Наиболее важные бизнес-навыки для успеха на рабочем месте

Самый популярный магистр в США за последние несколько лет был бизнесом. Маркетинг, продажа, стратегия понимания, сохранение деталей, а также сохранение общей картины - все это важные части работы внутри или ведения бизнеса. Однако это не останавливается.

Работодатели ищут кандидатов в бизнес, которые имеют высокий уровень эмоционального интеллекта, людей, которые являются прекрасными коммуникаторами, и людей, которые могут управлять своим временем и организовывать свой рабочий процесс.

Страсть и решительность могут пройти долгий путь, и эти навыки будут доказаны с течением времени. Предпринимательский дух, ориентированный на общины мышление и тенденция к инновациям также могут принести пользу тем, кто ищет работу в бизнесе.

Посмотрите на этот список навыков и качеств для резюме, сопроводительных писем, заявок на работу и интервью. Навыки будут варьироваться в зависимости от работы, за которую вы подаете заявку, так что также просмотрите наш список навыков, перечисленных по заданию и типу навыков.

Лучшие четыре наиболее важных навыка Работодатели ищут кандидатов в бизнес

Общение
Чтобы эффективно общаться, вы должны быть таким же хорошим слушателем, как и вы говорите. Быть в бизнесе означает работать с другими людьми, как лидером, так и подчиненным. Обе роли требуют смирения, уважения, гражданского отношения даже под принуждением и уважения. Чтобы хорошо общаться, вам необходимо понять письменное, вербальное и невербальное общение.

Вы должны четко сформулировать свои мысли как в письменной форме, так и на собраниях. Вам должно быть удобно говорить один на один, и это поможет, если вы сможете комфортно общаться с публичными выступлениями в небольших группах, таких как деловые встречи, а также в больших группах.

Финансы
Управление финансовыми решениями является ключевой частью роли большинства бизнес-сотрудников.

Это означает, что кандидаты должны понимать финансовые потребности компании, а также тонкости того, что рынок в настоящее время требует. Работодатели будут искать кандидатов, которые могут анализировать финансовое положение, делать логические выводы, а затем выполнять действия. Хороший кандидат сможет сформулировать финансовые причины, лежащие в основе их решений. Они также должны иметь возможность составлять подробные и точные финансовые отчеты.

Делегирование
Управление людьми или даже работающие рядом со сверстниками не означает, что вы должны выполнять всю работу самостоятельно. В бизнесе дух сотрудничества приносит пользу каждому, а частью сотрудничества является делегирование. Это означает, что другие люди могут делать работу, даже если вы считаете, что это принесет пользу вашему собственному влиянию или возобновлению. Делегация также является важной деталью управления временем. Если вы возьмете все на себя, скорее всего пострадает ваша работа в ключевых областях.Тот, кто преуспевает в бизнесе, сможет управлять своей рабочей нагрузкой, должным образом делегируя задания и проекты коллегам и подчиненным.

Мягкие навыки
Заманчиво сосредоточиться на технических и аналитических навыках при обсуждении деловых качеств, но мягкие навыки настолько же важны, как и то, что вы узнали в бизнес-школе.

Некоторые из лучших умственных навыков, необходимых для успеха в бизнесе, - это такие вещи, как командный игрок, что означает быть бескорыстным и совместным, и учитывать то, что лучше для группы, а не только для вас.

Наличие гибкого отношения, что означает идти вместе с планом, даже если это не план, который вы одобряете или согласитесь. Решение проблем - это основное умение, которое нужно помнить. Когда неожиданные ключи вбрасываются в шестерни, хороший решатель проблем будет сохранять спокойствие и критически мыслить, чтобы все снова двигалось. Решатели проблем имеют большое значение для работодателей. Уверенность - еще одно мягкое умение, которое имеет большую ценность, но не ложную уверенность, или надменное отношение, которое незаслуженно. Уверенность должна подкрепляться реальными знаниями, навыками и способностями.

Вступление в бизнес популярно и может быть очень прибыльным.

Потенциал заработка в бизнесе, скорее всего, привлекает большинство кандидатов. Для успешной работы в этой области требуется больше, чем технических и научных навыков, поэтому держите свои лучшие качества против этого списка навыков, чтобы увидеть, может ли бизнес быть хорошим полем для вас.

Вот список деловых навыков, которые работодатели ищут у кандидатов на работу. Навыки будут варьироваться в зависимости от работы, за которую вы подаете заявку, так что также просмотрите наш список навыков, перечисленных по заданию и типу навыков.

Список бизнес-навыков

A - G

• Учет
• Активное прослушивание
• Административное / секретарское
• Реклама
• Аналитическое
• Банковское дело
• Бухгалтерия
• Бизнес-аналитик > Развитие бизнеса
• Бизнес-аналитика
• Бизнес-менеджер
• Кассир
• Адресат требований
• Связь
• Компьютер
• Управление конфликтами
• Разрешение конфликтов
• Консалтинг
• Управление контентом < Стратегия контента
• Критическое мышление
• Служба поддержки клиентов
• Принятие решений
• Делегация
• Цифровые медиа
• Предпринимательский
• Исполнительный помощник
• Исполнительный
• Финансы
• Финансовый консультант
• Гибкость
• Общие навыки
• H - M
• Управление отелями и курортами

Человеческие ресурсы

• Индуктивное рассуждение
• Информационные технологии
• Страхование
• Межличностное
• Журналистика < Лидерство
• (Список)
• Лидерство
• (Лучшие 10) Юридические
• Навыки LinkedIn Прослушивание
• Логическое мышление
• Менеджмент
• Менеджмент Стажер
• Аналитик маркетинговых исследований
• Mar keting
• Маркетинговая автоматизация
• Планировщик / покупатель
• Microsoft Office
• Многозадачность
• Мотивационная
• Переговоры
• Невербальная связь
• NS
• Офисный помощник
• Офис-менеджер < Организационный

Paralegal

• Личный помощник
• Убедительные навыки
• Аналитик по вопросам политики
• Презентация
• Решение проблем
• Менеджер продуктов
• Менеджер проектов
• Открытый / NonProfit-Administrator < Публичные выступления
• Недвижимость
• Исследования
• Розничная торговля
• Розничный торговец
• Розничный покупатель
• Торговый представитель
• Розничный торговец
• Розничные продажи
• Продажи
• Продажи Associate
• Социальные
• Социальные медиа
• Мягкие навыки
• (Список)
• Мягкие навыки
• (Топ-7)
• Мягкие навыки для менеджеров
• Представитель по продажам программного обеспечения T - Z
• Team Building Командная работа
• Техническая
• Техническая поддержка

Управление временем

• Координатор тренинга
• Андеррайтер
• Вербальная коммуникация
• Как использовать списки навыков
• Используйте навыки, упомянутые здесь, когда вы sume или сопроводительное письмо, или при поиске работы.Используйте эти условия в своем резюме и сопроводительном письме. Подготовьтесь к собеседованию, придумав, как вы продемонстрировали эти навыки в своей предыдущей работе. Для каждой работы требуются разные навыки и опыт, поэтому внимательно ознакомьтесь с описанием работы и сосредоточьтесь на навыках, указанных работодателем.
• Также просмотрите наши списки навыков, перечисленных по заданию и типу навыков.
• Статьи по теме:
• Софт против жестких навыков | Как включить ключевые слова в ваше резюме | Список ключевых слов для резюме и сопроводительных писем | Навыки и способности