Основной бизнес-ланч Этикет

Многие бизнес-специалисты проводят встречи во время обеда или ужина с персоналом, клиентами, инвесторами или другими бизнес-профессионалами. Что, если вашей встрече, кажется, мешает плохое обслуживание ресторана? Должны ли вы жаловаться? Ответ - да, всегда, но с дипломатией.

Хорошие социальные навыки в бизнесе в бизнесе немного отличаются от того, когда вы едите вместе со своей семьей. Например, можно попросить скидку на плохое обслуживание, когда вы с семьей, но не когда вы работаете с бизнес-партнером.

Если вы встречаете кого-то в ресторане, приходите по крайней мере на десять минут раньше. Обязательно поприветствуйте их дружеским рукопожатием для бизнеса и обратитесь к человеку по их названию и прикоснитесь к нему, если вы занимаетесь бизнесом в Соединенных Штатах. В других странах действуют разные правила социального поведения, поэтому, если вы путешествуете за пределы США, вам нужно потратить время на ознакомление с социальными обычаями и этикетами для страны, в которой вы будете посещать.

Заказ этикета

Никогда не заказывайте для своего делового партнера. Если они попросят о помощи или покажутся неудобно нерешительными, вы можете порекомендовать то, что вы, возможно, ранее пробовали, или попросить официанта помочь с предложением.

Когда официант приходит к столу, отложите к своим коллегам и пусть они закажут сначала.

Опрокидывание

В бизнес-настройке опрокидывание не необязательно. Подумайте о необходимости опрокидывания, когда дело касается развлекательных расходов. Даже если сервис не соответствует стандартам, по-прежнему оставляют хотя бы некоторые подсказки.

При размещении бизнес-клиента важно указать сумму, соответствующую уровню и типу обслуживания. Чаевые слишком много без заслуг - это неискренний жест, который вряд ли произведет впечатление на вашего клиента. Переопределение - это эмоциональное решение для бизнес-транзакции. В частной обстановке это нормально; в деловой обстановке все ваши транзакции по еде должны отражать бизнес.

Tip Jars

Контейнеры - это не что иное, как притворство. Перемещение обычно делится между сотрудниками, которые не полагаются на советы (например, персонал ожидания) на получение дохода и даже разделяют с сотрудниками, которые не предоставили вам прямую встречную службу.

Вы не должны чувствовать себя обязанным перерезать свое изменение в банку наконечника, но если вы работаете с клиентом и хотите добавить в чашу для подсказок ради появления, добавьте долларовый банк, а не ваше запасное изменение.

Устранение проблем с плохим сервисом

Если вам нужно жаловаться на еду или услугу, помните, что как вы жалуетесь, можете сделать или разорвать свою деловую сделку. Создание сцены в общественных местах над холодными спагетти может дать вам бесплатную еду в следующий раз, но это не собирается запечатывать вашу деловую сделку.

Вместо того, чтобы рассматривать плохой сервис в ресторане как проблему, возьмите его как возможность произвести впечатление на своего делового партнера с вашей способностью сохранять спокойствие, взять на себя ответственность и справиться с ситуацией с изяществом. Не позволяйте плохому обслуживанию плохо отражать вас, но игнорируя проблему.

Кто оплачивает счет за бизнес-ланч или ужин?

Если вы приглашаете кого-то на обед или ужин, чтобы обсудить бизнес, вы всегда должны рассчитывать на оплату. Если сотрудник приглашает вас обсуждать вопрос о том, чтобы дать вам свой бизнес или инвестировать в ваш, вы должны хотя бы предложить оплатить счет.

Если соратники скажут, что они будут платить, вам следует предложить хотя бы оплатить свою половину и просто оставить ее на этом. Никогда не сражайтесь за счет, если кто-то другой платит; вы можете встретить один раз, а затем после этого просто поблагодарите человека, платящего за щедрость, и предложите забрать вкладку в следующий раз.

Всегда приносите кредитную карту для оплаты еды, или, если вы платите наличными, принесите вдвое больше наличных денег, которые вы ожидаете от стоимости обеда.

Относитесь к ресторанам как к расширению своего офиса, так и к сотрудникам ресторана с таким же уважением и любезностью, что и ваши собственные сотрудники.