Написание сопроводительного письма, когда вы переоценены

Что вы можете сделать, если вы переоценены для работы, но все же хотите подать заявку? Когда рынок труда затруднен, может возникнуть нехватка рабочих мест, на которые вы имеете право, и имеет смысл расширить поиск работы. Тем не менее, вам нужно тщательно обработать сопроводительное письмо, чтобы ваше заявление было рассмотрено.

Работодатели, как известно, отказываются от кандидатов, которые кажутся чрезмерно квалифицированными для работы.

Они боятся, что человеку будет скучно или немотивировано, и он может перейти на другую работу в короткие сроки. Важно создать сопроводительное письмо и резюме, чтобы противостоять этим восприятиям.

Советы по написанию сопроводительного письма, когда вы переквалифицированы

Ключевым фактором при получении вашего сопроводительного письма является выделение любых похожих заданий, которые вы провели, даже если позиция не была вашей последней. Вам нужно будет указать, почему эти сопоставимые рабочие места удовлетворяют и успешны для вас.

Например, возьмите случай с кем-то, кто подает заявку на работу с продавцом, но недавно работал в качестве менеджера аккаунта или продавца. Если бы у них были приятные рабочие места в качестве помощника в прошлом и преуспели в этой роли, важно будет подчеркнуть этот опыт. Возможно, теперь человек знает, что она предпочитает организацию и детализация убеждения и может сделать это, сосредоточившись на этом контрасте.

Напишите целевое письмо

Прежде всего, будет важно проанализировать навыки, интересы и активы, которые человек должен будет обладать, чтобы преуспеть в целевой задаче. Затем заявитель должен четко представить конкретные примеры того, как эти активы позволили ей добиться успеха в прошлых работах, волонтерской работе или курсовых проектах.

Вот как написать целевое сопроводительное письмо и как соответствовать вашей квалификации на работу.

Follow Up

Последующие сообщения после интервью должны с энтузиазмом относиться к фактическому содержанию задания. Если возможно, попросите бывшего коллегу, который контролировал вас в аналогичной роли, сделать незапрашиваемую рекомендацию (или отправить электронное письмо) лицам, принимающим решения. Вот как это сделать.

Подробнее: Примеры сопроводительных писем | Лучшие 10 советов по обложке | Как отвечать на интервью Вопросы о том, как быть переоцененными