Видео: 10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ 2024
Когда его спросили: «Вы были с вашим предыдущим работодателем в течение многих лет, как вы настроите работу для новой компании?» в интервью вам нужно убедить вашего интервьюера, что у вас не будет никаких проблем, связанных с новым набором ожиданий и новой рабочей средой.
Работодатель может быть обеспокоен тем, как вы справитесь с переходом на новую работу и фирму и каким образом вы будете вписываться в культуру компании, потратив много времени на другого работодателя.
Лучшие стратегии для ответа
Поскольку работодатель по существу оценивает вашу адаптируемость, вам необходимо сообщить, как вы адаптировались к новым ситуациям и требованиям на рабочем месте. Проведите инвентаризацию переходов, которые вы обсуждали в прошлом. Рассмотрим множество боссов, для которых вы работали, и их различные стили надзора и лидерства. Если ваше рабочее место в прошлом было ретранслировано, реорганизовано, объединилось или претерпело какие-либо другие проблемы, будьте готовы обсудить, как вы справлялись с этими изменениями.
Несмотря на то, что вы, возможно, работали на одного и того же работодателя, ваша работа, вероятно, развивалась на протяжении многих лет. В этом случае вы можете поделиться тем, как ваши обязанности переместились. Вы можете описать, как изменилось рабочее место с годами, как вы справлялись с прибытием и отъездом разных сотрудников и как вы реагировали, чтобы обеспечить ваш дальнейший успех. Если технология повлияла на вашу работу, расскажите, как вы освоили новые технологии, чтобы повысить ценность позиции.
Если это ваша первая работа, вы можете объяснить, как вы адаптировались к ситуации в школе, например, переход к новому колледжу или изменение или добавление нового академического специалиста.
Будьте конкретны при описании того, как вы адаптировались к изменяющейся среде. Упомяните о новых навыках, которые вы разработали, внесении изменений в свой стиль работы или о новых стратегиях, которые вы применяли для создания ценности для вашего работодателя.
Ваш ответ может следовать относительно простой модели. Опишите, используя конкретные примеры, проблемы, с которыми вы столкнулись, объясните действие, которое вы приняли в ответ, и обсудите положительные результаты, которые вы, возможно, создали.
Вы также можете упомянуть, что касается вашей конкретной культуры вашей компании, или заставляет вас поверить, что вы хорошо адаптируетесь. Например, если вы слышали, что компания поддерживает много совместной работы и сообщества, вы можете выразить свой энтузиазм относительно того, чтобы стать частью этой культуры.
Примеры ответов
- Приступая к работе для новой компании, безусловно, связано с множеством корректировок. Тем не менее, я всегда мог быстро адаптироваться к новым рабочим ситуациям. Большая часть этого связана с моей способностью хорошо ладить и общаться со многими людьми. Например, когда я начал свою предыдущую работу, я сразу же представил себя своим коллегам и с уверенностью задал им вопросы в первые две недели, когда я был не уверен в чем-то.Моя способность быть открытой и дружелюбной для всех, а также передавать мои вопросы или проблемы, когда мне это нужно, поможет мне быстро адаптироваться к этой новой рабочей среде. Я также знаю, что вы цените сотрудничество во многих проектах компании, поэтому я знаю, что моя способность развивать отношения и общаться эффективно поможет мне в этом отношении.
- Хотя я был на своей предыдущей работе в течение десяти лет, мне пришлось внести ряд корректировок и быстро адаптироваться ко многим новым изменениям. Например, наполовину через мое время в компании X, я получил поощрение, которое потребовало от меня сделать гораздо больше работы с нашей системой управления контентом. Хотя в прошлом я мало занимался ИТ, в течение следующих нескольких недель я усердно работал над освоением системы. Я задержался несколько дней, ознакомился с системой, и я обратился к нашему ИТ-отделу с просьбой задать вопросы. К концу двух недель я чувствовал себя очень уверенно, и через месяц я преподавал систему новому сотруднику. Переход на новую работу требует времени и тяжелой работы, но я знаю из прошлых опытов, что я нахожусь на задаче.
Статьи по теме: Как отвечать на интервью Вопросы о себе | Сильные и слабые стороны Интервью Вопросы
Больше вопросов и ответов на собеседование
Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.
Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.
Трудные вопросы интервью - ответы на трудные вопросы интервью
Один из самых сложных и страшных вопросов в интервью - «Не могли бы вы описать свои сильные и слабые стороны».
Подсказок для покупки новой или новой перепродажи
Потому что вы зависите от того, как вы планируете использовать свое время отпуска и сколько вы готовы потратить.
Вернуться к работе - вопросы Родители, возвращающиеся к работе, должны ответить Сначала
Родители, возвращающиеся на работу, когда их дети начинают учиться, должны понимать, что учащиеся имеют много свободного времени. У вас должен быть план на случай непредвиденных обстоятельств.