, Что вам нужно знать о нормах приемлемого ухода Налоговые штрафы

Американские граждане должны иметь медицинскую страховку или они будут сталкиваться с определенными налоговыми санкциями в соответствии с Законом о защите пациентов и доступностью ухода за 2010 год. Эти налоговые санкции применяются Службой внутренних доходов (IRS) и в этом году, когда миллионы физических лиц США подают свои налоговые декларации, они будут затронуты этим законом. К счастью, налоговые санкции будут разворачиваться поэтапно, чтобы у граждан было время приобрести медицинскую страховку, соответствующую минимальным требованиям.

Вот что вам нужно знать о налоговых санкциях Закона о доступной помощи для американских граждан, продвигающихся вперед.

Штрафы за налоговый год 2014

Для тех, кто подает свои налоговые декларации в 2014 году, действуют штрафы, которые вступили в силу после открытого периода регистрации в период с января по март на 2014 год. Лицо, не имеющее минимально необходимого страхового покрытия, оценивается 95 долларов США на человека или 1% от их годового валового дохода, в зависимости от того, что больше.

Штрафы за налоговый год 2015

Начиная с 1 января 2015 года, в течение предстоящего налогового года штрафы значительно увеличиваются, что является частью плана по сбору налоговых штрафов в течение нескольких лет. Для налогового года 2015 года штраф за невыполнение минимального медицинского страхования составляет 325 долларов США на человека, независимо от годового валового дохода. Например, для семьи из четырех человек налоговый штраф может составлять 1 300 долларов США.

Штрафы за налоговый год 2016

Переход на налоговый сезон 2016 года, который люди начнут подавать в январе 2017 года, штрафы ACA удваиваются с предыдущего налогового года.

Это крайний срок для всех подходящих американцев, имеющих минимальное медицинское страхование. Налог на налоговый год в 2016 году составляет 695 долларов США на человека или до 2,5 процента от годового годового дохода, в зависимости от того, что больше. Важно отметить, что семьи будут платить половину этого штрафа (347 50 долларов США) для детей в возрасте до 18 лет с суммой в размере 2 085 долларов США на семью с сообщенным доходом за год.

Исключения в отношении налоговых наказаний за финансовые трудности

Цель Закона о доступной заботе не является созданием огромных трудностей для обычного человека или для семей в США. Вместо этого, ACA призвана побудить всех американцев к определенному уровню здравоохранения сократить и лечить многие из предотвратимых болезней, которые повышают расходы на здравоохранение. Наряду с минимальными требованиями медицинского страхования ACA есть некоторые исключения для тех, кто испытывает определенные финансовые трудности или ограничения по доходам.

В соответствии с новыми государственными биржами отдельные лица и семьи могут совершать покупки для медицинского страхования на основе их уровня дохода. Многие из них имеют право на государственные субсидии, которые оплачивают значительную часть ежемесячных страховых премий, в рамках соглашения о стоимости.Фонд Генри Дж. Кайзера опубликовал полезный калькулятор рынка медицинского страхования, чтобы потребители могли оценить, могут ли они иметь право на государственную субсидию и снизить страховые взносы на основе дохода домашних хозяйств.

Налоговые кредиты ACA и штрафные санкции для работодателей

Большая часть Закона о доступной помощи заключается в том, чтобы расправиться с работодателями, которые не предоставляют достаточные вознаграждения работникам своим работникам. Медицинское страхование, стоматологическое страхование и другие преимущества важны для благополучия всех трудящихся, поэтому ACA была разработана для юридического обеспечения требований к минимальному охвату.

Наряду с требованиями, существуют определенные штрафы для работодателей, которые не соответствуют ACA, поскольку они подпадают под действие этого закона.

В 2014 году работодатели не должны были предлагать медицинскую страховку своим работникам, но лица с 50 или более штатными (или эквивалентными) сотрудниками должны выплачивать оценку того, соответствуют ли программы льгот для своих сотрудников минимальным требованиям. Другими словами, работодатели оцениваются, независимо от того, предоставляют ли они доступ к доступному медицинскому страхованию. Как это рассчитывается? Работодатель должен заплатить менее 60 процентов стоимости страховых взносов, а остальные 40 процентов не должны составлять более 30 процентов валового дохода сотрудников.

Для работодателей с 50 или более сотрудниками, которые соответствуют ACA, они могут рассчитывать получить налоговый кредит в размере 2 000 долларов США для каждого сотрудника (в течение первых 30), если любой из их сотрудников получил налоговую субсидию через государственную торговую площадку ,

Те работодатели, которые не соответствуют требованиям минимального покрытия ACA, столкнутся с штрафами за налоговый год 2015 года, которые включают в себя 2 000 долларов США на одного сотрудника в полный рабочий день. Это называется мандатом Pay or Play, объясненным для вашего удобства.