Как выбрать карьеру, когда вам нравится все

Для многих молодых людей введение рабочей силы может быть затруднено. На протяжении всей вашей жизни вам говорили о важности становления здоровым человеком. Таким образом, вы пробовали разные виды деятельности, изучали различные предметы и развивали широкий круг интересов. Тогда вам нужно выбрать карьеру.

Внезапно чувствуется, что вам нужно выбирать между вашей любовью к технологии или искусству; политики или кулинарии. Вы должны решить, какова будет ваша карьера, и что будет понижено до уик-энда.

Или вы?

Будут жесткие решения. Некоторые интересы должны иметь приоритет над другими. Но если вы умны в своем выборе, можно найти гибкий путь карьеры, который не ограничивает вас удушающей коробкой. Вам просто нужно потратить некоторое время, чтобы изучить все варианты, открытые для вас.

4 Советы по выбору карьеры, когда вы не можете решить, что делать

Вот как выбрать карьеру, когда вас интересует более чем одно:

1. Выясните, что вы не можете жить без дела.

Опрос Gallup 2015 года показал, что среди сотрудников, которые были с их компанией более трех месяцев, 60 процентов остались, потому что их работа позволяла им делать то, что они делают лучше всего. Этот фактор оказал еще большее влияние на удовлетворенность сотрудников, чем на увеличение доходов. Почему это?

Это просто - люди счастливее, когда они каждый день ходят в работу и делают то, что они должны были делать. Трюк выясняет, каково ваше призвание.

Первым шагом в этом процессе является мысль о том, что делает тусклую задачу более терпимой для вас.

Например, представьте, что вам пришлось провести весь день уборки: было бы менее одиозным, если бы вы могли работать с командой? Или если вам нужно было решить загадки, чтобы правильно идентифицировать нужные вам чистящие средства?

Ваш ответ на эти вопросы поможет вам разобраться в том, что вам нужно из карьеры.

Чтобы углубиться в то, что мотивирует вас, подумайте о проведении онлайн-оценки личности или использовании приложений для изучения карьеры. Вы можете быть удивлены тем, что они показывают о вас и как они помогают вам сузить ваши варианты.

2. Найдите интересующую вас отрасль.

Ваше образование облегчает или затрудняет получение определенных видов рабочих мест, но это не полностью ограничивает отрасли, в которых вы должны работать. Если вы специализируетесь в области биологии, вы не ограничены только медицинских или научных областях. Если вы занимаетесь занятиями в компьютерном программировании, это не значит, что вам нужно работать в технической индустрии.

По правде говоря, многие ваши навыки переносятся из одной отрасли в другую. Исследование Burning Glass, проведенное в 2015 году, показало, что исследовательские навыки были ранжированы в 10 самых важных навыках для различных отраслей: от маркетинга и PR до здравоохранения и ИТ.

Посмотрите на различные отрасли и узнайте, какие навыки наиболее важны в них. Подумайте нестандартно и подумайте о том, что ваш уникальный опыт может принести промышленности. Например, скажите, что вы всегда любили музыку, но были глухими (как я).

Вместо изучения гитары вы изучали веб-дизайн. Вы всегда можете принять участие в музыке и использовать свои навыки, создавая веб-сайты для групп или звукозаписывающих компаний.

3. Ищите организации, которые поддерживают сотрудничество.

Какую бы карьеру вы ни выбрали, возможности ее обязанностей и обязанностей не будут удовлетворять каждому из ваших интересов. Это просто путь мира. Но это не значит, что вам нужно быть запертым, никогда больше не взаимодействуя с людьми из других отделов.

Организация, которая поощряет межсекторальные проекты и сотрудничество, может помочь вам разобраться с другими вещами, даже если они не являются частью вашей работы. Например, если ваша работа заключается в продажах, вы можете работать с членами команды дизайна и маркетинга, создавая литературу о своих продуктах.

Или с программистами для создания новой страницы покупки для веб-сайта.

Поистине совместные организации предлагают вам текучесть в вашей роли. Конечно, у вас по-прежнему будут свои назначенные обязанности, но у вас также будут возможности участвовать в ряде смежных действий.

Рассматривая, с какой компанией вы хотите работать, обратитесь к текущим сотрудникам и спросите их, как на практике в офисе работает коллективная работа. Узнайте, как структурированы межведомственные проекты, чтобы увидеть, как задействован сотрудник с различными аспектами процесса.

4. Сосредоточьтесь на организациях с развитием карьеры.

Как человек, который интересуется многими разными вещами, скорее всего, вы не будете удовлетворены, если вы не сможете постоянно испытывать новые вещи и учиться новым навыкам. Это означает, что вам понадобится организация, которая поддерживает карьерный рост.

И только потому, что работа сейчас кажется очень подходящей прямо сейчас, это не значит, что она будет продолжать вписываться в будущее. Что будет иметь значение в вашем долгосрочном счастье, насколько хорошо организация поддерживает ваше любопытство.

Изучая возможности трудоустройства, узнайте, как компания подходит к обучению и развитию.

Разделяют ли они всех сотрудников с помощью одного и того же родового обучения и распределения обязанностей? Или они позволяют сотрудникам выбирать то, что они изучают, и изучать навыки и обязанности, не связанные непосредственно с их текущим положением? Если вы не чувствуете, что у вас будет возможность продолжить изучение разных интересов, скорее всего, это не подходящее место для вас.

Возьмите время, чтобы рассмотреть ваши варианты

Быть хорошо округленным человеком никогда не бывает плохо. Но это может затруднить определение правильного пути карьеры. Пока вы тратите время на просмотр всех своих опций, вы увидите, что вы можете найти карьеру, которая удовлетворяет ваше стремление к многомерной работе, вместо того, чтобы заставлять вас играть одну роль на протяжении всей вашей карьеры.

Подробнее: Свободные тесты производительности