Выбор бизнес-организации

Вы готовы начать бизнес и хотите выбрать тип бизнеса. Используйте этот список факторов, чтобы сузить те, которые важны сейчас, и это может быть важно позже. Например, стоимость запуска важна сейчас, но налог может быть важен позже. Понимание факторов, которые вы считаете наиболее важными, поможет вам выбрать тип бизнеса.

Sole Proprietorship

• Один владелец
• Сложность / стоимость запуска. Нет государственной регистрации, только лицензия для бизнеса. Никакой адвокат не нужен.

• Удовлетворенность юридического учета / отчетности. Никаких отчетов компании (годовой отчет, протоколы заседаний и т. Д.). Отсутствие отчетности государственному регулирующему органу для годового отчета о бизнесе или других общих требований бизнеса.
• Подоходный налог. График C, индивидуальная ставка
• Непрерывность - Расторжение смерти, изъятие владельца
• Распределение прибыли / убытков - Владельцы получают всю прибыль, поглощают все убытки
• Передача процентов - владелец может продать в любое время
• Налоговое положение индивидуального предпринимателя; платить налог с самостоятельной занятости на прибыль
• Возможность привлечения капитала / получения бизнес-кредита. Низкий; банки хотят формальной структуры. Чтобы получить инвесторов, нужна формальная структура.
• Разделение акционеров и менеджеров. Без разделения.

Партнерство

• Несколько владельцев
• Сложность / стоимость запуска. Государственная регистрация, соглашение о партнерстве; требуется адвокат
• Удовлетворенность юридического учета / отчетности. Должны быть соблюдены протоколы партнерских совещаний, изменения в соглашении о партнерстве. В некоторых штатах требуется годовой отчет, плата.
• Налог на прибыль - Расписание К-1 для индивидуальных партнеров на основе доли дистрибутива
• Непрерывность - Зависит от соглашения о партнерстве, может расторгнуть, если соглашение отсутствует
• Распределение прибыли / убытков - Распределение по партнерскому соглашению
• Перевод процентов - партнеры могут продавать проценты на основе соглашения о партнерстве

• Налоговая позиция индивида / с - самостоятельно занятая; платить налог с самостоятельной занятости на долю прибыли
• Возможность привлечения капитала / получения бизнес-кредита. Умеренный, если используется форма партнерства с ограниченной ответственностью.
• Разделение акционеров и менеджеров. Общие партнеры обычно имеют управленческие роли; ограниченные партнеры ограничивают или не выполняют роли управления.

LLC

• Один или несколько владельцев (участников)
• Сложность / стоимость запуска. Государственная регистрация, соглашение об эксплуатации; адвокат, необходимый для операционного соглашения
• Удовлетворенность юридического учета / отчетности. Протоколы заседаний участников должны быть сохранены, изменения в операционном соглашении. В некоторых штатах требуется ежегодный или двухлетний отчет, оплата сборов.
• Юридическая ответственность - ограничена инвестициями
• Налог на прибыль - один член, облагаемый налогом, как индивидуальный предприниматель; Непрерывность - зависит от соглашения о работе, может расторгнуть, если соглашение отсутствует
• Распределение прибыли / убытков - Распределение по операционному договору
• Передача процентов - участники могут продавать проценты на основании операционного соглашения
• Налоговая позиция индивида / с - самостоятельно занятая; платить налог с самостоятельной занятости на долю прибыли
• Возможность привлечения капитала / получения бизнес-кредита.Умеренный. Банки принимают кредиты. Инвесторам нужна корпоративная структура.
• Разделение акционеров и менеджеров. Без разделения.
• C Corporation

Без ограничений по числу

• Сложность / стоимость запуска. Государственная регистрация, Устав, Устав. Адвокат определенно нуждался.
• Удовлетворенность юридического учета / отчетности. Протоколы всех собраний должны храниться, требуется корпоративная записная книжка, должны быть записаны изменения в уставе. Акционеры голосуют за изменения. В некоторых штатах требуется годовой отчет, сбор платежей или налог на франшизу.
• Юридическая ответственность - корпорация - отдельная организация, акционеры-владельцы, подлежащие выплате только для вложения; сотрудники могут нести личную ответственность
• Налоги на прибыль - облагаются налогом по корпоративному курсу
• Непрерывность - Не затрагивается потерей любого акционера / директора
• Распределение прибыли / убытков - Оплачивается акционерам в соответствии с инвестициями
• Передача проценты - акционеры могут покупать / продавать акции в любое время, если только они не ограничены соглашением
• Налоговая позиция индивида / с - Владельцы, работающие в корпорации, являются работниками, а не самозанятыми
• Возможность привлечения капитала / получения бизнес-кредита , Отлично подходит как для кредитов, так и для инвесторов.
• Разделение акционеров и руководства. Акционерами могут быть руководители, но отдельные обязательства.
• S Corporation

Не более 35 акционеров (плюс другие требования к участию)

• Сложность / стоимость запуска. Адвокат определенно нуждался.
• Удовлетворенность юридического учета / отчетности. Протоколы всех собраний должны храниться, требуется корпоративная записная книжка, должны быть записаны изменения в уставе. Акционеры голосуют за изменения. В некоторых штатах требуется годовой отчет, сбор платежей или налог на франшизу.
• Государственная регистрация, Учреждения, Устав, Корпоративные выборы
• Юридическая ответственность - корпорация отдельная организация, акционеры-владельцы, подлежащие выплате только в размере вложенных средств; должностные лица могут нести личную ответственность
• Налоги на прибыль - Налог, передаваемый акционерам на основании имеющихся запасов; как правило, не уплачивается корпорацией
• Непрерывность - Не затрагивается потеря какого-либо одного акционера / директора
• Распределение прибыли / убытков - Оплачивается акционерам в соответствии с инвестициями
• Передача процентов - Акционеры могут покупать / продавать акции на в любое время, если оно не ограничено договором
• Налоговая позиция индивида / с - Владельцы, работающие в корпорации, являются работниками, а не самозанятыми
• Возможность привлечения капитала / получения бизнес-кредита. Отлично подходит как для кредитов, так и для инвесторов.
• Разделение акционеров и руководства. Акционерами могут быть руководители, но отдельные обязательства.
• Руководство по выбору бизнес-типа

Тип бизнеса, который вы начинаете, должен соответствовать сложности вашего бизнеса.
Если вы собираетесь работать из дома и не иметь сотрудников, вы, вероятно, можете начать как индивидуальный предприниматель. Если вы хотите выглядеть более официальным, или вас беспокоит ответственность, начинайте с LLC.

• Если вы продаете продукты, вы планируете сами создавать эти продукты, и вы планируете иметь сотрудников, сразу подумайте о включении.
• Если вы занимаетесь бизнесом с другим человеком, даже вашим супругом, подумайте о создании LLC для ограничения ответственности или ограниченного партнерства.
• Помните, что вы всегда можете перейти от менее сложного бизнес-типа к более сложному типу, поскольку ваш бизнес растет, вы добавляете сотрудников, а ваш бизнес становится более прибыльным.