумать предложение и компанию, это может показаться не таким замечательным. Попросите некоторое время подумать об этом и спросить, когда компания нуждается в решении.

Say Thank You
Вы, я надеюсь, уже отправили благодарственное письмо людям, с которыми вы беседовали в первый раз. Опять же, найдите время, чтобы отправить письмо с благодарностью (письмо в порядке) всем, с кем вы встречались, и повторить свой интерес к компании и ее позиции.

Второе интервью Статьи и советы

• Второе интервью Вопросы и ответы
• Второе интервью Спасибо за заметки - Примеры и советы по написанию