Индикатор типа myers-Briggs - планирование MBTI и карьера

Индикатор типа Майерса-Бриггса, который часто идет по инициалам, MBTI, является инструментом оценки карьеры. Это один из инструментов, которые профессионалы в области карьеры могут использовать, чтобы узнать о типах своих клиентов и являются компонентом полной самооценки. При использовании вместе с инструментами, которые оценивают интересы, способности и связанные с работой ценности, это может помочь клиентам выбрать правильную карьеру.

MBTI была разработана матерью-дочерью команды Катарины Бриггс и Изабель Бриггс Майерс, основанной на теории личности личности Карла Юнга.

Типы личности Юнга

Карл Юнг полагал, что личность человека была составлена ​​из его или ее предпочтений или того, как он или она хочет делать определенные вещи. Он предположил, что существует четыре пары противоположных предпочтений. Они показывают, как человек:

• Энергизирует ( E xtroversion v. I ntroversion),
• Воспринимает информацию ( S ensing v. I > N плата за обучение), Принимает решения (
• T hinking v. F eeling) и Живет своей жизнью (
• J udging v . P erceiving). Юнг присвоил код своим типам личности. Он состоит из четырех букв, которые относятся к каждому предпочтению (обратите внимание на буквы, выделенные жирным шрифтом выше). Всего 16 разных типов личности. Взаимодействие между четырьмя предпочтениями - это то, что делает каждый тип уникальным и делает вас тем, кто вы есть.

ISTJ

• : ISTJ являются независимыми, ответственными и целенаправленными. ISFJ
• : положительные качества ISFJ - это оптимизм и любовь к приключениям, но они также могут быть немного дезорганизованы и импульсивны. INFJ
• : Сострадание и креативность - это отличительные черты типа личности INFJ. INTJ
• : предпочтение инновациям побуждает INTJ постоянно улучшать себя и других. Они независимы. ISTP
• : ISTP, например, сидят и наблюдают издалека. Они, как правило, спокойны и могут рисковать. ISFP
• : предпочитая оставаться в стороне, ISFP тихие и спокойные. Им нравится жить изо дня в день. INFP
• : INFPs имеют спокойные манеры, если они не чувствуют, что кто-то нарушает одну из своих основных ценностей. Они очень личные и разделяют свои мысли с несколькими людьми. INTP
• : INTP являются независимыми, но не самофокусированными. Они стремятся понять мир вокруг них. ESTP
• : Энергичные и стремящиеся быть рядом с другими, ESTP также полны уверенности и могут быть довольно настойчивыми. ESFP
• : ESFP оценивают свои отношения. Они щедры и любят жизнь. ENFP
• : ENFP уходят и увлекаются. Иногда у них проблемы с сосредоточением. ENTP
• : инновационные и находчивые, ENTP любят решать проблемы, какими бы сложными они ни были. ESTJ
• : Если вы хотите получить мнение о чем угодно, спросите ESTJ. Они отличные лица, принимающие решения, которые любят иметь обязанности. ESFJ
• : ESFJs предпочитают подключаться к другим. Они являются последователями правящей веры и хотят, чтобы все были также. ENFJ
• : их забота о благополучии других и сильные коммуникативные навыки делают их отличными лидерами. ENTJ
• : ENTJs знают, как добиться успеха и отлично подходят для того, чтобы заставить других людей следовать. Они очень энергичны. Быть одним типом, а не другим, не приносит с собой никакого особого статуса. Например, не лучше быть ISTJ вместо ESTJ. ESTJ может функционировать лучше в определенных средах, чем ISTJ, в то время как противоположное было бы правдой в других. Многие специалисты по планированию карьеры считают, что, когда вы знаете свой тип личности, как обнаруженный с помощью этого или другого инвентаря личности, вы можете принимать более правильные решения о своей карьере. Например, эта информация может помочь вам выбрать профессию или выяснить, будет ли конкретная работа подходящей для вас.

Использование MBTI

Поскольку это психологическая оценка, только квалифицированный специалист по профессиональному развитию, психолог или другой специалист в области психического здоровья может управлять инструментом MBTI. Убедитесь, что человек, которого вы нанимаете, это «MBTI Certified». MBTI также доступен онлайн, за плату, из Центра применения психологических типов (CAPT), который был соучредителем Изабель Бриггс Майерс.

Этот способ администрирования также включает сеанс обратной связи в течение одного часа.

Профессионал, который администрирует MBTI и предоставляет ваши результаты, предоставит вам отчет, содержащий ваш четырехбуквенный код и определение всех 16 кодов. Если вы используете этот инструмент, чтобы помочь вам в планировании карьеры, имейте в виду, что, хотя все четыре буквы важны для понимания, средние две (указывающие на то, как вы воспринимаете информацию и принимаете решения), являются наиболее значительными, когда дело касается выбора карьеры. Вы также можете получить отчет о карьере, который включает список профессий, которые наиболее популярны для тех, кто имеет ваш тип личности, а также те, которые наименее благоприятны.

Источники:

^{Веб-сайт Фонда Майерса-Бриггса.
Барон, Рене.
Какой тип я? . NY: Книги пингвинов Зункер, Вернон Г. и Норрис, Дебра С.
Использование результатов оценки карьеры . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company}