, Как много времени потратить на поиск работы

Консультанты по карьере часто спрашивают, сколько времени ищущий работу должен потратить на поиск работы. Формула будет варьироваться в зависимости от вашей жизни и условий работы и целей, но вот основа для использования, чтобы определить, сколько времени вы можете выделить для своего поиска работы.

Существует тонкая грань между тем, чтобы не тратить достаточно времени и тратить слишком много времени и получать стресс. Если вы не проводите достаточно времени, ваш поиск работы не сходит с земли.

Если вы проводите слишком много времени, вы, вероятно, сгорите себя.

Сколько времени потратить на поиск работы

Было бы легко сказать, что поиск работы должен выполняться на полную ставку человека, но реалистично говоря 40 часов в неделю работы по поиску работы будет больше, чем большинство людей могут справиться ,

Более разумная цель - 25 часов в неделю для тех, кто не работает на промежуточной задаче или стажировке. Для тех, кто работает, 15 часов в неделю будет более подходящим распределением времени.

Как прорвать часы

Разбивка 25 часов поиска работы может выглядеть примерно так:

• 5 часов в неделю должны быть посвящены составлению и уточнению сообщений о поиске работы, включая резюме , сопроводительные письма и последующие письма или электронные письма.
• 3 часа в неделю поиск и применение к размещенным вакансиям через онлайн-источники, включая рабочие места и сайты работодателей.
• 3 часа в неделю определение организаций в отраслях и местах, представляющих интерес для целей, как перспективы для запросов о перспективах трудоустройства. Это время будет включать заполнение онлайн-профилей и ввод резюме в базы данных работодателей.

• 3 часа в неделю поездки и участие в собеседованиях. Участие в ярмарках вакансий будет включено в этот надел. На этот раз в зависимости от количества обеспеченных интервью, это будет сильно отличаться от недели к неделе.
• 11 часов в неделю должны быть посвящены различным сетевым действиям.

Распределение времени в сети

Поскольку сетевое взаимодействие является, безусловно, наиболее эффективной и часто наименее понятной стратегией для большинства лиц, ищущих работу, требуется дополнительное объяснение соответствующих действий.

Вот пример сетевых действий, которые следует учитывать для этого сегмента вашего еженедельного графика поиска работы:

Информационные интервью. Спросите карьеру и / или выпускников вашего колледжа для списка выпускников, работающих в компаниях, отраслях промышленности или в сферах карьеры или в местах, представляющих интерес. Познакомьтесь с как можно большим количеством выпускников и попробуйте запланировать информационные интервью, чтобы узнать больше об их поле и получить рекомендации о проведении поиска работы.

Тень теней. Если вы хорошо с ним справитесь, любой выпускник спросит, можете ли вы затенять их на протяжении дня или двух на работу, чтобы получить конкретное понимание их роли.

События в сети. Запросите в своей карьере и офисе выпускников о любых сетевых или социальных мероприятиях в вашем регионе или местах, представляющих интерес, как способ взаимодействия с дополнительными выпускниками.

Использовать LinkedIn. Создайте или улучшите профиль LinkedIn и объедините группы для интересующих вас колледжей и профессий. Свяжитесь со своими коллегами, чтобы получить консультации и подготовить дополнительные информационные консультации.

Используйте свою личную сеть. Включение поддержки вашей семьи и друзей в сеть. Создайте флаер с текущим изображением себя и подробно расскажите о недавних интересных и интересных событиях в своей жизни.

Включите запрос на то, чтобы они делились контактами, работающими в полях, местоположениях или компаниях, представляющих интерес, а также любые советы для вашего поиска. Упомяните, что вы будете обращаться к своим контактам для информационных интервью. Отправьте по электронной почте или отправьте свой листовок всем в списке, так как вы никогда не знаете, кого они могут знать.

Спросите своих друзей. Просмотрите список друзей Facebook и обратитесь к тем, кто работает в интересной фирме или отрасли. Спросите, можете ли вы посетить их на работе для информационного интервью, и они могут познакомить вас с коллегами, которые могут повлиять на наем.

Заработайте несколько дополнительных денег и создайте новые подключения. Если вам нужно работать, чтобы генерировать некоторый денежный поток, когда вы ищете карьерную карьеру, рассмотрите позиции, которые позволят вам взаимодействовать с общественностью, как сервер, служащий на стойке регистрации в отеле или бармене.

Поскольку вы предоставляете отличное обслуживание и развиваете отношения с клиентами, пусть они знают о ваших конечных интересах случайным образом. Вы можете быть удивлены, сколько визитных карточек и рефералов вы можете получить.

Даже при этом длинном списке потенциальных действий по поиску работы у вас будет много времени для развлечения и общения, ведь 25 часов всего 22% ваших часов бодрствования. Сбалансированная жизнь поможет вам сохранить энергию, необходимую для жизнеспособной кампании поиска работы.

Предлагаемое чтение: Сколько времени нужно, чтобы найти работу?