Как (и почему) выпустить кого-то из вашей группы

Увольнение члена группы - непростое предложение. Во-первых, вы должны быть уверены, что у вас даже есть право уволить кого-то из группы и продолжать использовать одно и то же имя и материал. Не предполагайте, что это так, потому что могут быть юридические проблемы.

Насколько никто не любит стрелять из коллеги или коллеги по группе, иногда это нужно делать. Вы можете сделать так, чтобы это звучало как отличная новость для человека, получающего ботинок, но есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы уменьшить последствия и защитить себя и группу.

5 Хорошие причины для пожара кого-то из вашей группы

Прежде чем сделать шаг, убедитесь, что он того стоит. Неужели человек не появляется на репетициях? Является ли их поведение токсичным для остальной группы? Может быть, они не в музыке, или, возможно, это просто конфликт личности, который не может быть разрешен.

1. Они не раскрываются для практики

Группы имеют разные подходы к практике в зависимости от их графиков и музыкальных целей. Важно то, что вы все на одной странице с тем, как делаются в вашей группе. Если остальная часть вас абсолютно стремится сделать регулярные репетиции и прилагаем все усилия, в то время как вы там, но родственную группа не будет, то у вас есть проблемы на ваших руках. Их отсутствие приверженности практике, вероятно, будет распространяться на другие области вашей музыки.

2. Их поведение - проблема.

У вас есть кто-то из вашей группы, который навсегда собирает бои в местах проведения, поздно появляется на важных встречах и чрезмерно завышает излишества в музыке за счет работы, которую вы делаете?

Такое плохое поведение может показаться им очень роковым, но на самом деле они заставляют вас выглядеть плохо и дают вашей группе репутацию, которая может повлиять на ваши шансы на получение новых шоу, привлечение менеджеров и агентов и скоро. Если вас выгнали из всех мест, где вы играете, пришло время для небольшого контроля над повреждениями.

3. Ваша группа - их побочный проект

Когда вы начинаете работать в группе, нередко привлекают музыкантов, у которых есть другие проекты. Это прекрасно, но у такого рода отношений есть свой путь. Этот участник группы может так волноваться о вашей музыке, что ваша группа станет их главной задачей, или они могут быть так преданы другому акту, что вы всегда будете второй скрипкой. Если что-то начинает происходить для вашей группы - например, получить большие возможности для гастролей или сделки - тогда вам нужен кто-то, кто может быть на борту всего проекта. Если у вас есть кто-то, кто просто не может, вам нужно будет найти кого-то, кто наполнит свою обувь, независимо от того, насколько она велика.

4.Они не до работы

Не каждый музыкант подходит для каждой группы. Если у вас есть кто-то из вашей группы, который не музыкально до нюхает, когда речь заходит о том, чтобы играть в ваши песни или просто превосходит то, что вам не нужна группа, они, вероятно, будут счастливее играть с другой группой - и вы были бы счастливы с другим музыкантом, играющим ваши мелодии.

5. Вы просто не работаете хорошо вместе

Вы можете подумать, что вы можете терпеть кого-то из-за их умения, но в конечном итоге навыков недостаточно для успеха группы.

Он берет на себя обязательство группы и друг друга. Это требует взаимного уважения. Если вы - новая группа, создающая свою музыкальную карьеру вместе, вам не нужно делать это с людьми, которых вы не можете выдержать. Сейчас настало время создать группу, с которой вы можете пойти в этом путешествии, и это просто легче, если вы все любите друг друга и поддерживаете друг друга. Не будет легче ужиться когда-нибудь сделки и деньги, и крупные решения начнут входить в картину.

Чем заняться перед тем, как вы опустите группу Mate

Как только вы узнаете, что готовы расстаться и позволить своему парному товарищу пойти, вам нужно знать несколько вещей, прежде чем вы поговорите.

Уверяй, что у тебя есть авторитет: В большинстве случаев вы не можете просто показать кому-то дверь. В зависимости от того, какой участник группы уволен, остальная часть группы, возможно, не сможет продолжать использовать одно и то же имя и песни.

Если человек, которого вы освобождаете, имеет некоторые претензии на владение группой, например, член-основатель, вы можете смотреть на сценарий распада группы, а не на простое стрельбу. Вы можете продолжить работу с остальной группой, но вы можете играть под другим именем и с новым материалом. Вы не можете продолжать использовать чужую творческую работу, вырезая их из нее, если она не будет четко изложена в рамках контрактной группы.

Проверьте контракт с вашей группой: Если у вас есть контракт, он почти наверняка имеет дело с такими ситуациями, как стрельба и приемлемые причины для прекращения действия группы. Если у вас есть соглашение, вы должны соблюдать его, но контракт может позволить вам уволить так называемого ключевого человека по причине, указанной в контракте, и продолжать использовать имя и музыку - с необходимой компенсацией, конечно.

Проверьте сделку с записью: Если у вас есть соглашение о записи, и человек, которого вы хотите уволить, указан в качестве ключевого члена в этой сделке с записью, вы рискуете, что вы сбросите ярлык. Метка считает, что этот член настолько важен, что потерять их приведет к тому, что группа будет отличаться от той, которую они подписали.

Это, как правило, случай с солистом. Например, если U2 выпустил Bono, у них определенно была бы проблема с меткой. Но ключевым членом может быть любой член группы, который ваш лейбл рассматривает как критический для вашего проекта и общего имиджа.

Как сделать финансовую ярмарку финансово

Финансовая сложность увольнения члена группы зависит от того, где вы находитесь в своей карьере, когда происходит увольнение. Если нет денег, и никаких заключений о подписке на этот музыкант вы не сможете получить благодаря своим талантам, работам или связям, то это может просто свести к минимуму хорошие деньги, если, скажем, уходящий член тот, кто всегда платил за пиво.

С другой стороны, если у вас есть контракт на запись, продаются альбомы, которые продаются, доходы от лицензирования генерируются в песнях, которые этот музыкант помогал писать, тогда все может стать беспорядочным.

Если у вас есть контракт, вы точно узнаете, как справиться с ситуацией. Но если вы этого не сделаете, обсудите вопросы и запишите соглашение в письменной форме. Это особенно важно, если этот человек вложил много денег в группу и должен быть возвращен. Если он становится слишком сложным или слишком спорным, возьмите посредника или адвоката, чтобы помочь вам прийти к соглашению. С этим легче справиться, чем с тем, чтобы стать чем-то более беспощадным, как и иск. Плюс, это справедливо.

Как сделать стрельбу личным лицом

Увольнение кого-то обычно не привлекает вас к ним. В идеальном мире музыкант, которого отпускают, согласится, что это просто не работает ни для кого и не движется дальше, но это не всегда происходит.

Попытайтесь убедить человека, которого вы отпускаете, что в ваших лучших интересах держать все это дело как можно более профессиональным. Если вы можете, пришли к соглашению о том, как вы будете решать вопросы, которые возникнут.

После того, как пыль оседает, и в конце концов, что люди будут помнить, это благодать, которую вы проявили в ситуации. Это сделает вас более привлекательными для работы.

Обращайтесь с участком исходящей группы с максимально возможным уважением. Если вы им должны деньги, убедитесь, что они это получили. Если они купили некоторые вещи для группы, убедитесь, что они вернули ее. Если вы знаете о концерте, который, возможно, подходит именно им, передайте его.

Сделайте дело и оберните его

Не продлевайте процесс обжига. Сядьте, обсудите и убедитесь, что вы поняли, как будут связаны любые свободные концы. Возможно, вам придется обсудить некоторые вещи. Если да, напишите все это в письменной форме. Это лучшая и справедливая вещь для всех сторон, и это позволит вам и дальше преследовать ваши музыкальные амбиции намного быстрее.