Как использовать друга в качестве справочника

Старая строка «ссылки по запросу», возможно, не понравилась в резюме, но наличие ссылок на готовое является важным для успешного поиска работы. Хорошая рекомендация может иметь большое значение, предлагая понимание ваших навыков, достижений и характера, которые менеджер по найму не может получить из вашего резюме и материалов приложения в одиночку.

Друзья могут делать отличные профессиональные и личные ссылки для поиска работы.

Но есть несколько вещей, которые нужно иметь в виду, эффективно использовать эти ссылки (и облегчить жизнь своим друзьям, которые хотят помочь вам получить работу).

Понимание различий между личными и профессиональными референциями

Мы проводим большую часть наших часов бодрствования на работе, поэтому имеет смысл, что наши коллеги часто становятся друзьями. Если это так, вы можете использовать своего друга в качестве профессиональной справки, т.е. е. один из которых свидетельствует о качестве вашей работы. Если ваш друг в настоящее время или ранее ваш менеджер, прямой отчет или коллега, они могут предоставить вам профессиональную ссылку.

С другой стороны, если вы никогда не работали вместе, ваш друг мог бы предоставить личную ссылку. Эти ссылки касаются характера, служебной этики, надежности и т. Д. - все личные качества, которые делают кого-то отличным сотрудником, арендатором, членом правления и т. Д. Не используйте недавних знакомых или тех, кто плохо вас знает.

Не просите супругов или членов семьи предоставить вам ссылку - менеджер по найму предположит, что ваша семья имеет только положительные вещи, чтобы сказать о вас.

Будет ли ваш друг хорошо знаком?

Хорошие друзья автоматически не делают хороших ссылок. Помните, что вы не просто ищете кого-то, кто высоко ценит вашу работу, хотя это важно, но кто-то, кто может объяснить, почему они чувствуют себя так, как они.

Менеджер по найму не будет думать о вас меньше, потому что кто-то вас очень любит, но они не обязательно будут думать больше о вас, либо их цель - нанять кого-то, кто может выполнить эту работу, а не найти нового лучшего друг.

Хорошие ссылки:

• Разрешите использовать их в качестве ссылки.
• Могут говорить о качестве вашей работы (или вашего персонажа, в случае личной ссылки).
• Будет иметь только положительные вещи, чтобы сказать.
• Может предоставить конкретные примеры ваших достижений.
• Выразите себя хорошо и таким образом, который положительно отразится на вас.
• Доступны, пунктуальны и надежны.

Как правило, это плохая идея попросить кого-нибудь обратиться за помощью, если вы не будете чувствовать себя комфортно, предоставляя им это. Помните, что их поведение будет отражать вас не только во время ссылки, но и в целом.Имейте в виду, что менеджеры по найму часто участвуют в поиске кандидатов в Google в процессе найма и могут делать то же самое с вашими рекомендациями. Вы не хотите одобрения кого-то с менее профессиональной репутацией онлайн.

Как спросить своего друга для справки

Когда кто-то дает вам ссылку, они делают вам одолжение. Очень важно быть благодарным и делать все как можно проще на них.

Имея это в виду:

1. Всегда спрашивайте своего друга, можете ли вы использовать их в качестве ссылки , даже если им не потребуется писать рекомендательное письмо или сделать значительную временную приверженность процессу , Это и внимательное и умное: вы хотите, чтобы ваш друг был готов рисовать вас в положительном свете. Часто лучше использовать ссылки, которые доступны по телефону, и вы должны попросить их использовать лучший номер (ячейка, офисный телефон и т. Д.).
2. Просмотрите работу и свои достижения. Поделитесь описанием работы и объясните, какие квалификации и навыки кажутся наиболее важными для роли - и самое главное для менеджера по найму. Предложите примеры своих достижений, которые продемонстрируют вашу способность к работе. Не думайте, что ваш друг будет помнить ваши достижения из вашего времени, работая вместе. Трудно вспомнить, что мы сделали в нашей собственной карьере, - следить за кем-то другим почти невозможно.
3. Является ли ваш друг телефоном застенчивым? Они могут помочь вам, написав рекомендательное письмо . Если вы идете по этому маршруту, неплохо иметь список важных навыков, достижений и обязанностей, готовых дать им, чтобы облегчить процесс написания. Если это кажется полезным, вы также можете предложить им эти шаблоны для руководства их написанием, но убедитесь, что они используют их только в качестве ориентира. Последнее, что вы хотите, - это завершение с помощью ссылочного письма, которое скопировано дословно из шаблона.
4. Отправьте благодарственное письмо . Это правильная вещь, и это увеличит шансы, что ваш друг порекомендует вас в будущем.

Подробнее о ссылках: Кому задавать ссылки | Как обращаться с плохими ссылками