Видео: Вебинар «Корпоративное волонтёрство — точка пересечения НКО и бизнеса» 2024
Существует множество методов, которые вы можете использовать для привлечения добровольцев. Однако не все они будут соответствовать вашей организации или вашим конкретным потребностям.
Рик Линч и Стив МакКерли, авторы Essential Volunteer Management, предполагают, что есть три основных способа набора:
Набор теплых тел
Когда вам нужно большое количество добровольцев для короткий период, а квалификация задачи минимальна, вы можете заниматься «теплым набором тела». Это включает в себя широкое распространение информации, в том числе:
- Распространение брошюр
- Плакаты
- Разговор с группами
- Уведомления в соответствующих медиа
- Word of Mouth
Целевой набор
Целевая кампания требует тщательно спланированной подход к небольшой аудитории. Используйте этот метод, когда вы пытаетесь набирать добровольцев, которые должны обладать определенными навыками или не часто встречаются.
Целевая кампания требует, чтобы вы ответили на несколько вопросов:
- Что нам нужно?
- Кто мог бы это предоставить?
- Как мы можем общаться с ними?
- Что будет их мотивировать?
Работа по таким вопросам поможет вам определить и найти волонтеров, которые вам нужны. Как только вы найдете источник таких добровольцев, просто передайте свое сообщение для вербовки непосредственно им.
Подбор концентрических кругов
Этот тип набора требует от вас идентифицировать людей, которые уже находятся в прямом или косвенном контакте с вашей организацией, а затем связаться с ними с вашим рекрутинговым сообщением.
В эти группы входят:
- Ваши клиенты, их семьи и родственники.
- Выпускники вашей программы / с.
- Друзья ваших нынешних добровольцев и сотрудников.
- Люди в районе вашей организации.
- Лица, затронутые проблемой, которую вы пытаетесь решить.
Подбор концентрических кругов включает людей, которые уже знакомы с вашим агентством или проблемы, с которой вы обращаетесь, или кто связан с друзьями или сотрудниками.
Скорее всего, вам удастся убедить их добровольно, чем полных незнакомцев. В условиях продаж существует большая разница между «холодным» призывом к незнакомцу, чем «теплым» призывом к знакомому или другу.
Ваше сообщение о найме
Независимо от того, какой метод найма вы используете, у вас должно быть убедительное сообщение. Вам нужно объяснить, почему ваше агентство достойно времени этого человека. Сделайте свое сообщение коротким, простым и прямым, сообщив о необходимости службы добровольца и о том, что он может сделать.
Подчеркните потребности сообщества в обслуживании, но также укажите преимущества, которые получит добровольцы.Они включают в себя добро, но могут быть навыки и ценный опыт, который получит добровольцы.
Задание
Наконец, обязательно попросите людей добровольно. Самый эффективный способ сделать это - попросить ваших сотрудников или добровольцев попросить своих друзей и знакомых добровольно. Не забудьте предоставить им информацию, необходимую им для эффективного «запроса».
Рекрутинг добровольцев онлайн
При поиске добровольцев старомодный путь через рефералы и местные контакты по-прежнему работает лучше всего, использование онлайн-сайтов добровольцев вылетел.
Вот некоторые из наиболее широко используемых сайтов, подходящих для добровольцев:
- Идеалист
- Сеть для хорошего
- ВолонтерСоединения
- ВолонтерМач
- Точки света
Обязательно проверьте сайты которые также служат вашему конкретному региону. У многих крупных городов есть такие сайты. Например, в Балтиморе, штат Мэриленд, есть VolunteerCentral, в то время как United Way of Tucson, AZ является общедоступным клиринговым центром во всем мире.
Рекрутинг онлайн также включает полную страницу добровольцев на вашем веб-сайте. Сделайте эту страницу веселием, а не просто кучу бюрократического mumbo jumbo. Мне особенно нравится этот человек из гуманного общества Южной Аризоны, и этот из Центральной Центральной кухни.
8 Способов Некоммерческие организации могут привлечь многолетних доноров и добровольцев
Успешно задействовать Millennials, подумать о мобильном, совместном , и онлайн 24/7. Вот как.
Ограниченные и неограниченные фонды некоммерческих некоммерческих организаций
Должны четко понимать, что такое ограниченное пожертвование или неограниченное. Не делать этого может вызвать негативную реакцию донора или даже юридические проблемы.
Как подготовить бюджет грантового предложения для некоммерческих организаций
Соответствует ли бюджет вашего предложения по гранту отправить холодный пот? Вот основные сведения о том, как подготовить и представить бюджет вашего гранта.