Задание Интервью Вопрос: Как вы себя представляете?

Чтобы оценить свои сильные и слабые стороны во время собеседования, работодатель может попросить вас описать себя. Этот вопрос может принимать различные формы: «Как вы себя видите?» к «С кем бы вы сравнили себя?» Подобный вопрос также позволяет работодателям видеть, как вы себя воспринимаете.

Как ответить

Лучший способ ответить - поделиться своими сильными сторонами, особенно теми, которые соответствуют квалификации для работы.

В дополнение к обсуждению сильных сторон, которые имеют центральное значение для работы, вы можете также включать в себя некоторые другие интересные личные качества, которые, возможно, косвенно связаны с положением, но обеспечит подлинное восприятие вашей презентации. Вы можете вкратце объяснить, как эта сила связана с вашей карьерой.

Например, для работы в рекламе вы можете упомянуть, как вы рассматриваете себя как творческий тип человека, а затем также отмечаете, что вы являетесь рисковым предпринимателем, который любит прыжки с парашютом или прыжки с банджи. Затем вы можете добавить, что вы вносите часть этого риска в командные проекты и не боитесь пытаться создавать новые, креативные идеи для достижения новых уровней успеха.

Будьте готовы к последующим вопросам

Будьте готовы к последующим вопросам, таким как просьба привести примеры любых качеств, которые вы упомянули. Будьте готовы ссылаться на ситуации, в которых вы применяли эту силу и влияние, которое у вас было.

Например, если вы говорите, что вы являетесь творческим человеком, вы можете упомянуть конкретный проект, в котором вы думали, вне поля, и как этот проект помог вам высадить нового клиента.

Еще одна линия последующего опроса может состоять в том, чтобы спросить о ваших слабостях, если вы предоставили абсолютно положительный взгляд на себя.

Лучший способ ответить - упомянуть слабость, которая не будет напрямую препятствовать исходу интервью. Например, укажите тот, который не является центральным для задания, может быть истолкован как сила или тот, над которым вы работали, до такой степени, что это уже не слабость. Например, вы можете упомянуть, что за последние несколько лет вы неустанно работали над своими устными презентационными навыками, чтобы теперь вы могли давать уверенным, артикулируемым и визуально привлекательным презентациям для клиентов.

Сравнение себя с другими людьми

Некоторые работодатели могут попросить вас сравнить себя с кем-то другим, чтобы более четко определить, как вы себя видите. Как правило, вы должны придерживаться скромного подхода и избегать сравнения себя с знаковыми фигурами в бизнесе, политике или мире развлечений.

Лучшим тактом может быть упоминание лично вдохновляющего человека, такого как старший брат, родитель, учитель или наставник. Ключ будет указывать на какое-то положительное, общее качество, которое делает вас похожим, и это соответствует квалификационным требованиям.Например, вы можете сказать: «Я очень похож на моего папу, он художник, который внушил мне мое чувство творчества и мою страсть к творческому риску».

Отвечая на этот вопрос, ключ должен прибыть при ответе, который представляет вас в позитивном свете, но в то же время смиренный и аутентичный.

Похожие статьи: Как отвечать на интервью Вопросы о себе Сильные и слабые стороны Интервью Вопросы

Больше вопросов о собеседовании и ответы

Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.

Вопросы для интервью Задайте
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.