Узнать о 401 (k) Наложение и что это значит для вас

Когда вы вкладываете деньги в свой план 401 (k), то, что вы вкладываете, принадлежит вам. То, что ваша компания вкладывает, может быть только , если вы останетесь там, там необходимое количество времени. Расписание, определяющее то, что вы получаете в зависимости от того, как долго вы находитесь, называется графиком перехода. 401 (k) наложение или то, что называется вашим «балансом», относится к тому, сколько вашего баланса 401 (k) идет с вами, если вы покинете компанию.

Наложение также используется, чтобы определить, сколько вы можете брать взаймы, если возьмете кредит 401 (k), так как вы можете брать только за свой баланс. Вот как работает переделка 401 (k).

Ваши взносы - 100% Vested

Вы всегда на 100% наделены вашими взносами, поэтому вы всегда держите свои собственные деньги. Вы могли бы положить деньги сегодня, и даже если вы выйдете завтра, деньги, которые вы вкладываете в свой план 401 (k) из собственного дохода, принадлежат вам независимо от того, что.

Вклады компании - это зависит от

Существует несколько видов вкладов компаний, и они могут иметь разные графики перехода.

• Безопасный гаванский матч - 100% Vested: Если ваш работодатель использует так называемый «безопасный гаванский матч», вы на 100% наделены этой частью взноса компании. Каждый год ближе к концу года компания отправляет уведомление, в котором описываются условия их соответствия. Это уведомление сообщит вам, если они используют безопасный гавань.
• Регулярные взносы за участие и распределение прибыли - с учетом графика наложения прав: Регулярные взносы на участие (которые не подпадают под положения о безопасной гавани) и взносы, связанные с распределением прибыли, могут оба обладать графиком наложения.

Два примера общих расписаний присяжных

Наложение скифа: В соответствии с типичным графиком наложения скидок, если вы выходите до трех лет, вы не можете взять ни одну из денег, которую компания вложила вы. Через три года вы на 100% наделены правами, поэтому все взносы в компании являются вашими с этого момента.

Оценка: В соответствии с графиком распределения, вы сохраняете часть денег, которую компания вложила, в зависимости от того, как долго вы там работали.

Через шесть лет все вклады компании будут вашими с этого момента. Ниже приведен общий график распределения.

Год 1 - 0%
Год 2 - 20%
Год 3 - 40%
Год 4 - 60%
Год 5 - 80%
Год 6 - 100% > Перед тем, как вы смените задания, вы можете проверить остаток средств на счете в пенсионном плане вашей компании. В зависимости от расписания начисления 401 (k) вашей компании, подождите немного дольше, прежде чем покинуть своего работодателя, можно добавить тысячи на баланс вашего аккаунта. И, конечно же, не оставляйте свой баланс 401 (k), когда вы уходите.Пусть он вырастет или перевернет его в ИРА, чтобы он мог продолжать работать в течение ваших лет выхода на пенсию.

Если у вас есть старые 401 (k) s от предыдущих работодателей, вам не нужно рассматривать их, потому что вас там больше нет. Со старым 401 (k) s рассмотреть возможность консолидации учетных записей в одну IRA, чтобы упростить отслеживание и управление вашими финансами.