Как декодировать рекламную рекламу

Структура для задания s имеет тенденцию быть достаточно последовательной. Тем не менее, это не означает, что вы должны пропустить проводку работы; тщательный анализ реструктуризации работы компании позволит вам сэкономить время, только обратившись к соответствующим работам, напишите убедительные сопроводительные письма и почувствуйте готовность к экранам телефонов и собеседованиям с собеседованием. Узнайте, что вам нужно знать, чтобы декодировать публикацию задания.

Как декодировать задание

Части проводки работы:

Объявления о работе обычно разбиваются на несколько частей - хотя имена этих разделов могут отличаться, ожидайте просмотреть информацию о компании, подробную информацию о желаемых квалификациях претендентов и некоторое описание обязанностей, связанных с этой ролью.

• Должность: Имейте в виду, что названия должностей могут иметь разные значения для разных отраслей и компаний. «Редакторский помощник» и «помощник редактора» могут звучать схожими, но на самом деле являются отличными позициями. Посмотрите на название должности, чтобы узнать о требуемом опыте в этой должности, уровне ответственности, зарплате и характере работы.
• Квалификация : Также иногда называемые «требованиями» или «опытом», этот раздел описания задания описывает тип достижений, которые должны иметь заявители. Вы можете видеть здесь такие вещи, как «выпускник средней школы» или «предыдущий опыт в …». Здесь вы найдете подробную информацию о фоновых приложениях, которые должны иметь, включая предыдущий опыт и достижения на других работах, образовании и умениях и умениях. Это не разбойник, если у вас нет всех перечисленных в нем квалификаций, но в идеале у вас будет больше всего, и большинство будет вам по крайней мере знакомо.

• Обязанности: Это то, что вы сделали бы на работе. Посмотрите внимательно - понравится ли вам эта работа? Ищите спички с опытом в вашем резюме. В некоторых сообщениях о вакансиях будут указаны обязанности в растягивающихся терминах (например, «привести команду к созданию XYZ»), в то время как другие будут предоставлять более подробные данные (например, «создать еженедельный отчет»). Если некоторые пулевые точки не кажутся знакомыми, это не обязательно означает, что вы не должны применяться. Но если вы дико не знакомы со всеми обязанностями, это может быть признаком того, что это не лучшее место для вас.

• О нас: Большинство объявлений о вакансиях будут содержать информацию о компании. Пусть это станет отправной точкой для исследования компании и понимания ее культуры и ценностей.
• Преимущества и оплата : Хотя почасовые зарплаты часто являются явными, компании склонны быть скромными, когда речь заходит о зарплате. Вы можете видеть такие фразы, как «заработная плата, соразмерная с опытом» или «конкурентоспособная зарплата», которые не показывают слишком много.Однако, когда дело доходит до льгот, компании обычно будут прямыми, поскольку все сотрудники обычно получают одинаковые преимущества.
• Уровень опыта : будь то с точки зрения лет или уровня карьеры, иногда публикации будут содержать сведения об уровне опыта. Возможно, вы захотите рассмотреть это вместе с названием работы - вакансия, в которой вы ищете менеджера проекта с 3-5-летним опытом, будет иметь другую зарплату и обязанности от менеджера проекта «от среднего до старшего уровня».

Что нужно посмотреть, когда вы просматриваете проводку работы:

Когда вы просматриваете какой-либо раздел описания работы, имейте в виду, что наиболее важные элементы, вероятно, перечислены в верхней части. Если вы поместите четыре из пяти очков, перечисленных под квалификацией, это причина для празднования, а не отчаяния.

Помните, что со многими вакансиями невозможно, чтобы любой человек был идеальным.

Прочитайте с глазу на предмет того, что необходимо для заявителей («должно быть удобно с помощью Excel»), и то, что является приятным или более умным («ориентированным на детали и организованным»).

Будьте внимательны к повторению: ссылается ли задание на должность, требующее «самозапуска», а затем упоминает проект, который кандидаты будут «самостоятельно развивать» в разделе обязанностей? Это подсказка, что заявители должны быть комфортно работать без присмотра, а также в роли руководства.

Узнайте больше о том, что включено в проводку работы, и знайте о вещах, которые никогда не должны включаться в описания должностных обязанностей, включая пол, семейное положение или религию.

Понять жаргон

Зависит от работы s, чтобы использовать некоторые знакомые фразы. Может быть что-то немного неудобно в написании описания работы (так же, как вам может показаться странным инкапсулировать ваше владение на работу в несколько пунктов).

Некоторые из наиболее распространенных фраз - самоучка, отличные коммуникативные навыки - предназначены как подсказки. Требует ли работа «хорошего чувства юмора»? Это может означать, что ежедневных разочарований изобилуют, и если вы не можете бросить кулаки, вы окажетесь в таком положении. Задания, требующие «многозадачных» и «подавших заявку на срок» кандидатов, могут иметь слишком много работы, чтобы один человек мог манипулировать.

• Получите понимание и определения в задании, введя слова и фразы

Когда читать описания работ

Подумайте о публикации вакансии как карты или ключа для получения позиции. Прочтите описание внимательно и несколько раз. Рекомендуется просмотреть нужное объявление в следующих пунктах:

• Изначально : Ваш первый взгляд на описание работы может быть кратким обзором. Подумайте об этом моменте как о сопоставимости с проверкой потенциальной даты на вечеринке: найдите совместимость. Следуйте этим советам, чтобы помочь вам решить, следует ли вам обращаться к заданию.
• Перед написанием сопроводительного письма: Ваше сопроводительное письмо должно быть персонализировано для конкретной работы и для нужд, выделенных в проводке. См. Рекомендации относительно соответствия вашей квалификации описанию работы.
• Перед отправкой заявки: Перед отправкой заявки, включая сопроводительное письмо, резюме и любые другие запрашиваемые детали, просмотрите сообщение еще раз. Вы следовали инструкции для правильной подачи заявки? Вы подчеркнули правильные детали в сопроводительном письме? Должны ли вы настроить свое резюме, чтобы отразить определенные навыки выше других?
• Перед интервью: Если это телефон или личное собеседование, внимательно прочитайте описание работы перед разговором. Это напомнит вам подробности беседы и покажет вам, что указывает на то, чтобы подчеркнуть.

Не делайте ошибку только для того, чтобы скрыть публикацию задания: в то время как вам может показаться, что их трудно читать или повторяться, информация, включенная в работу, поможет вам представить идеальное приложение и дать сильные ответы на вопросы интервью.

Подробнее о описаниях работы

• Что такое описание работы?
• Как решить, если работа хорошо подходит
• Требования к образованию для занятости