Причины не выйти из вашей работы

Есть много веских причин бросить работу. Бывают и времена, когда имеет смысл сохранять это, даже если это не на долгосрочной основе. Если вы сможете оставить свою текущую позицию на своих условиях, когда вы будете готовы, переход на новую работу будет намного более плавным. Ожидание также дает вам возможность подумать об этом, чтобы быть уверенным, что решение, которое вы делаете, подать в отставку является правильным.

Иногда отказ - это не лучшая вещь.

Это может стоить вам денег и даже затруднить наем, если у вас нет другой работы. Или время может быть неправильным. Прежде чем вы скажете «Я ухожу», рассмотрите эти причины, по которым вы, возможно, не захотите сразу уйти в отставку.

8 причин не уходить с работы (все же)

1. Ты сердишься. У тебя был ужасный день на работе, ты злишься на босса, и ничего не происходит. Выход может показаться лучшим решением, но решения, сделанные в спешке, не всегда являются лучшими. Идите домой, успокойтесь, подумайте об этом и подождите не менее 24 часов, чтобы быть уверенным, что вы действительно хотите уйти прямо сейчас. Подумайте, есть ли что-то, что можно было бы сделать, чтобы исправить ситуацию и сделать жизнеспособный вариант. Есть ли проблемы, которые вы или компания могли бы решить, чтобы решить эту проблему?

2. Вы ненавидите свою работу. Ненависть вашей работы - законная причина для выхода из игры, но есть ли способ сделать вашу роль более привлекательной или есть другие позиции в компании, которые могут быть лучше подходят?

Если вам нравится ваша компания, ваш менеджер и ваши сотрудники, возможно, оставаясь в другом положении, это вариант.

3. Вам нужен перерыв. Вы работали почти круглосуточно без каникул или отдыха? Если вы сгорели из-за слишком многого, отнимая некоторое время от офиса, можно быстро исправить ситуацию.

Каникулы, пусть даже короткие, могут дать вам ясность и помогут вам решить, каким должен быть следующий этап вашей карьеры.

4. Вы не можете позволить себе бросить курить. У вас есть достаточно денег в банке для финансирования поиска работы без поступления зарплаты? Найти новую работу не всегда так быстро или легко, как вы думаете. Даже если у вас есть сильный набор навыков и работа в поле зрения по требованию, процесс собеседования может быть длительным, и вам нужно будет заменить свой потерянный доход, пока вы не начнете новую должность.

5. Вам нужны преимущества. Если у вас есть достойный пакет льгот, важно знать, что произойдет с вашими преимуществами для сотрудников после того, как вы покинете свою работу. Вы не хотите поднимать красные флаги с вашим начальником или отделом кадров, задавая слишком много вопросов о том, что происходит после прекращения работы, но информация может быть доступна в Интернете или в справочнике вашего сотрудника. Внимательно просмотрите свои варианты продолжения покрытия и того, что происходит с теми преимуществами, которые у вас есть в настоящее время, когда вы уходите.

6. Вас считают бункером для работы. На сегодняшнем рынке труда скачок работы не обязательно является плохим. Многие компании нанимают контрактников и краткосрочных сотрудников, и есть способы изменить ваше резюме, чтобы смягчить последствия.

Однако вам все равно нужно быть готовым ответить на вопросы о том, почему вы оставили свою работу, особенно если у вас их было много.

7. У вас нет плана вылета. Выход без плана на месте может быть пугающим, потому что слишком много неизвестных. Вы не знаете, сколько времени потребуется, чтобы нанять, вы можете потратить свой банковский счет быстрее, чем ожидалось, и не знаете, где вы собираетесь найти свою следующую работу. Лучше исследовать рынок труда, узнать, на каких рабочих местах вы имеете право, сколько вы можете рассчитывать заработать и какие организации нанимаете заранее. План плавного выезда обеспечит успешный переход на новую работу.

8. У вас нет новой работы. Конечно, принятие решения о выходе, когда у вас есть новое задание, можно легко.

Если вы этого не сделаете, и обстоятельства на работе не так сложны, что вы не можете остаться, имеет смысл начать тщательный и конфиденциальный поиск работы, пока вы все еще работаете. Легко искать работу в Интернете со своего телефона, а также на компьютере, многие работодатели проводят телефонные интервью, и вы можете манипулировать отнимать время от работы для личных собеседований. Быстро отследите свой поиск работы, чтобы быстро нанять, а затем включите свое уведомление.

Когда вы не уверены в выходе из системы

Что делать, если вы хотите выйти, но не уверены, хотите ли вы? Лучший способ начать процесс принятия решений - составить список плюсов и минусов вашей текущей работы, включая рабочие обязанности, зарплату, льготы, график, возможности для роста, культуру компании и то, как выглядит ваш путь карьеры, вашего нынешнего работодателя. Если у вас есть другое предложение о работе, сравните текущий пакет компенсаций с предложением, предлагаемым новой компанией.

Когда ваше решение останется, эти советы помогут вам сохранить свою работу и даже быть счастливыми, что вы это сделали.

Когда вы готовы выйти

После того, как вы решили уйти в отставку, важно оставить свою работу как можно более изящной. Вот что нужно сделать, прежде чем вы уйдете, как сообщить своему начальнику, что вы уходите, и примеры писем с отставкой, чтобы формализовать ваш отъезд.

Подробнее о перемещении: Как справиться с выполнением задания