Задание Интервью Вопрос: Почему я должен рисковать на вас?

Многие работодатели обеспокоены получением прибыли от своих инвестиций с новыми нанимателями, поэтому они хотят нанять людей, которые думают, что они будут прилагать постоянные обязательства перед компанией. Например, если вы меняете карьеру, вас могут спросить: «Почему я должен рисковать на вас с тех пор, как вы изменили поля раньше?»

В вашем ответе вам нужно будет решить любые проблемы с работодателем может иметь о том, как долго вы останетесь на работе.

Это особенно важно, если ваше резюме показывает, что у вас было несколько новых позиций за короткий промежуток времени.

Обработка вопроса о вашем коэффициенте риска

Соответствие вашим навыкам роли
Лучший способ ответить на этот вопрос - подчеркнуть, насколько хорошо эта конкретная позиция соответствует вашим интересам. Просмотрите каждый элемент описания работы и обратите внимание на наиболее интересные для вас обязанности. Подумайте о параллельных ролях, которые вы имели в прошлом, и будьте готовы описать, как выполнение этой работы было для вас.

Поместите себя в качестве решения, а не потенциального риска. Соблюдайте то, что вы можете предложить в списке требований к работе, и дайте свой лучший результат продаж, подчеркнув черты и характеристики, которые сделают вас уникальным и солидным для вашей работы.

Пример: «Из нашего разговора вам кажется, что вы ищете, чтобы кто-то пришел и взял на себя ответственность за ваш редакционный отдел.

С моей семилетний опыт работы в онлайновом и печатном издании, я сэкономил компании на тысячи долларов, работая с фрилансерами. В моей последней работе я столкнулся с проблемой, наблюдая за пятьюдесятью редакторами вне сайта и быстро справляясь с проблемами на нашей онлайн-платформе публикации .

Я могу сосредоточиться на стрессовых ситуациях, например, когда мы увеличили производство своей продукции на пятьдесят процентов в месяц в течение месяца.

Сделайте свое исследование

тщательно изучите свою новую карьеру и представите подробное объяснение о том, почему вы вносите изменения. Говорите с контактами, работающими в вашей новой области, и затеняйте их, чтобы получить более глубокое представление о своей рабочей роли. Если возможно, стажер или добровольцы на короткое время, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы осведомлены о поле и преданность вашему русскому роль.
Если вы считаете, что ваша история занятости может поднять красный флаг в отношении вашего уровня приверженности каждой заданной вами работе, подчеркните, как ваш прошлый опыт привел вас в эту область, и способы, которыми вы поддерживаете свою уверенность в это новое положение.
Например, вы могли бы упомянуть, что в прошлом вы меняли поля из-за привлекательности более высокой зарплаты, большей ответственности или большего статуса, но не тщательно рассматривали, как стимулировать фактическую работу.Вы можете упомянуть, что вы выросли из этого опыта и готовы полностью перейти на новую должность.

Подробнее Интервью Вопросы о вас
Типичные вопросы интервью и образцы ответов на вопросы о вас, ваши навыки и способности.

Больше вопросов и ответов на собеседование

Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.

Вопросы для интервью Задайте
Вопросы для кандидатов, чтобы спросить интервьюера.