Job Ошибки приложений, которых следует избегать

В большинстве случаев процесс подачи заявки на работу довольно прост. Тем не менее, есть ошибки в работе, которые могут стоить вам возможности продвинуться в процессе найма. Конкуренция за рабочие места очень полезна, поэтому вам необходимо убедиться, что ваши заявки на занятость, как бумажные, так и онлайн, как можно более отполированы.

Потратьте время на тщательное заполнение каждого заполняемого вами приложения, чтобы быть уверенным, что информация верна, ваши даты и описания должно быть верным, а также нет орфографических или грамматических ошибок.

Некоторые распространенные ошибки, которых следует избегать

Снятие инструкций и отсутствие реальной цели вопросов приложения. Читайте внимательно и не спешите. В конце концов, кто хочет сотрудника, который не следует указаниям?

Написание «см. Прикрепленное» , чтобы избежать заполнения материала в приложении. Многие работодатели будут в основном отображать на самой заявке, поэтому вам нужно заполнить все пробелы, даже если информация дублируется в прилагаемом резюме.

Поставка генерических заявлений о ваших навыках или опыте. Вместо этого выделите и загрузите на передний план навыки и опыт, наиболее важные для вашей целевой работы.

Изготовление или преувеличение вашей квалификации. Нечестность и сфабрикованная информация являются основанием для немедленного увольнения, поэтому избегайте соблазна составить или надуть ваши полномочия.

В связи с этим:

Применение к заданиям, на которые у вас нет квалификации. Если для позиции требуется повышенная степень или определенное количество лет опыта, которой у вас нет, не тратьте время на свое время или на работу менеджера по найму.

Отправка вашего заявления не тому человеку или отделу. Удостоверьтесь, что вы направили свое заявление на имя человека или отдела, на которые ссылается объявление или должность.

Вы можете скопировать другие контакты, которые у вас есть в компании: «Я думал, вы можете посмотреть материалы, которые я представил в HR, с помощью нашего полезного информационного совещания на прошлой неделе».

Орфографические или грамматические ошибки. Скопируйте и вставьте онлайн-описания в орфографическую и грамматическую проверку, например Word. Положите палец на каждое слово и убедитесь, что оно написано правильно. Прочитайте ваш документ вслух, чтобы проверить грамматические ошибки и, когда это возможно, попросить другой комплект глаз проверить ваш документ перед отправкой.

Написание описаний, которые не включают достижения. Несмотря на то, что приложение описывает описание работы, обратите внимание, что это означает, что вы добавили ценность, а не просто список обязанностей. Использование чисел для количественного описания описаний - хороший способ выделить достижения: «Управляемый финансовый надзор в размере 500 000 долларов США. "

Пренебрежение объяснением пробелов в работе . Если у вас есть законные причины для пробелов в работе, найдите способ объяснить, почему вы были вне работы, такие как «Я остался в хорошем состоянии, чтобы заботиться о моем новорожденном ребенке или смертельно больном родителе».

Листинг непрофессиональный звуковой адрес электронной почты. Настройте отдельную учетную запись электронной почты для задач, связанных с работой, которые не включают ничего подобного partygirl @ yahoo. ком.

Советы по применению

Может быть полезно написать основной список с датами и описаниями вашего образования и заданиями, которые вы провели в хронологическом порядке.

Когда вы заполняете заявки, вы можете обратиться к своему списку и быть уверенным, что вы предоставляете точную и полную информацию каждому работодателю.

Если вы также отправите резюме, вам нужно будет адаптировать его к отдельной позиции, к которой вы обращаетесь, выделив наиболее подходящий опыт. Они могут отличаться от хронологического списка, которое может запросить общая заявка, что является одной из причин, по которым они могут запросить вспомогательную документацию, чтобы получить более полную картину вашей квалификации.

Перед тем, как включить приложение или нажать «отправить», прочесть его снова, сканировать опечатки и убедиться, что вы ответили на все вопросы полностью и правильно.

Отправить все необходимые документы

Важно обратить внимание на детали требований к приложению, указанным в проводке задания.

Иногда, помимо заполнения заявки, менеджер по найму потребует, чтобы вы отправили резюме, сопроводительное письмо, портфолио, список литературы и т. Д.

Чтобы быть рассмотренными для работы, убедитесь, что вы отправляете все запрошенные документы. Если вы не следуете инструкциям по применению, это простой способ для менеджера по найму устранить вас из раздора.

Подробнее о применении к заданиям: Как не подать заявку на работу | Как подать заявку на работу | Каковы требования к работе? | 7 причин не подавать заявку на работу