Почему вы должны уважать своих сотрудников

Кто пускает собак?

Барбара ушла с работы на прошлой неделе. Она просто не могла больше этого терпеть. Что заставило ее уйти? Это был трудный босс? Было ли ей скучно с ее работой? Она просто чувствовала, что пришло время двигаться дальше? Нет, нет, и нет. Ни один из вышеперечисленных. Босс Барбары настаивал на том, чтобы привести своих собак на работу. Барбара, которая всегда боялась собак, узнала, что у нее также аллергия на них. Ее босс отказался оставить собак дома, и Барбара нашла другую работу.

Как будто аллергии было недостаточно, неуважение ее босса к ней подтолкнуло Барбару к краю.

К сожалению, неуважение к коллегам (или подчиненным) не так уж и необычно. И это часто заставляет людей покидать свою работу. Для работодателей это означает потерять хороших людей, а затем нанять и обучить новых. Для коллег это означает, что нужно привыкнуть к работе с новыми людьми и поднять слабину до тех пор, пока не найдут новых сотрудников. Самой печальной частью отсутствия уважения на рабочем месте является то, что многие люди не понимают, что они неуважительны. Они не пытаются навредить чьим-то чувствам. Они просто не пытаются этого не делать. Например, босс Барбары делал то, что считал лучшим для своих питомцев. Он думал, что оставить их дома жестоко. Возможно, он даже почувствовал, что его работникам понравится иметь собак. Он не считал негативное влияние собак на кого-то.

Чего следует избегать

Как мы можем избежать оскорбления людей, с которыми мы работаем? Кажется, что это должно быть явно очевидным. Но если бы это было так, вы бы не читали эту статью. Давайте посмотрим теперь на то, что вы можете сделать, что может оскорбить ваших коллег. Они не указаны в каком-либо конкретном порядке.

• Наличие громких телефонных разговоров, которые отвлекают или раздражают других на рабочем месте

• Не убирайтесь после себя в кухне для персонала
• Принимая пищу, которая не принадлежит вам из холодильника для персонала
• Поздно поздно для встреч
• Показывайте встречи неподготовленным
• Глядя на компьютерный экран коллеги по плечу
• Взяв принадлежности со стола коллеги, не спрашивая
• Распространение сплетен вокруг офиса
• Приступая к работе больным
• Не обращая внимания на ваши манеры, например пренебрегая, чтобы сказать, пожалуйста и спасибо
• Ношение слишком много духов
• Громкая жевательная резинка громко
• Взятие последнего чего-то без замены
• Попросите кого-нибудь солгать или прикрыть вас
• Обвинять кого-то еще, когда вы виноваты, а не принимают ответственность за ошибку
• Будучи офисом tattletale
• Принимая кредит за чужой труд или не разделяя кредит с другими, кто помогал в проекте
• Попросив подчиненного сделать что-то, не связанное с работой, я.е. (999) Попытка конвертировать других в ваши политические или религиозные убеждения
• Открытие чужой почты без их разрешения
• Отправка нежелательных писем, таких как письма о цепочке, петиции и шутки для коллег
• Рассказывая оскорбительные, грязные или нечувствительные шутки
• Курение в общественных местах
• Не разделение рабочей нагрузки
• Приведение негатива на рабочее место, например, непрестанное жалование на компанию, босса или коллег
• Будучи новатором и снисходительным отношением к другим