Правила и политика Ограничение непублицизма в правительстве

Немотизм - это что-то вроде модного слова, и это обычно наблюдается в негативном свете, особенно в правительстве. Мерриам-Вебстер определяет этот термин как «фаворитизм, основанный на родстве». Большинство организаций избегают непотизма, потому что это считается несправедливым, и это напоминает о более зловещих концепциях, таких как кумовство и система трофеев.

Многие компании запрещают кумовство, но он продолжает процветать в бизнесе, спорте и развлечениях.

Дети Дональда Трампа являются исполнительными вице-президентами его компаний. Владельцы Национальной футбольной лиги Джерри Джонс и Роберт Крафт также разместили своих детей на руководящих должностях с их соответствующими франшизами. Дети голливудских продюсеров и актеры A-list часто играют роли, основанные на их семейных связях.

Бесчисленные законы и политики запрещают кумовство при определенных обстоятельствах в государственном секторе. Запреты чаще всего касаются сфер людских ресурсов и закупок. Это области с горячими кнопками из-за денег, связанных с наймом персонала и присуждением государственных контрактов.

Немотизм не просто работает вместе

Ключевым словом в определении Мерриама-Вебстера является «фаворитизм». Для членов семьи, безусловно, не редкость работать в одной компании, и это само по себе не должно быть негативным. Перепись населения США обнаружила в 2015 году, что почти каждый четвертый американский мужчина в возрасте 30 лет и старше в какой-то момент одновременно работал в одном бизнесе со своими отцами, если их отцы были активны в своей жизни в подростковом возрасте.

Статистика снижается до 13% для женщин. Эти цифры значительно выше в Канаде. В конечном счете, это условия взаимоотношений на рабочем месте, которые задают тон обвинениям в непотизме.

Общие правила о непригодности к употреблению

В небольших муниципальных органах власти можно избежать некоторых сомнительных пристрастий, учитывая небольшой бассейн претендентов и вероятность того, что поблизости есть несколько других работодателей.

В правительствах среднего и большого размера политика кумовства, как правило, нюансируется вокруг структур отчетности. Члены семьи не могут быть запрещены к работе в организации, но могут быть запреты на несколько действий, таких как наем члена семьи или участие в собеседовании, где член семьи является заявителем. Непосредственный надзор за членом семьи, как правило, не соответствует правилам, так как работает в одной и той же линии надзора в качестве члена семьи.

Правила нетотизма часто требуют, чтобы кандидаты на работу и потенциальные подрядчики раскрывали свои отношения с любыми сотрудниками.

Члены семьи избранных должностных лиц, назначенные должностные лица и главные правительственные руководители часто не могут работать в организациях, возглавляемых их членами семьи.Это происходит из-за того, что эти люди находятся на вершине организации, поэтому все сотрудники подчиняются их примеру. Кроме того, простое появление непристойности среди тех, кто находится на высоком уровне власти, может стоить выборам политиков.

Непотизм в истории США

Приблизительно 40 членов семьи и семейных связей президента Улисса С. Гранта выиграли от его президентства. В «Энциклопедии« Белого воротничка »и« Корпоративные преступления »Лоуренс Сэлинджер приводит примеры того, что члены Гранта и миссис Грант назначаются на государственные должности.

Кроме того, Роберт Ф. Кеннеди служил генеральным прокурором Соединенных Штатов при его брате президенте Джоне Ф. Кеннеди.