Амазонка. com 'История и корпоративная культура

Если вы заинтересованы в работе в Amazon. com, вы должны знать историю компании. В этом обзоре расскажите о том, как началась компания, и узнайте больше о ее корпоративной культуре.

Как началась Amazon

Amazon - компания электронной коммерции Fortune 500, основанная в Сиэтле, штат Вашингтон. Она имеет честь быть одной из первых крупных компаний для продажи товаров через Интернет. В 1994 году Джефф Безос основал Amazon, который стартовал в следующем году.

Если вы достигли определенного возраста, вы, вероятно, помните, что Amazon начинал как книжный интернет-магазин, а затем быстро диверсифицировался, добавляя другие предметы, включая DVD, музыку, видеоигры, электронику и одежду ,

В 1999 году, всего через пять лет после того, как он основал Amazon, Джефф Безос был назван «Человеком года» журнала Time. Он получил эту честь во многом благодаря успеху компании в популяризации онлайн-покупок.

Amazon. com Корпоративная культура

Amazon. com считает себя полностью ориентированной на клиента компанией. Фактически, он назвал себя «одержимым потребителем». Компания действительно считает, что, если она не слушает клиентов, она потерпит неудачу. Amazon заявила, что хочет воспользоваться любой возможностью, которая представится компании во время беспрецедентной технологической революции.

Amazon не только верит в то, что сначала ставит клиентов, но и в свою собственность от своей команды.

«Собственность имеет значение, когда вы строите отличную компанию», - говорится в сообщении компании. «Владельцы думают долговременно, страстно относятся к своим проектам и идеям и наделены полномочиями уважительно оспаривать решения».

Получение работы в Amazon может быть нелегким (тем более, что компания гордится своим высоким уровнем найма).

При принятии решения о найме руководство спрашивает: «Буду ли я восхищаться этим человеком? Я буду учиться у этого человека? Является ли этот человек суперзвездой?»

В то время как технические компании, такие как Google Inc., известны своими привилегиями дает сотрудникам, Amazon работает по-разному. Компания считает, что бережливость порождает изобретательность и самодостаточность.

Работа в Амазонке. com

По состоянию на начало 2017 года Amazon насчитывала почти 269 000 сотрудников по всему миру. Он известен своими техническими новинками и может похвастаться тем, что его инженеры справляются со сложными задачами в крупномасштабных вычислениях. Инженеры по разработке программного обеспечения, технические менеджеры программ, инженеры-испытатели и эксперты пользовательского интерфейса работают в небольших командах всей компании, чтобы создать платформу электронной коммерции, которая используется клиентами, продавцами, торговцами и внешними разработчиками.

Отдел ИТ в Амазонке. com также несет огромную ответственность, поскольку он контролирует огромную систему, которая является чрезвычайно надежной.Amazon. com описывает ИТ-группу как «экспертов по системам, базам данных и сетям (которые) создают и эксплуатируют высоконадежные масштабируемые распределенные системы с базами данных и инфраструктурой терабайтного размера, которые могут обрабатывать огромное количество транзакций. Технология

в Амазонке. com, безусловно, на переднем крае!

Некоторые технические позиции, которые Amazon. com обычно включают в себя:

• Инженер-программист
• Веб-разработчики
• Менеджеры технических проектов / программ
• Инженер QA
• Сетевой инженер
• Системные администраторы
• Администраторы баз данных

Amazon. com Компенсация и преимущества

Компенсация в Amazon. com известен своей конкурентоспособностью. Преимущества могут время от времени меняться, но обычно включают следующие компоненты:

• Медицинское, стоматологическое и страховое страхование с охватом внутреннего партнера
• Основной жизненный цикл и страхование от несчастных случаев, оплачиваемых компанией, с дополнительным дополнительным покрытием
• Кратко оплачиваемый компанией - и долгосрочный план инвалидности
• Программа помощи сотрудникам, в том числе услуги по оказанию услуг по оказанию помощи по уходу и финансовым / юридическим услугам
• Гибкие расчёты расходов на здравоохранение и уход за детьми
• Выплаты по льготам для наемных работников
• Экономия и пенсионные пособия включают Amazon. com Ограниченные запасы, 401 (k) сберегательный план с совпадением компании
• Многие позиции имеют право на помощь при переселении через поставщика услуг по переезду.