Список помощников и примеры навыков помощника

Помощники научных работников работают в самых разных рабочих местах и ​​настройках - от лабораторий до библиотек до офисов - в любой из нескольких отраслей. Работа может включать администрирование тестов, ввод данных, исследование библиотек и создание графиков и диаграмм результатов. Кроме того, вас могут попросить разработать тесты и опросные листы, найти и отобрать участников исследования, отслеживать лабораторные материалы и помогать в презентациях.

В принципе, ваша задача - помочь старшим исследователям по мере необходимости.

Будучи научным ассистентом, он редко является карьерой сам по себе, но это важный шаг в карьере в разных областях. Организации, нанимающие научных сотрудников, включают университеты, частные лаборатории, правительственные организации на местном, государственном и федеральном уровнях, а также компании в таких областях, как фармацевтика и биотехнология.

Вы можете быть научным сотрудником в течение нескольких лет или даже нескольких месяцев, прежде чем переходить к следующим этапам своей карьеры. Но за это короткое время у вас будет возможность внести свой вклад в любое количество важных исследовательских усилий. Вы также заложите важные основы для более поздних, более престижных должностей и получите опыт, на который сможете опираться на всю оставшуюся жизнь.

Как использовать списки навыков

Хотя организации во многих разных областях нанимают помощников по исследованиям, сама работа часто довольно последовательна в своих требованиях.

Тем не менее, вы всегда должны внимательно прочитать описания должностей, чтобы узнать, что ищет каждый руководитель по найму. Затем вы можете настроить свое резюме, сопроводительное письмо и собеседование, чтобы продемонстрировать желаемые навыки. Не забудьте подготовить примеры, которые ясно показывают, как вы воплощаете каждое умение.

Не ожидайте, что нанимающие руководители просто возьмут ваше слово за это без каких-либо доказательств.

Следующая информация должна помочь вам подготовиться к поиску работы, предоставив вам представление о том, что работодатели могут искать. Имейте в виду, что в зависимости от конкретной организации вам может понадобиться один или несколько градусов в правильном поле.

Топ-3 помощника по работе с научными работниками

Работодатели обычно ищут так называемые «мягкие» навыки, в дополнение к более технической квалификации в своих ассистентах. Они могут включать письменные и устные навыки общения, внимание к деталям и способность сосредоточиться, критическое мышление, отличные навыки управления временем, личную неприкосновенность и готовность сохранять конфиденциальность.

Технические возможности, связанные с потреблением, могут включать в себя следующее:

Аналитические навыки
Помощникам исследователей может быть предложено собирать и анализировать данные или управлять и обновлять существующие наборы данных.Вы также можете проводить обзоры литературы или полевые исследования, включая запуск фокус-групп и предложений по проверке фактов и заявлений. Все эти задачи подпадают под заголовки выполнения «грубой работы», запланированной старшими исследователями, и это абсолютно важно для надлежащего функционирования любого исследовательского объекта.

Навыки управления
Административные навыки обычно включают поддержку работы старших исследователей, выполняя задачи, не зависящие от их обязанностей. Эти задачи включают в себя ведение бухгалтерского учета, ведение и управление записями в целом, надлежащее управление оборудованием и запасами, подготовку массовых рассылок и обеспечение соблюдения сроков. Вас также могут попросить расшифровать рукописные заметки или аудиофайлы или выполнить базовый ввод данных.

Компьютерные навыки
Компьютерные навыки представляют собой своего рода мост между технической научной работой и более обобщенными коммуникационными и организационными задачами. Если у вас есть навыки кодирования, вас могут попросить создать системы, которые ваши старшие коллеги будут использовать для сбора, анализа и управления данными. В некоторых областях новые формы компьютерного анализа вызвали прорывы в научном понимании - и будут продолжать это делать.

Если у вас нет навыков кодирования, ваша работа на компьютерах может по-прежнему включать использование статистического программного обеспечения, создание визуальных презентаций и иллюстраций, использование баз данных и электронных таблиц для управления и взаимодействия с данными, а также создание записи и публикации с использованием таких программ, как Microsoft Office. Как известно, многие из этих программ, настоящий опыт со всеми их функциями является редким и очень доступным.

Дополнительные навыки помощника исследователя

Ниже приведен полный список навыков помощника исследователей для резюме, сопроводительных писем, заявлений на работу и собеседований. Необходимые навыки будут варьироваться в зависимости от работы, на которую вы подаете заявку, а также ознакомиться с нашим списком навыков, перечисленных по заданию и типу навыков.

Персональные атрибуты

• Точность
• Внимание к деталям
• Конфиденциальность
• Ориентация детали
• Принятие решений
• Целостность
• Сроки проведения совещаний
• Мотивация
• Многозадачность > Самоуправление
• Управление временем
• Ответственность
• Аналитические навыки

Административная поддержка

• Анализ
• Анализ данных
• Базы данных
• Анализ данных
• Сбор данных
• Ввод данных
• Интеграция данных
• Целостность данных
• Управление данными
• Оценка
• Проверка фактов
• Полевые исследования
• Фокус-группы
• Литературные обзоры
• Решение проблем
• Программа Оценка
• Рассуждение
• Административные навыки

Бухгалтерия

• Сроки подачи электронных рассылок
• Сроки подачи сообщений
• Подготовка массовой рассылки
• Управление запасами
• Транскрипция рукописных заметок
• Транскрипция лент < Компьютерные навыки
• Кодирование

Написание кода

• Таблица
• Пакеты иллюстраций
• Статистическое программное обеспечение SPSS
• Визуальные представления для презентаций
• Microsoft Off лед
• Общение / Межличностные навыки
• Устная коммуникация

Письменная коммуникация

• Консультирование студентов
• Профессиональное развитие
• Навыки на основе проектов
• Дизайн проекта

Управление проектами

• Поддержка проектов
• Дизайн программы
• Навыки исследований
• Дизайн исследований

Методы исследования

• Поддержка исследований
• Отчетность
• Отчеты
• Статистические пакеты
• Статистический анализ
• Обзоры
• Проектирование съемки
• Компиляция информации
• Качественные исследования
• Количественные исследования
• Реляционная база данных
• Предложения
• Статьи по теме:
• Soft vs.Жесткие навыки | Как включить ключевые слова в ваше резюме | Список ключевых слов для резюме и сопроводительных писем | Списки навыков начисления навыков