Что делают работники, работающие в трудовых отношениях?

Вопрос: Что делают работники, работающие в трудовых отношениях?

Ответ:

Сотрудники трудовых отношений занимаются почти исключительно профсоюзными рабочими местами, поэтому человек, который процветает в условиях, требующих постоянных усилий для достижения согласия и компромисса, может рассматривать трудовые и производственные отношения. директор по трудовым отношениям и трудовым отношениям :

• Разрабатывает и реализует трудовую политику.
• Контролирует руководство и, в меньшей компании, занимается производственными трудовыми отношениями.
• Взаимодействует с профсоюзом коллективные договоры.
• Управляет процедурами рассмотрения жалоб для рассмотрения жалоб, возникающих в результате споров с профсоюзными сотрудниками по коллективному договору, правилам работы и толкованию смысла договора.
• Консультирует и работает с персоналом персонала и другими руководителями профсоюзных работников для обеспечения соответствия контракту.
• Контролирует и управляет работой членов персонала по трудовым отношениям.
• Консультирует с персоналом, менеджерами и исполнительным руководством, чтобы вносить вклад в аспекты кадровой политики, такие как заработная плата, пособия, пенсии и правила работы и практика, которые могут быть предметом переговоров при разработке нового или пересмотренного профсоюзного контракта.

Менеджеры по трудовым отношениям , и их сотрудники осуществляют программы трудовых отношений и контролируют соблюдение договора о заключении профсоюза.

Когда переговоры о заключении коллективных договоров ведутся на переговоры, сотрудники по трудовым отношениям готовят информацию и выносят рекомендации для руководства для использования в ходе переговоров по профсоюзам.

Эта консультативная роль требует, чтобы сотрудники трудовых отношений имели обновленную информацию об экономике и рыночной ставке.

Они должны быть знакомы с современными тенденциями в коллективных договорах и конкурентными преимуществами и правилами работы. Они должны иметь обширные знания трудового законодательства и подходов.

Сотрудники трудовых отношений изучают, разрабатывают, интерпретируют и администрируют профсоюзный договор о заработной плате, льготах, условиях работы сотрудников, здравоохранении, пенсиях, профсоюзах и методах управления, оскорблениях и других договорных положениях.

Перспективы карьеры в трудовых отношениях

Членство в профсоюзах снижается в большинстве отраслей, кроме государственного сектора, поэтому сотрудники трудовых отношений больше работают с работниками, которые не являются членами профсоюза. Правительства штатов идут по коллективным договорам трудовых ресурсов государственного сектора из-за стоимости и громоздкости соглашений. В результате этих тенденций специалисты по трудовым отношениям могут увидеть в будущем более ограниченные возможности трудоустройства.

Подумайте о том, чтобы получить более широкомасштабную степень и опыт колледжа, в общем, человеческие ресурсы, а не сосредоточиться на трудовых отношениях. Рекомендуются курсы в бизнесе, людские ресурсы, менеджмент и психология. Вы будете более трудоспособны с опытом в более широком спектре необходимых навыков персонала.

Подробнее о описаниях работы.

Связанные ресурсы трудовых отношений

• Справочник по профессиональным перспективам.
• Что такое Министерство труда США (DOL)

Относительно развития карьеры

• Позднее карьерическое изменение и последующее развитие карьеры
• Успех карьеры